По старому законодательству для получения права на страховую пенсию по старости нужно было выполнить 2 условия: достичь пенсионного возраста и накопить страховой стаж. С 2015 года Законом № 400 введено третье условие - наличие определенного количества пенсионных баллов.
Что такое пенсионные баллы
Пенсионные баллы – это коэффициент, введённый для равномерной (пропорциональной) индексации пенсий.
Так как предсказать точный уровень инфляции в будущем не возможно, ПФР пересчитывает все пенсионные отчисления в баллы, а Правительство регулярно назначает стоимость балла с учётом инфляции.
Таким образом, как бы сильно ни выросли цены в будущем, повышение стоимости пенсионного балла одинаково (в процентах) повысит индивидуальный размер пенсии каждого гражданина. И этот размер пенсии будет зависеть от того, сколько отчислений пенсионер сделал в период трудовой деятельности.
Пенсионные баллы начисляются за страховые взносы, которые работодатели отчисляют в ПФР за своих сотрудников. То есть, пенсионными баллами могут быть обеспечены только те граждане, которые работают официально.
Стоимость пенсионного балла
С 01 января 2019 года для расчета пенсии государство установило стоимость одного пенсионного балла в размере 87,24 руб.
Указанная стоимость каждый год индексируется на процент равный проценту индексации страховой пенсии.
Сколько нужно баллов для получения страховой пенсии по старости
Для назначения страховой пенсии по старости в 2019 году необходимо набрать как минимум 16,2 балла. С каждым годом этот показатель будет увеличиваться и к 2025 году будет равен 30 баллам без последующего повышения. Это правило распространяется и на досрочные страховые пенсии по старости.
Важно знать! Если количества пенсионных баллов будет не достаточно, то вам ОТКАЖУТ в назначении страховой пенсии по старости.
Как узнать количество накопленных баллов
Самый простой способ узнать сколько у вас пенсионных баллов – посмотреть выписку из лицевого счета, которую можно запросить на приёме в пенсионном фонде или на портале Госуслуг.
Также из выписки можно узнать страховой стаж и сумму пенсионных накоплений.
Следует учитывать, что указанных данных до 2000 года в системе обязательного пенсионного страхования нет, поэтому в выписке они не отражаются.
Кроме того, вы можете самостоятельно рассчитать количество накопленных вами пенсионных баллов.
Расчёт пенсионных баллов, заработанных до 2015 года
Пенсионеры, которые выходят на пенсию сегодня, должны знать, что стаж и зарплата, заработанные до реформы пенсионного законодательства 2015 года также переводятся в пенсионные баллы. Законом установлено, что все заработанные права до 2015 года рассчитываются согласно старому законодательству и при назначении пенсии конвертируются в баллы.
Расчёт пенсионных баллов до 2015 года, формула
ПБ = СЧ ÷ СБ
ПБ - Пенсионные баллы до 2015
СЧ - размер страховой пенсии, назначаемый на 1 января 2015 года. Рассчитывается как результат деления пенсионного капитала на установленный ожидаемый период выплат (228 месяцев);
СБ - стоимость пенсионного балла на 1 января 2015 года - 64,1 руб. (в момент конвертации).
Расчёт заработанных баллов с 2015 до 2019 года.
Для расчета количества набранных за год пенсионных баллов необходимо знать сумму страховых взносов, которые работодатель уплатил за вас в Пенсионный фонд по установленному государством тарифу.
Есть 2 варианта установленного тарифа:
- 1 вариант - из 16% перечисленных работодателем страховых взносов формируется только страховая пенсия
- 2 вариант - из 16% перечисленных работодателем страховых взносов, 10% направляются на формирование страховой пенсии, 6% на формирование накопительной пенсии.
Расчёт количества пенсионных баллов, формула
ПБ = СВ ÷ МВ ×10
СВ – оплаченные страховые взносы по государственному тарифу
МВ – максимально взносооблагаемая зарплата, уплачиваемая работодателем по тарифу 16% (ежегодно устанавливается государством)
Максимальная годовая зарплата для расчета пенсионных баллов
В 2019 году действует правило: при формировании только страховой пенсии можно набрать максимум 9,13 баллов. Поэтому, даже если годовая заработная плата будет составлять 1000000 рублей, в соответствии с правилами больше 9,13 баллов не заработать.
Подробнее об ограничении максимального количества баллов в разные периоды ниже.
Расчёт количества пенсионных баллов, пример:
Приведем пример расчета количества пенсионных баллов за 2017 год с тарифом 16% , направленных полностью на формирование страховой пенсии.
При ежемесячной зарплате 30 000 руб. зарплата работника за год соответственно составит 360 000 руб .
Сумма уплаченных страховых взносов с годовой зарплаты 360 000 руб. по тарифу 16% составит 57 600 руб.
Это значение делим на сумму страховых взносов с максимально взносооблагаемой зарплаты, уплачиваемой работодателем по тарифу 16% (в 2017 году составляет 876 000 руб. )
57 600 ÷ (876 000 × 16%) = 0,41 руб.
И умножаем на 10.
0,41 × 10 = 4,1
Таким образом, количество баллов за 2017 год при заработной плате
в 30 000
руб. в месяц – 4,1 балла
.
Как увеличить количество пенсионных баллов
Есть несколько способов увеличить количество пенсионных баллов, которые помогут обойти отказ в назначении пенсии по достижении пенсионного возраста, а также повысить размер вашей пенсии.
Большой страховой стаж и высокая зарплата
Чем больше страховой стаж и размер официальной заработной платы, тем больше начисленных страховых взносов и соответственно пенсионных баллов.
Возраст выхода на пенсию
За каждый год отсрочки выхода на страховую пенсию начисляются дополнительные пенсионные баллы. Максимум, который можно получить, это увеличение пенсионных баллов в 2,32 раза, при выходе на пенсию через 10 лет, после достижения установленного законом пенсионного возраста.
Коэффициент повышения пенсионных баллов за отсрочку выхода на пенсию
Начисление баллов за иные периоды
Помимо официального заработка пенсионные баллы могут начисляться и за периоды вне трудовой деятельности.
Необходимо учесть, что баллы за указанные периоды засчитываются только в том случае, если им предшествовал или за ними следовал хотя бы один день официальной трудовой деятельности.
Сколько баллов можно набрать
Каждый год количество набранных пенсионных баллов ограничено и зависит от выбранного варианта пенсионного обеспеченияв системе ОПС.
До 2015 года по заявлению пенсионера можно было выбрать вариант формирования только страховой пенсии или накопительной и страховой пенсий.
У тех граждан, кто не оформлял заявление о выборе варианта пенсионного обеспечения, будет формироваться только страховая пенсия, но при условии, что они не переходили в НПФ. У граждан, которые переводили страховые взносы в НПФ, будет формироваться и страховая, и накопительная пенсии.
Граждане 1966 года рождения и старше имеют право на формирование только страховой пенсии.
Максимальное количество пенсионных баллов за год при формировании страховой пенсии или страховой и накопительной пенсий
Более подробно о вариантах формирования пенсионного обеспечения в системе пенсионного страхования можно узнать в статье "Накопительная пенсия".
С 2015 года после изменения пенсионного законодательства при расчете будущей пенсии стали учитывать не денежные единицы, а баллы. В отчетах будущих пенсионеров баллы обозначают под термином индивидуальные пенсионные коэффициенты (далее ИПК). В итоге у многих будущих пенсионеров возникает вопрос «каким образом рассчитывают коэффициент и как собственноручно измерить его объем?» С этими и другими вопросами будем разбираться в нашем материале.
Как начисляются?
На процедуру начисления ИПК оказывают прямое влияние следующие критерии:
- Официальный оклад. ИПК начисляются только тем лицам, которые официально трудоустроены.
- Сумма оплаты труда. Окладная часть должна быть не меньше двух минимальных размеров заработной платы. В среднем, официальный оклад должен быть не меньше 16 000 рублей . В противном случае коэффициент не начисляется.
- Показатели стажа. Для назначения достойной пенсии необходимо официально проработать не меньше 15 лет. К 2024 году на основании данного стажа можно будет получить минимальный объем пенсионных выплат. В общий стаж включают такие пункты, как: служба в армии; оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком; уход за пожилыми людьми старше 80 лет.
- Совмещение труда. При наличии одновременно двух и более рабочих мест, увеличиваются и показатели пенсионных баллов. Следовательно, чем больше отчислений в ПФР, тем будет лучше для будущей пенсии.
Максимальный объем пенсионных баллов за год должен быть не больше 10! Остальные баллы не учитываются!
- Иная деятельность. При расчете будущей пенсии стоит учитывать и социально значимую деятельность конкретного лица, который официально не работал. Например, 1,8 балла начисляется во время ухода за ребенком-инвалидом 1 группы. Кроме того, 3,6 балла назначают женщинам, которые оформляют отпуск по уходу за вторым ребенком.
- Оформление пенсии после положенного срока. Когда потенциальный пенсионер принимает решение продолжать трудовую деятельность при достижении пенсионного возраста, ПФР обязан добавить дополнительные баллы к страховой части. При этом фиксированная часть тоже должна ежегодно увеличиваться.
Например, гражданин решил оформлять пенсию через 5 лет после достижения соответствующего возраста. В данном случае, фиксированная часть должна подняться на 36%, а страховая - на 45%.
Как самостоятельно увеличивать ИПК
- Официально трудоустроиться с окладом не менее 12000 - 15000 рублей;
- Настроиться на длительную работу либо начинать откладывать денежный капитал на будущую пенсию;
- Стремиться к размеру стажа не меньше 15 лет.
Чтобы узнать объем пенсионных баллов, необходимо заказать выписку в ПФР либо на портале государственных услуг в разделе «Пенсионные накопления», на котором предварительно необходимо зарегистрироваться.
Порядок расчета
ГПК = ССП / ССМ × 10
ССП - сумма страховых взносов за год;
ССМ - объем взносов размером 16% от максимальных показателей оплаты труда, которая ежегодно устанавливается Правительством;
Цифра 10 – максимальное количество баллов за 12 месяцев. Но такое количество возможно получить лишь с 2021 года. А в настоящее время максимальные показатели баллов составляют 9 (ежегодный прирост на 2,4 балла). Если вывести в денежный эквивалент, то к 2021 году к страховой части можно ежегодно добавлять не больше 630 рублей.
Ниже приведем простой пример того, как может выглядеть пенсия через 50 лет:
Условия задачи:
А.А. Петров начинает трудиться в возрасте 17 лет с 2015 года. В 18 лет он пошел служить в армию на 2 года. За службу в армии ему прибавили 3,6 балла. Общий период трудового стажа равен 48 лет, общее количество ИПК- 403,6.
Представим, что почти через 50 лет суммарный объем фиксированной части будет равен 20 000 рублей, а стоимость ИПК составит 600 рублей. Однако Петров проработал большую часть времени в тяжелых климатических условиях, следовательно, объем фиксированной части вырастет до 26 000 рублей. Кроме того, он стал оформлять пенсию на 5 лет позже положенного срока. В итоге Петров получил коэффициент - 1,34, на фиксированную выплату -1,27.
Расчет пенсии
26 000 × 1,27 + 403,6 × 600 × 1,34 = 324 527,42 рубля - размер пенсии
- Официального сайта ПФР. Для этого нужно нажать на ссылку:
- Пенсионного калькулятора - ссылка: www.pfrf.ru/calc.
Стоимость балла
Каждый год стоимость ИПК повышается. В 2016 году один балл стоит 74,27 рубля. А в 2017 году один балл будет равен 77,3 рубля.
Но каким образом увеличивается стоимость?
По закону, стоимость должна увеличиваться пропорционально индексации. В 2017 году индексация планируется на 1 февраля. А чуть позже, 1 апреля полученная цена одного балла корректируется на основании утвержденного бюджета ПФР.
По итогу увеличения ИПК, в первых числах августа 2017 года будет увеличена страховая пенсия. Например, в 2016 году размер прибавки составил всего 3 балла – 222 рубля.
Правительство установило минимальный показатель баллов, который в 2017 составит 11,4. А к 2024 году он будет равен 30!
Коэффициент для ИП
Отдельная группа будущих пенсионеров - это индивидуальные предприниматели (далее ИП). Несмотря на активную предпринимательскую деятельность, размер ИПК не имеет больших размеров. Так, при ежегодном доходе в 300 000 рублей бизнесмену начисляют 1,7 баллов . А для минимальной получения пенсии в наши дни нужно «заработать» 9 баллов, при этом планка будет ежегодно расти.
Следовательно, чтобы предприниматель пожилого возраста получил более или менее достойную пенсию, ему необходимо работать до глубокой старости.
Дополнительные баллы возможно получить только при официальном трудоустройстве, которая будет идти в параллели с бизнесом. При этом на пенсии предприниматель сможет получать только лишь одну субсидию, а не две.
Пенсия ИП имеет несколько частей, а именно:
- Основная часть - выплачивается всем пенсионерам без исключения.
- Страховая - включает взносы, которые были выплачены в ПФР при наличии стажа более 15 лет. При расчете учитывают ИПК, объем которых должен быть не меньше 30.
- Накопления - формируется собственноручно предпринимателем, если год рождения - 1967 или моложе. Сейчас данная часть заморожена по решению Правительства. Все взносы поступают на страховую часть.
Накопительную часть могут вернуть в течение ближайших нескольких лет, когда изменится пенсионная реформа. Ведь основная цель Правительства – предоставить возможность гражданам самостоятельно формировать большую часть будущей пенсии.
Если итоговый размер выплат, стажа, баллов не дотягивает до минимальных показателей, ИП вправе получать социальную пенсию.
С 1 января 2015 года в пенсионное законодательство добавили новый термин «пенсионные баллы» (он же ИПК), который, как выяснилось, во многом формирует общий размер пенсии.
Но для многих граждан процедура начисления баллов остается загадкой, ведь формирование пенсии до сих пор производится по сложной схеме. Поэтому основная задача данного материала - рассказать простым и доступным языком факт начисления пенсионных баллов, которые учитываются при формировании будущей пенсии.
В данном видео специалист ПФР расскажет подробнее о начисление баллов.
Но сказать можно одно - если человек всю жизнь официально работал с окладом выше 15000 рублей, то такого пенсионера ждет минимальный размер пенсионных отчислений. То есть изменения в расчетах, по сути, не сильно отражаются на объеме будущей пенсии.
Пенсионные баллы (коэффициенты) являются отражением того, сколько тот или иной человек отработал за жизнь.
Раньше, в советский период, стаж рассчитывался в годах, но с 2015 года в силу вступил новый закон, который и ввел такое понятие, как «пенсионный балл». Суть состоит в следующем: сумма пенсионных баллов зависит от того, сколько человек работал и какой его страховой стаж. То есть гражданин работает, делает взносы в ПФР, за что ему полагаются пенсионные баллы, а после выхода на пенсию, ему нужно будет узнать, какое количество пенсионных баллов удалось накопить за всю жизнь. В зависимости от этого показателя сотрудники ПФР будут считать сумму выплат по старости.
–
–
–
–
–
–
Как рассчитать пенсию
Расчет проводится при помощи такой формулы:
количество баллов * стоимость пенсионного балла + фиксированный размер
С 2015 года действует страховая пенсия
Первое слагаемое и составляет страховую часть пенсии. Чтобы высчитать пенсию за все года, нужно умножить это слагаемое на количество лет стажа. В 2016 году фиксированная выплата равна 4 558,93 рубля, до февральской индексации было меньше. Расчет учитывает, что в 2016 году один коэффициент стоит 74,27 рублей. Все это нужно учитывать для того, чтобы выполнить расчет объема будущей пенсии.
Согласно вышеупомянутому закону с 2015 года страховая пенсия заменила трудовую. В трудовой учитывался только стаж работы в годах, а теперь на смену ему пришли баллы. Стоит сказать, что во многих регионах России установлен свой минимальный размер пенсии (об этом можно узнать на сайтах госструктур). И если после того, как был проведен расчет, оказывается, что размер пенсионных выплат гражданина будет меньше регионального минимального размера, государство будет доплачивать ему. В таком случае и расчет проводить смысла нет. К примеру, такой подход применим в Москве.
Расчет количества коэффициентов
Что касается самих баллов, то чтобы провести расчет их количества за год, применяется такая формула:
Сумма баллов = страховые взносы / страховые взносы с максимальной заработной платы * 10
В 2016 году максимальная заработная плата составляет 796 000 рублей. Размер страховых взносов зависит от того, работает ли человек в госструктурах (тогда соответствующие взносы за него будет делать государство) или же он является индивидуальным предпринимателем. В первом случае по итогам года государство получит с него 16%, а во втором – 10%. Простой калькулятор помогает понять, что если человек работает на себя, то размер страховых взносов с максимальной заработной платы будет составлять 79 600 (796 000 * 0,1) рублей. А если считать ту же величину для работающих на страну, то выйдет 127 360 (796 000 * 0,16) рублей. Объем страховых взносов можно рассчитать по тому же тарифу. К примеру, если человек, являясь ИП, заработал за год 40 000 рублей, то сумма его взносов по итогам года будет равной 4 000 (40 000 * 0,1). А если ту же сумму он заработал, трудясь на благо страны, он отдаст 6 400 рублей (40 000 * 0,16). Эти расчеты помогают узнать, что работать на себя выгоднее, чем на государство, то в тогда выплаты старости станут меньше!
Особенности накопления
Итак, чтобы рассчитать, какой будет объем выплат на пенсии, следует взять свой стаж и умножить его на сумму коэффициентов. Сделать это поможет обычный калькулятор. Но в этот стаж входят не только те периоды, когда гражданин работал, а и некоторые другие. Называются они «нестраховые периоды». Бывают такие нестраховые периоды:
- когда человек находится на службе в армии (для мужчин);
- когда человек берет отпуск по уходу за ребенком (доступно и для мужчин, и для женщин);
- когда человек просто идет в оплачиваемый отпуск;
- когда человек осуществляет уход за инвалидом, тем, кому исполнилось 80 лет или нетрудоспособным гражданином.
Время ухода за ребенком тоже учитывается в стаж работы
Эти нестраховые периоды имеют свои особенности и по-разному влияют на стаж. К примеру, за отпуск по уходу за первым ребенком начисляется 1,8 коэффициента (за вторым – 3,6, за третьим – 5,4), ухаживать же за ним можно только 1,5 года. То есть, если мать в 2015 году вышла в отпуск по уходу за ребенком и за 1,5 года она зарабатывает 3 коэффициента, то их нужно умножить на 1,8, если ребенок у нее первый. Начисления за периоды службы в армии в 2016 году, как и в 2015, тоже составляет 1,8 коэффициента. Все остальное записывается в стаж как год работы.
На сайте ПФР есть удобный калькулятор, который учитывает все эти периоды, записываемые в свой стаж. Расположен этот калькулятор по адресу www.pfrf.ru/eservices/calc/ . Калькулятор позволяет узнать свой общий стаж за все года работы и учесть много различных факторов. В 2015 году калькулятор на сайте ПФР был чрезвычайно популярен. Это неудивительно, ведь считать свои накопления с его помощью намного удобнее.
Что нужно, чтобы получать пенсию
В 2016 году, чтобы получать пособие, нужно иметь как минимум 6,6 баллов трудового стажа. На начало 2025 года этот показатель будет составлять 30. Тем, у кого за плечами нет такого опыта, полагаются минимальные социальные пособия, которые отличаются в зависимости от региона страны. В 2015 году его объем составлял 4 400 рублей. Но, опять же, из-за регионального минимального размера бездельникам доплачивали. Также, чтобы получать свои выплаты от государства, нужно доказать все свои периоды работы. Для этого следует предоставить в ПФР все документы, касающиеся трудового стажа (трудовая книжка, договор и тому подобное), отпусков или, если человек является индивидуальным предпринимателем, выписки по взносам в ПФР и ФФОМС. Сотрудники ПФР будут считать размер выплат только при наличии всего этого. У них, кстати, есть свой калькулятор, поэтому свои расчеты могут отличаться от расчетов государства. В 2015 году нередко возникали разногласия по этому поводу.
Важно: Каждый год инвалидности тоже учитывается в общем стаже.
Пример того, как рассчитать сумму выплат
Допустим, индивидуальный предприниматель Петров А.А. собирается выйти на заслуженный отдых. Поэтому он решил высчитать свой будущий объем выплат. Работает он уже 25 лет. За каждый год ИП зарабатывал по 150 000 рублей.
Сначала следует понять, сколько коэффициентов у него накопилось. Как говорилось выше, ИП отдают 10% от своей зарплаты в счет страховых взносов.
Поэтому берем заработок и отсчитываем от него 10%.
150 000 * 0,1 = 15 000
Страховые взносы с максимальной заработной платы равны 79 600. Поэтому делим получившиеся выше 15 000 на 79 600.
15 000 / 79 600 = 0,18
Теперь умножаем это на 10. Здесь и калькулятор не нужен – получится 1,88. За каждый год он зарабатывал по 1,88 коэффициентов. По общей формуле пенсии берем это количество, умножаем его на цену одного, все это умножаем на 25, и добавляем фиксированную пенсию. Это позволит Петрову А.А. понять свой объем будущих выплат от государства.
(1,88 * 74,27) * 25 + 4 558,93 = 8 049,62 рубля
Получается, размер будет равен чуть больше, чем 8 000 рублей. Учитывая регион проживания, он может стать больше.
О законодательной базе
Пенсионеры могут не понять условия реформы
Соответствующий закон был принят в 2015 году. Фактически, он разделил пенсию на три части: страховая, фиксированная и накопительная. Первые два вида влияют на то, какую пенсию будут выплачивать пенсионеру от государства, а третьей он будет распоряжаться по своему усмотрению. Так вот, сумма пенсионных баллов влияет на то, как будет начисляться страховая государственная выплата.
Новая система, при помощи которой проводится расчет пенсионных выплат, вызвала бурю негодования у одних и позитивные эмоции у других. Большинство сходится все-таки на том, что такая система будет непонятной пенсионерам и советский человек не сможет разобраться в том, как проводится расчет всех этих коэффициентов. Эксперты тоже говорят о том, что пенсионеры будут недовольны. И для этого есть все основания – если взять калькулятор и провести небольшой расчет, то можно прийти к выводу, что с 2015 года каждый пенсионер будет получать меньше на 14%! Вряд ли это может радовать! При этом максимальная величина пособия по старости составляет 21 000 рублей. Это означает, что даже если работать 80 лет, платить больше никто не будет. Есть возможность увеличения – нужно отработать еще 5 лет после достижения пенсионного возраста, тогда государство будет платить в 1,5 раза больше.
Больше информации о рассматриваемом законе можно узнать из видео ниже.
Для расчета страховой пенсии с 2015 года используется понятие «индивидуальный пенсионный коэффициент» (пенсионный балл), которым оценивается каждый год трудовой деятельности человека. Количество пенсионных баллов зависит от суммы страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Пенсионный фонд за каждого работника в период осуществления им трудовой деятельности. И количество баллов, и стаж имеют прямое отношение к факту официального трудоустройства. Если гражданин трудоустроен в соответствии с законодательством и чем выше у него зарплата, тем больше баллов он может заработать.
Чтобы получить право на страховую пенсию по старости в 2017 году, необходимо иметь не менее 8 лет страхового стажа и 11,4 пенсионных балла. Пенсионное законодательство предусматривает постепенное увеличение минимального количества пенсионных баллов до 30 и минимального страхового стажа до 15 лет - к 2025 году.
Получение права на страховую пенсию зависит от года назначения страховой пенсии.
|
Минимальный страховой стаж |
Минимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов |
|
|
2025 и позднее |
Все пенсионные права, заработанные до 2015 года, не пропадают, - они автоматически переводятся в баллы и учитываются при назначении пенсии.
При выходе на пенсию баллы за каждый год будут суммироваться и умножаться на стоимость одного балла. Стоимость балла ежегодно устанавливается Правительством РФ. К этой сумме будет добавляться фиксированная выплата, а также накопительная пенсия (при условии ее формирования).
В формировании пенсионного капитала участвуют и социально значимые периоды, в течение которых человек вынужденно не работает: отпуск по уходу за ребенком, служба в армии, уход за гражданином, достигшим 80 лет, инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом, периоды проживания супругов военнослужащих и другие. Данные нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали или за ними следовали периоды трудовой деятельности. За них начисляются баллы, которые в дальнейшем суммируются с баллами за осуществление трудовой деятельности и умножаются на стоимость пенсионного балла в год назначения пенсии гражданину.
Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле: СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА ПЕНСИОННЫХ БАЛЛОВ х СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО БАЛЛА в году назначения пенсии + ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА. Стоимость пенсионного балла в 2017 году = 78,58 руб. Фиксированная выплата на 1 февраля 2017 года = 4805,11 руб. (ежегодно индексируется государством).
Для желающих увеличить размер пенсии предусмотрены премиальные баллы. Они будут начисляться за каждый отложенный год выхода на пенсию после достижения пенсионного возраста.
Почему сотни людей не смогли накопить себе на пенсию, оставшись без средств к существованию, и как понять, сколько баллов вы можете заработать?
В последнее время участились случаи, когда человек доживает до пенсионного возраста (женщины - до 55 лет, мужчины - до 60), идёт в ПФР за пенсией, но получает отказ. «Не заработал», - говорят ему.
В 2016 г. в Саратовской области таких несостоявшихся пенсионеров оказалось 396 человек, в Иркутской области - 470, во Владимирской - 97, в Марий Эл - 44.
«Отказы в назначении пенсий всегда были, есть и будут, - прокомментировала ситуацию на местном ТВ Людмила Филиппова, заместитель управляющего ПФР по Республике Марий Эл. - Но если в прошлые годы отказы в основном были по назначению льготных досрочных пенсий, то в 2016 г. появилась иная причина. 44 человека в республике получили отказ из-за недостатка стажа или количества накопленных пенсионных баллов».
Новые правила: стаж и баллы
Новые пенсионные правила были введены с 1 января 2015 г. Если раньше, чтобы вам назначили страховую пенсию по старости (в 55 лет для женщины и в 60 лет для мужчины), надо было иметь всего 5 лет стажа, то теперь требования ужесточились. Надо соблюсти (помимо возраста) 2 условия:
1. Иметь страховой стаж (то есть тот период работы, за который работодатель отчислял за вас взносы в ПФР) не меньше 15 лет. Правда, эта норма вводится постепенно. В 2017 г. для получения страховой пенсии надо отработать 8 лет, в 2018 г. - 9, в 2019 г. - 10 и так далее. Но начиная с 2025 г. надо будет иметь стаж не меньше 15 лет!
2. Заработать не меньше 30 пенсионных баллов. Эта норма тоже вводится поэтапно. В 2017 г. надо накопить не меньше 11,4 балла, в 2018 г. - 13,8, в 2019 г. - 16,2 и т. д. Начиная с 2025 г. для получения страховой пенсии вы должны будете иметь уже не меньше 30 баллов!
Много это или мало? Легко ли заработать эти 30 баллов? И почему сотни людей в каждом регионе не смогли накопить себе на пенсию, оставшись в преклонном возрасте без средств к существованию?
Как понять, чего ждать?
Максимальная сумма, за которую вам начислят наибольшее количество баллов в 2017 г., - 60 300 руб. в месяц. Если вы можете похвастаться таким доходом (причём официальным!), значит сможете заработать в 2017 г. 8,26 балла (с 2021 г. максимум будет 10 баллов). С таким высоким заработком 30 необходимых баллов можно заработать всего за 3-4 года.
Если ваша зарплата (или официальный доход) в 2 раза скромнее, то есть примерно 30 тыс. руб., значит, и баллов будет накоплено за год в 2 раза меньше: 4. И тогда для сбора необходимых 30 баллов понадобится уже 7-8 лет.
Если же ваша зарплата на уровне МРОТ, то есть всего 7,5 тыс. руб., за год вы сможете накопить всего 1,03 балла. Получается, для получения страховой пенсии человеку с минимальным заработком надо отработать 30 лет!
Чтобы узнать количество баллов, которые вы можете заработать в этом году, воспользуйтесь формулой:
ваша зарплата (то есть весь официально полученный доход, облагаемый налогами) х 8,26 / 60300 = баллы, заработанные в этом году
Когда в СМИ стала появляться информация о том, сколько человек в том или ином регионе не получили страховую пенсию, в ПФР сделали официальное заявление: «Страховые взносы, которые платятся в Пенсионный фонд и пересчитываются в баллы, начисляются только с „белой“ зарплаты. Поэтому описанная проблема - недобор баллов - может коснуться только тех трудящихся, кто получает „серую“ зарплату. Причины подобных ситуаций нужно искать не в балльной системе, а в теневой занятости».
В первую очередь под ударом оказались люди, которые официально получают минимальный размер оплаты труда (МРОТ). У кого-то это весь доход, а кому-то ещё выдают часть заработка в конверте, но с этого «чёрного» дохода взносы в ПФР не идут, и для пенсии он не учитывается. Таких работников на МРОТ сегодня в стране 5 млн человек! Чтобы заработать страховую пенсию, им придётся вкалывать больше 30 лет.
Ещё хуже ситуация у тех, кто вообще не имеет официального дохода. «Если человек всю жизнь находится „в тени“, тогда у него действительно есть риск остаться без страховой пенсии. Страховая пенсия - это же компенсация утраченного заработка. Человек работает, за него работодатель платит вносы... А если заработка и взносов не было, то что компенсировать и за счёт чего?» - говорит Владимир Назаров, замдиректора Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС.
Выходит, без страховой пенсии могут остаться домохозяйки, те, кто не работает или трудится нелегально, то есть получает всю зарплату в конверте или работает на себя и не платит никаких взносов в ПФР. Кстати, таких нелегалов недавно подсчитали: их оказалось 15 млн человек. Часть из них успела раньше заработать себе на пенсию, часть - ещё успеет (если срочно найдёт работу с «белым» заработком), но некоторые из этих 15 миллионов действительно могут дожить до 55 или 60 лет и остаться без пенсии. И первые пострадавшие, как известно, уже есть.
Конечно, есть шанс заработать недостающие баллы. Но для многих это, увы, нереально: работы официальной нет, работодатель-частник платит копейки и т. д. Так что проблемы массовой теневой занятости в стране действительно обходятся людям боком.
Тем, кто не заработал страховую пенсию, «светит» лишь социальная, которую эксперты называют не иначе как «пособием по бедности». Дают «социалку» на 5 лет позже страховой: женщинам в 60 лет, мужчинам - в 65. И размер её значительно меньше. В этом году средняя социальная пенсия равна всего 8774 руб.
