Широко распространена теория характера, предложенная немецким психологом Эрнстом Кречмером. Согласно этой теории, характер зависит от телосложения. Кречмер описал три типа телосложения и соответствующие им три типа характера.
Астеник — худой человек среднего или высокого (за счет длинных ног) роста с узкими плечами, тонкими руками и кистями, длинной и узкой грудной клеткой, лишенным жира животом. Соответствующий тип характера - шизотим. При расстройстве психики обнаруживает предрасположенность к шизофрении. Шизотимы отличаются лишенной юмора серьезностью, замкнутостью, раздражительностью, холодностью. Эти люди абсолютно не общительны, или общительны избирательно, в узком, замкнутом кругу, или поверхностно-общительны, без глубокого внутреннего контакта с окружающим миром. Застенчивость также является довольно частой и специфической особенностью представителей шизотимического темперамента. Альтруистическое самопожертвование высокого стиля, особенно в пользу общих идеалов, является тоже специфическим качеством некоторых шизотимов. При этом резкая холодность по отношению к судьбе отдельного человека вместе со склонностью к схематической принципиальной последовательности и к строгой справедливости могут создавать людей со стальной энергией и непоколебимой решительностью. Многие шизотимы характеризуются отсутствием непосредственной связи между эмоциональным раздражением и моторной реакцией. Шизотимы - это типичные люди комплекса, у которых суммированные небольшие повседневные раздражения могут затем дать неожиданные аффективные реакции. В общем многие шизотимные темпераменты группируются между двумя полюсами: между чрезмерной тягучестью и чрезмерной порывистостью. С одной стороны, встречаются энергичные, упрямые, своенравные натуры, с другой - неустойчивые, капризные, нестойкие. При этом они или восхищены, или шокированы, или преклоняются, или ненавидят человека (отсутствие полутонов: черное или белое). Кречмер выделяет следующие подгруппы шизотимических темпераментов:
- Тонко чувствующие джентльмены.
- Чуждые миру идеалисты.
- Холодные властные натуры и эгоисты.
- Сухие и безвольные люди.
Таким образом, на профессионально-поведенческом уровне шизотим характеризуется следующими чертами: замкнутость, эмоциональная холодность, застенчивость, альтруистический идеализм, принципиальность, порывистость, «тягучесть», энергичность, своенравие, неустойчивость, капризность, полярность.
Пикник. Пикники – люди среднего роста и с плотной фигурой, их глубокая грудная клетка переходит в массивный, склонный к ожирению живот. Соответствующий тип характера - циклотим. Циклотимический темперамент в целом характеризуется повышенной эмоциональностью, быстрыми переходами от радости к печали, легкой контактностью с окружением, реалистичностью. Циклотимы отличаются общительностью, реалистичностью и легкой адаптацией к окружающему миру. Они не являются людьми строгой последовательности, продуманной системы и схемы, а склонны к уступчивости и компромиссам. Это - практики, которые раньше знакомятся с человеком и реальными возможностями, а затем уже считаются с принципом. Настроение - это все, размышление не играет главной роли. У циклотимов много радости в работе, текучей практической энергии, но у них нет твердой, непреклонной, решительной энергичности шизотимных темпераментов. И вообще, качества, основанные на интрапсихических функциях, все эксцентричное, фанатичное, чуждо чистым циклотимам. Много циклотимов встречаются в профессиях торговцев, ораторов, журналистов. Из их положительных качеств надо прежде всего указать на неутомимую работоспособность, находчивость, порыв, смелость, обходительность, приспособляемость, умение обращаться с людьми, богатство идей и способность быстро схватывать конъюнктуру. Отрицательные стороны циклотима проявляются в склонности к поверхностности, бестактности, непостоянстве, переоценке своих возможностей, безрассудстве.
На профессионально-поведенческом уровне данный тип можно охарактеризовать следующей характеристикой: энергичность, лабильность, конъюнктурность, обходительность, приспособляемость, богатство идей, поверхностность, бестактность, непостоянство, переоценка своих возможностей, безрассудство.
Атлетик. Атлетик — средний или высокий рост, широкие плечи, статная грудная клетка, упругий живот. Соответствующий тип характера - иксотим, «вязкий характер». Иксотимик (тип темперамента по Кречмеру). Обладает атлетическим телосложением. Это спокойный, невпечатлительный человек со сдержанными жестами и мимикой, с невысокой гибкостью мышления, часто мелочный, с трудом приспосабливается к переменам. Тип его телосложения Кречмер обозначал как «атлетик» — пропорционально крепкое телосложение, высокого или среднего роста, с хорошо выраженной мускулатурой, широким плечевым поясом и узкими бедрами.
ТИП ФИГУРЫ И ХАРАКТЕРВсе женские фигуры условно можно разделить на несколько типов со своими особенностями строения и жироотложения. У обладательниц разных типов фигуры разный характер.
Тип фигуры Груша
Женщина с типом фигуры Груша (тип фигуры «А») обладает классической женской фигурой: узкие плечи и широкие бедра. Она более других зависима от женских гормонов. Она очень чувствительна, активно сопереживает и радуется за других, любому страждущему находится место в ее душе. Для женщины этого склада важнее всего личные отношения с другими. Даже на работе она воспринимает себя через отношение других, не сосредоточиваясь на собственных устремлениях. Она с готовностью симпатизирует людям, призывая на помощь воображение, и, пестуя других, зачастую пренебрегает собой. Груше очень сложно не участвовать всей спокойствие и рациональность, но все это требует от нее большого эмоционального напряжения.
Отличаясь физической выносливостью, Груша опустошается эмоционально, сталкиваясь с трагедиями, бессердечностью, жестокостью.
Груша не любит блистать на людях. В обществе она осмотрительна, слишком прислушивается к мнению других людей, скрупулезно соблюдает их права, порой проявляя чрезмерную щепетильность, стремясь не обидеть, даже ненароком не затруднить кого-либо. Она не любит привлекать к себе внимание. У нее хорошо получается продвигать по службе других, а вот потребность делать карьеру самой себе зачастую отсутствует. Для Груши личные достижения не сопряжены с публичным признанием.
Женщина этого типа желает прожить эмоциональную, наполненную жизнь, иметь любимую работу, где у нее все ладится. Но она не способна обрести счастье, принося свою частную жизнь в жертву материальным благам, сопутствующим успеху. Груша чувствует себя счастливой, работая в творческом коллективе, напоминающем семью, где коллеги поддерживают друг друга, не плетут интриги не подсиживают ближнего. У нее отлично получается командная игра, она счастлива в роли лидера, но никогда не будет карабкаться к высотам по головам. Отличаясь обостренной интуицией, Груша может многого достигнуть, следуя своим инстинктам и предчувствиям. Человеческий характер, мотивы людских поступков волнуют ее больше, чем простые факты.
Смыслом жизнь Груши способна наделить только любовь. Ее тянет к мужчинам, умеющим уверенно решать любые проблемы и способным защитить ее от всех бед. Грушам свойственно чувство материнства и вообще готовность любить любого ребенка, оказавшегося на их попечении, как своего собственного. Им труднее, чем всем остальным, отдавать в молодости своих детей на воспитание другим людям. Их чувствительность и сочувствие слабым усиливаются после деторождения. Они знают, что в старости будут наслаждаться не материальными благами, накопленными за жизнь, а выстроенными за десятилетия отношениями с мужчинами, детьми, друзьями. Именно это важнее всего для Груши: если она стоит перед необходимостью выбора между семьей и карьерой, она выберет семью.
Тип фигуры Яблоко
Тип фигуры Яблоко, или «О», это фигура, при которой талия почти не выражена, плечи шире бедер, а лишний вес, если он начинает образовываться, откладывается вокруг талии и груди. К этой группе относятся женщины с телосложением двух типов: обладательницы спортивных, андроидных фигур, с сильными плечами и развитой мускулатурой, и более субтильные особы, с подростковым обликом.
Женщинам с этим типом фигуры прежде всего нужна собственная сильная позиция, обладая которой они смогут заявить о себе. Такая женщина должна быть лучшей во всем, за что бы ни взялась. Но Яблоку требуется немало времени, чтобы осознать свою внутреннюю силу и потребность в успехе. В молодости многие Яблоки внутренне не соответствовали тому, чего от них добивались родители, школа и общество в целом. И только в зрелые годы они становятся самими собой и начинают осознавать, насколько сильно их стремление выразить себя вовне. Такой женщине хочется занять видное место, она жаждет власти.
Работа, независимость и высокий статус - вот главное, что определяет жизнь женщины-Яблока. Ее больше интересует успех в обществе, нежели своя личная жизнь. Она не раскрывается в коллективе,так как находит трудным общение сразу с несколькими людьми. Она предпочитает работать в одиночку, в индивидуальном ритме, пользуясь собственными идеями и приоритетами. Многие высокопоставленные женщины-руководители обладают таким типом фигуры, это и неудивительно, ведь они имеют все для того, чтобы сосредоточиться на одной цели и последовательно к ней продвигаться. Но часто прямолинейность и нехватка радушия мешают Яблоку добиться популярности. Она сурова, не склонна тратить время на заботу о других людях и не слишком заботится о том, как к ней относятся окружающие. Прежде всего, ей хочется вскарабкаться наверх. Яблоко очень часто становится суперпрофессионалом своего дела. Ей чужда небрежность, она все делает умело, настойчиво, с самоотдачей.
Порой Яблокам бывает трудно поддерживать отношения с людьми, тем более интимные, которые не относятся к их главным жизненным приоритетам, хотя в молодости она может воображать, будто любовь - единственное, что ей требуется. Если она рано выходит замуж и становится матерью, то присущие ей амбиции проявляются только в рамках домашней жизни, что создает неудобства для нее самой и для семьи. В такой ситуации ее потребность в сильной позиции может найти выражение в частом деторождении, чтобы через детей зафиксировать свою индивидуальность. Бывает, что она побуждает своих детей добиваться того, чего хотелось бы ей самой. И Яблоко понимает, что было бы полезнее, если бы она сама вышла в люди и занялась каким-нибудь делом.
Яблоки гораздо позже женщин других групп приходят к оседлому, семейному образу жизни. Обычно они слишком заняты карьерой, чтобы посвятить себя материнству. И они склонны и вовсе отказаться от этой роли. В качестве спутника жизни ей подойдет заботливый и добрый мужчина, способный снять все ее стрессы, неизбежные после упорного труда.
Тип фигуры Песочные часы
Женщина-Песочные часы (тип фигуры «X») обладает самой привлекательной фигурой: тонкая талия, а бедра и плечи примерно одной ширины. Она более уравновешенна, если сравнивать с Грушей, и хотя тоже ставит личные отношения в центр своей жизни, они не играют доминирующей роли. Например, она может приглушить естественные чувства ради карьеры, однако никогда не забывает об эмоциональной жизни, стремлении к партнерству, созданию семьи. При наличии у нее желания сделать карьеру и создать семью она находит выход из положения, отведя одно или другое на задний план. Она лучше всех приспособлена к тому, чтобы успешно распорядиться своей жизнью и обрести и семью, и карьеру.
Песочные часы оказываются непревзойденными в ситуациях, когда находят применение как ее таланты, так и развитые инстинкты. Эта женщина отлично вписывается в коллектив. Она обладает чуткостью, лишена безжалостной целеустремленности, правда, может становиться яростным трудоголиком в ситуациях, когда иные аспекты жизни не приносят ей удовлетворения и устойчивость ее существования под угрозой. На самом деле, Песочные часы способны преуспеть во всем, в какой бы ситуации им ни пришлось бы трудиться: в полной изоляции или в изнуряющей обстановке соревнования и стресса. Наделенные интуицией, внимательные к чувствам и атмосфере вокруг, эти женщины обычно действуют умиротворяюще на любой трудовой коллектив. Заведя семью, эта женщина вряд ли пожертвует ею ради работы, а если придется так поступить, то она будет обречена на страдания. Любовь в жизни Песочных часов соперничает с работой - обе эти стороны жизни находятся в центре. Часто в этом соперничестве победа одерживается любовью и семьей, но дается она нелегко. Песочным часам необходима эмоциональная жизнь, поэтому она скорее рано, чем поздно, находит себе партнера и быстро определяется. Если ее потребность в любви не находит удовлетворения в тесном общении с партнером, она испытывает потребность в тесном общении с друзьями. В целом дети и семья приносят Песочным часам массу удовольствия, и она идеально сочетает заботу о них с карьерой, расплачиваясь за это сильным утомлением. Но она не будет счастлива, доверив другим людям воспитание своих детей. В то же время эта женщина вовсе не готова отказаться от всех устремлений за пределами семьи.
Тип фигуры Прямоугольник
К Прямоугольникам относятся женщины с фигурами типа «Н» и «I»: плечи и бедра у них примерно одинаковые, талия не сильно выражена. Эти женщины очень озабочены тем, какое впечатление они производят на окружающих. Прямоугольнику под силу сдвинуть других людей с места и встряхнуть. Любая работа кипит в ее руках. Иногда она проявляет невнимание к чужим чувствам, но в ее защиту говорит то, что если все время оглядываться на других, то ничто вообще не стронется с места. Женщина-Прямоугольник вынослива, решительна и знает, чего хочет от жизни. Но чтобы стать самой собой, Прямоугольникам требуется много времени, обычно они реализуются ближе к 40 годам. В молодости ей кажется, что нужно быть менее эгоистичной, больше интересоваться нуждами других, а не только самой собой. Но из этого вовсе не следует, что ей на самом деле хочется заботиться о других. Женщина-Прямоугольник не женственна в традиционном понимании. Любовь и семья имеют для нее значение, но не в ущерб ей самой и тому месту, которое она завоевала в этом мире. Эта женщина честолюбива и ничуть не смущена этим своим свойством. Такая женщина - человек действий, а не рассуждений. Она достаточно защищена от других, чтобы уверенно проложить себе путь наверх.
Работа - центральная часть жизни для большинства женщин-Прямоугольников. Ей нравится руководить, и в любом коллективе именно она служит мотором. Она незаменима в любом комитете, легко добивается улучшения условий деятельности других людей, направляет в нужное русло их энергию. В работе Прямоугольник усерден, обладает запасом сил и целеустремленностью. Простое дружелюбие сочетается в ней со стремлением к победе,завоеванием уважения и симпатии в любой компании. Наибольшую работоспособность она демонстрирует там, где есть возможность предстать в выгодном свете. Престиж и статус для нее очень важны. Впрочем, Прямоугольник не брезгует и любой черной работой, она умеет брать на себя ответственность за любое дело.
В любовной жизни у женщин-Прямоугольников случаются проблемы. Идеальный партнер для нее - добрый и чувствительный мужчина, наделенный воображением и способный ее поддержать. Но он должен быть готов к тому, что его избранница может отказаться иметь детей или отложить их появление на поздний срок. Но как только женщина-Прямоугольник заводит детей, семья приобретает для нее огромный смысл, и она будет бороться за ее счастье до конца. А уж если она решает самостоятельно выхаживать детей, не доверяя няням и бабушкам, то превращает это в свою карьеру. Она даже способна завести по-настоящему многодетную семью, чтобы было на кого направлять бурную энергию. В этом случае материнство превращается в дело всей ее жизни, которым она занимается с достаточной эффективностью. Впрочем, тут существует опасность, что она перенесет свое неудовлетворенное честолюбие на детей и превратится в требовательную мать, ни минуты не дающую своим отпрыскам покоя.
КАК ОРГАНИЗОВАТЬ СВОЮ ЖИЗНЬ
ТРЕБУЕТСЯ РАБОТНИК!
Бывают такие случаи, когда единственное, что вам остается, - это вскинуть руки в воздух: «Сдаюсь!» Возможно, вы изо всех сил пытались самоорганизоваться, но из этого ничего не вышло. Возможно, вы надеялись получить помощь и поддержку окружающих, но они не пошли вам навстречу. Или, может статься, просто никто не хочет брать на себя именно эту обязанность!
Не исключено, что решение проблемы лежит на поверхности: допустим, в тех случаях, когда все, что от вас требуется, - это позвонить в компанию, специализирующуюся на уборке помещений. Но и тут есть определенные нюансы, которые надо учитывать.
КОГДА НАДО ОБРАТИТЬСЯ К ПРОФЕССИОНАЛУ?
В каких случаях следует обращаться к профессионалу, а не заниматься самодеятельностью?
В случае стихийного бедствия. Когда происходит что-то подобное, надо бросить все постороннее и так или иначе заняться возникшей проблемой, иначе последствия усугубятся. Если вам посчастливилось быть профессиональным плотником или сантехником, разумеется, вы и сами можете ликвидировать все последствия - и без лишних затрат! В противном случае лучше предоставьте работу опытному профессионалу.
Если вы сами не успеваете. Можете отправлять белье в прачечную или нанимать профессиональных уборщиков. То, что мы можем пользоваться подобными возможностями, - счастье. Вы неожиданно начинаете все успевать и можете продолжать работать по намеченному плану.
Если вы ведете собственное дело и сами успеваете выполнять всю бумажную работу - прекрасно. Если же бумаги против вашей воли начинают стремительно скапливаться, было бы разумно нанять кого-нибудь, чтобы он привел их в порядок. Для выполнения каких еще обязанностей можно воспользоваться услугами профессионалов? Работа в саду, курьерские поручения, уход за собакой, ремонт - и это лишь несколько примеров. Просмотрите свой Мастер-Лист: выполнение каких пунктов из этого списка вы бы скорее предпочли оплатить, чем действовать на свой страх и риск?
Когда вы действительно не знаете, как именно это делать. Поразмыслите, сколько времени, усилий и денег вам придется потратить, чтобы освоить с нуля новый навык, когда можно просто пригласить профессионала, который во всем этом отлично разбирается и имеет все необходимые инструменты. Бывают случаи, когда лучше воспользоваться советом консультанта-профессионала в той или иной области. Если вы не являетесь специалистом по дизайну интерьера, лучше и не пытаться изображать его, а прибегнуть к помощи настоящего профессионала. Это в конечном итоге сэкономит вам деньги и поможет избежать непоправимых ошибок. Не забывайте и про IT-специалистов. Их квалифицированная помощь избавит вас от многих часов «проб и ошибок» и, как следствие, ярости, обращенной на «проклятое железо».
Если у вас просто не хватает на это времени. Нынешний безумный ритм жизни не всегда позволяет находить время даже для элементарной уборки, и в том случае, если вы хотите уделять больше времени семье, друзьям или другим своим интересам, имеет смысл нанять кого-нибудь для выполнения неизбежных домашних забот. Это вопрос времени и денег, а также расстановки приоритетов. Некоторые считают, что глупо тратить с таким трудом заработанные деньги, чтобы платить кому-то за то, с чем можно без труда справиться и самому. Другие, наоборот, полагают, что выигрыш во времени стоит потраченных денег. Вот некоторые из таких обязанностей: уборка, стирка, работа по саду, выполнение разнообразных поручений, покупка подарков, приведение в порядок деловых бумаг и работа с документами - например, заполнение страховой формы. Действуйте уже описанным выше способом - сравните временные затраты и финансовые и решите, что для вас предпочтительнее.
Когда слово профессионала более весомо, чем ваше. Иногда профессионал может позволить: себе больше, чем вы. Попробуйте только хоть кончиком пальца дотронуться до кипы непонятных вещей на письменном столе своего сына - тут же открутит голову! Знакомая ситуация, не правда ли? Но когда то же самое делает профессионал - почему-то никаких жалоб.
Если это такая работа, которую вы (да и кто угодно) просто на дух не переносите. Взгляните правде в лицо. Есть и такие обязанности, которые вам нисколько не нравится выполнять. Поэтому с ними вы и не торопитесь. Вы отлично знаете, что ими надо бы заняться, но стоит только всерьез о них задуматься - и руки сами опускаются. Вы просто на дух не переносите ту или иную обязанность? Поверьте, это совершенно естественно, и нет ничего зазорного в том, что вы нанимаете кого-то для ее выполнения.
Когда вы хотите отблагодарить самого себя. Вам надо завести специальный список наград для себя, любимого. Например, маникюр или массаж лица может быть в вашем списке, а эту работу можно поручить другому человеку. Или можно поощрить себя, отогнав машину в мойку.
Составьте список тех занятий, которые доставляют вам наибольшее удовольствие, тех, которые вы почли бы наградами для себя. Храните этот список в своем органайзере и выбирайте из него что-нибудь и реализуйте это в тех случаях, когда у вас есть повод порадоваться за себя. Кроме того, этот список может быть полезен как список возможных подарков.
Предыдущие выпуски рассылки можно почитатьПСИХОГЕОМЕТРИЧЕСКИЙ ТЕСТ
Обзор
Проективная методика исследования личности. Опубликована С. Деллингер в 1989г.
Стимульный материал теста состоит из пяти геометрических фигур: квадрат, прямоугольник, треугольник, зигзаг и круг. Обследуемому предлагают «почувствовать свою форму» и выбрать ту фигуру, о которой можно сказать: «это - Я» (или ту, которая первой привлекла внимание). Оставшиеся фигуры ранжируются в порядке предпочтения.
1. «Квадраты » - люди трудолюбивые, усердные, выносливые, ценят порядок, склонны к анализу, пристрастны к деталям, рациональны и эмоционально сдержанны.
2. «Прямоугольники » - люди непоследовательные с непредсказуемыми поступками, их основным психическим состоянием является более или менее осознаваемое состояние замешательства, запутанности в проблемах и неопределенности в отношении себя на данный момент времени.
3. «Треугольники » - люди, рожденные, чтобы быть лидерами, они энергичны, неудержимы, честолюбивы, ставят ясные цели и, как правило, достигают их.
4. «Зигзаги » - люди-творцы с развитой интуицией, доминирующий стиль мышления - синтетический, они устремлены в будущее и больше интересуются возможностями, чем действительностью.
5. «Круги » - люди доброжелательные, искренне заинтересованные в хороших межличностных отношениях, их высшая ценность - люди, их благополучие.
Согласно автору, личность нередко описывается комбинацией двух или даже трех форм, однако важно выяснить, какая из них является доминантной, а какая подчиненной. В качестве теоретических предпосылок, лежащих в основе той науки, которую С. Деллингер определяет как психогеометрию, названы учение К. Юнга о психических типах и представления о функциональной асимметрии полушарий головного мозга.
Сведения о валидности и надежности теста отсутствуют. В литературе чаще встречаются некритические (конъюктурные) заявления по поводу возможностей методики (например: Психогеометрия - уникальная практическая система анализа личности, которая позволяет:
1) мгновенно определить форму или тип, (хотя здесь есть различия) личности интересующего Вас человека и, естественно, Вашу собственную форму;
2) дать подробную характеристику личных качеств и особенностей поведения любого человека на обыденном, понятном каждому языке;
3) составить сценарий поведения для каждой формы личности в типичных ситуациях. Точность диагностики с помощью психогеометрического метода достигает 85%!)
Реальная научная работа начата российскими психологами, попытавшимися установить связь теста с показателями ряда личностных опросников и Равена прогрессивных матриц . Сообщается о том, что почти все результаты сравнительного анализа «подтверждают психологические характеристики геометрических форм личности» (А. А. Алексеев, Л. А. Громова, 1991). Методику рекомендуется использовать в практике психологического консультирования.
Инструкция:
«Посмотрите на пять фигур (квадрат, треугольник, прямоугольник, круг, зигзаг), изображенных на листе бумаги. Выберите из них ту, в отношении которой Вы можете сказать: это - "Я"! Постарайтесь почувствовать свою форму. Если Вы испытываете сильное затруднение, выберите из фигур ту, которая первой привлекла Вас. Запишите ее название под №1. Теперь проранжируйте оставшиеся четыре фигуры в порядке вашего предпочтения и запишите их названия под соответствующими номерами».
Анализ
Интерпретация.
Первая фигура – является основной фигурой или субъективной формой испытуемого. Она дает возможность определить главные, доминирующие черты характера и особенности поведения.
Остальные четыре фигуры - это своеобразные модуляторы, которые могут окрашивать ведущую мелодию поведения испытуемого.
Последняя фигура указывает на форму человека, взаимодействие с которым будет представлять для итспытуемого наибольшие трудности.
Краткая психологическая характеристика основных типов личности
Квадрат
Если Вашей основной формой оказался Квадрат, то вы - неутомимый труженик! Трудолюбие, усердие, позволяющее добиваться завершения работы, - вот чем, прежде всего, знамениты истинные Квадраты. Выносливость, терпение и методичность обычно делают Квадрата высококлассным специалистом в своей области. Этому способствует неутолимая потребность области. Этому способствует и неутолимая потребность в информации. Квадраты - коллекционеры всевозможных данных. Все сведения систематизированы, разложены по полочкам. Квадрат способен выдать необходимую информацию моментально. Поэтому Квадраты заслуженно слывут эрудитами, по крайней мере, в своей области.
Мыслительный анализ - сильная сторона Квадрата. Если вы твердо выбрали для себя Квадрат - фигуру линейную, то, вероятнее всего, вы относитесь к "левополушарным" мыслителям, т.е. к тем, кто перерабатывает данные, говоря языком информатики, в последовательном формате: а-б-в-г и т.д. Квадраты скорее "вычисляют" результат, чем догадываются о нем. Квадраты чрезвычайно внимательны к деталям, подробностям.
Квадраты любят раз и навсегда заведенный порядок. Идеал Квадрата - распланированная, предсказуемая жизнь, и ему не по душе "сюрпризы" и изменения привычного хода событий. Он постоянно "упорядочивает", организует людей и вещи вокруг себя.
Все эти качества способствуют тому, что Квадраты могут стать (и становятся!) отличными администраторами, исполнителями, но... увы, редко бывают хорошими распорядителями, менеджерами. Чрезмерное пристрастие к деталям, потребность в дополнительной, уточняющей информации для принятия решения лишает Квадрата оперативности. Аккуратность, порядок, соблюдение правил и приличий могут развиться до парализующей крайности. И когда приходит время принимать решение, особенно связанное с риском, с возможной потерей статус-кво, Квадраты вольно или невольно затягивают его принятие.
Кроме того, рациональность, эмоциональная сухость и холодность мешают Квадратам быстро устанавливать контакты с разными лицами. Квадрат неэффективно действует в аморфной ситуации.
Треугольник
Эта форма символизирует лидерство и многие Треугольники ощущают в этом свое предназначение. Самая характерная особенность истинного Треугольника - способность концентрироваться на главной цели. Треугольники - энергичные, неудержимые, сильные личности, которые ставят ясные цели и, как правило, достигают их!
Они, как и их родственники - Квадраты, относятся к линейным формам и в тенденции также являются "левополушарными" мыслителями, способными глубоко и быстро анализировать ситуацию. Однако в противоположность Квадратам, ориентированным на детали. Треугольники сосредотачиваются на главном, на сути проблемы. Их сильная прагматическая ориентация направляет мыслительный анализ и ограничивает его поиском эффективного (и часто эффективного) в данных условиях решения проблемы.
Треугольник - это очень уверенный человек, который хочет быть правым во всем! Сильная потребность быть правым и управлять положением дел, решать не только за себя, но и, по возможности, за других делает Треугольника личностью, постоянно соперничающей, конкурирующей с другими. Доминирующая установка в любом деле - это установка на победу, выигрыш, успех! Он часто рискует, бывает нетерпеливым и нетерпимым к тем, кто колеблется в принятии решений.
Треугольники очень не любят оказываться неправыми и с большим трудом признают свои ошибки. Можно сказать, что они видят то, что хотят видеть, поэтому не любят менять свои решения, часто бывают категоричны, не признают возражений и в большинстве случаев поступят по-своему. Однако они весьма успешно учатся тому, что соответствует их прагматической ориентации, способствует достижению главных целей, и впитывают, как губка, полезную информацию.
Треугольники - честолюбивы. Если делом чести для Квадрата является достижение высшего качества выполняемой работы, то треугольник стремится достичь высокого положения, приобрести высокий статус, иначе говоря - сделать карьеру. Прежде чем взяться за дело или принять решение, Треугольник сознательно или бессознательно ставит перед собой вопрос: "А что я буду с этого иметь?". Из Треугольников получаются великолепные менеджеры на самом "высоком" уровне управления. Они прекрасно умеют представить вышестоящему руководству значимость собственной работы и работы своих подчиненных, за версту чувствуют выгодное дело и в борьбе за него могут "столкнуть лбами" своих противников. Главное отрицательное качество "треугольной" формы: сильный эгоцентризм, направленность на себя. Треугольники на пути к вершинам власти не проявляют особой щепетильности в отношении моральных норм и могут идти к своей цели по головам других. Это характерно для "зарвавшихся" Треугольников, которых никто вовремя не остановил. Треугольники заставляют все и всех вращаться вокруг себя, без них жизнь потеряла бы свою остроту.
Прямоугольник
Символизирует состояние перехода и изменения. Это временная форма личности, которую могут "носит" остальные четыре сравнительно устойчивые фигуры в определенные периоды жизни. Это - люди, не удовлетворенные тем образом жизни, который они ведут сейчас, и поэтому занятые поисками лучшего положения. Причины прямоугольного состояния могут быть самыми различными, но объединяет их одно - значимость изменений для определенного человека.
Основным психическим состоянием Прямоугольника является более или менее осознаваемое состояние замешательства, запутанности в проблемах и неопределенности в отношении себя на данный момент времени.
Наиболее характерные черты Прямоугольников - непоследовательность и непредсказуемость поступков в течение переходного периода. Прямоугольники могут сильно меняться изо дня в день и даже в пределах одного дня! Они имеют, как правило, низкую самооценку, стремятся стать лучше в чем-то, ищут новые методы работы, стиля жизни. Если внимательно присмотреться к поведению Прямоугольника, то можно заметить, что он примеряет в течение всего периода одежду других форм: "треугольную", "круглую" и т.д. Молниеносные, крутые и непредсказуемые изменения в поведении. Прямоугольники обычно смущают и настораживают других людей, и они могут сознательно уклоняться от контактов с "человеком без стержня". Прямоугольникам общение с другими людьми просто необходимо, и в этом заключается еще одна сложность переходного периода.
Тем не менее, как и у всех людей, у Прямоугольников обнаруживаются позитивные качества, привлекающие к ним окружающих. Это, прежде всего, - любознательность, пытливость, живой интерес ко всему происходящему и... смелость! Прямоугольники пытаются делать то, что никогда раньше не делали; задают вопросы, на что прежде у них не хватало духу. В данный период они открыты для новых идей, ценностей, способов мышления и жизни, легко усваивают все новое. Правда, оборотной стороной этого является чрезмерная доверчивость, внушаемость, наивность. Поэтому Прямоугольниками легко манипулировать. "Прямоугольность" -всего лишь стадия. Она пройдет!
Круг
Это мифологический символ гармонии. Тот, кто уверенно выбирает его, искренне заинтересован в хороших межличностных отношениях. Высшая ценность для Круга - люди, их благополучие. Круг - самый доброжелательный из пяти форм. Он чаще всего служит тем "клеем", который скрепляет и рабочий коллектив, и семью, т.е. стабилизирует группу.
Круги - самые лучшие коммуникаторы среди пяти форм, прежде всего потому, что они лучшие слушатели, они обладают высокой чувствительностью, развитой эмпатией - способностью сопереживать, сочувствовать, эмоционально отзываться на переживания другого человека. Круг ощущает чужую радость и чувствует чужую боль как свою собственную. Естественно, что люди тянутся к Кругам. Круги великолепно "читают" людей и в одну минуту способны распознать притворщика, обманщика. Круги "болеют" за свой коллектив и высокопопулярны среди коллег по работе. Однако они, как правило, слабые менеджеры и руководители в сфере бизнеса.
Во-первых, Круги, в силу их направленности скорее на людей, чем на дело, слишком уж стараются угодить каждому. Они пытаются сохранить мир и ради этого иногда избегают занимать "твердую" позицию и принимать непопулярные решения. Для Круга нет ничего более тяжелого, чем вступать в межличностный конфликт. Круг счастлив тогда, когда все ладят друг с другом. Поэтому, когда у Круга возникает с кем-то конфликт, наиболее вероятно, что именно круг уступит первым.
Во-вторых, Круги не отличаются решительностью, слабы в "политических играх" и часто не могут подать себя и свою "команду" должным образом. Все это ведет к тому, что над Кругами часто берут верх! Более сильные личности, например. Треугольники. Круги, кажется, не слишком беспокоятся о том, в чьих руках будет находиться власть. Лишь бы все были довольны и кругом царил мир. Однако в одном Круги проявляют завидную твердость. Если дело касается вопросов морали или нарушения справедливости.
Круг - это нелинейная форма, и те, кто уверенно идентифицирует себя с Кругом, скорее относятся к "правополушарным" мыслителям. Правополушарное мышление-более образное, интуитивное, эмоционально окрашенное, скорее интегративное, чем анализирующее. Поэтому переработка информации у Кругов осуществляется не в последовательном формате, а скорее мозаично, прорывами, с пропуском отдельных звеньев. Это не означает, что Круги не в ладах с логикой, просто формализмы у них не получают приоритета в решении жизненных проблем. Главные черты их стиля мышления - ориентация на субъективные факторы проблемы (ценности, оценки, чувства и т.д.) и стремление найти общее даже в противоположных точках зрения. Можно сказать, что Круг - прирожденный психолог. Однако, чтобы стать во главе серьезного, крупного бизнеса. Кругу не хватает "левополушарных" организационных навыков своих "линейных братьев" - Треугольника и Квадрата.
Зигзаг
Эта фигура символизирует креативность, творчество, хотя бы потому, что она самая уникальная из пяти фигур и единственная разомкнутая фигура. Если Вы твердо выбрали Зигзаг в качестве основной формы, то Вы скорее всего истинный "правополушарный" мыслитель, инакомыслящий, поскольку линейные формы превосходят Вас численностью.
Итак, как и вашему ближайшему родственнику - Кругу, только еще в большей степени. Вам свойственна образность, интуитивность, интегративность, мозаичность. Строгая последовательная дедукция - это не Ваш стиль. Мысль Зигзага делает отчаянные прыжки: от а... к... я! Поэтому многим линейным, "левополушарным" трудно понять Зигзагов. "Правополушарное" мышление не фиксируется на деталях, поэтому оно, упрощая в чем-то картину мира, позволяет строить целостные, гармоничные концепции и образы, видеть красоту. Зигзаги обычно имеют развитое эстетическое чувство.
Доминирующим стилем мышления Зигзага чаше всего является синтетический стиль. Комбинирование абсолютно различных, несходных идей и создание на этой основе чего-то нового, оригинального - вот что нравится Зигзагам. В отличие от Кругов, Зигзаги вовсе не заинтересованы в консенсусе и добиваются синтеза не путем уступок, а наоборот -заострением конфликта идей и построением новой концепции, в которой этот конфликт получает свое разрешение, "снимается". Причем, используя свое природное остроумие, они могут быть весьма язвительными, "открывая глаза другим" на возможность нового решения. Зигзаги склонны видеть мир постоянно меняющимся. По этой причине нет ничего более скучного для них, чем никогда не изменяющиеся вещи, рутина, шаблон, правила и инструкции, статус-кво или люди, всегда соглашающиеся или делающие вид, что соглашаются.
Зигзаги просто не могут продуктивно трудиться в хорошо структурированных ситуациях. Их раздражают четкие вертикальные и горизонтальные связи, строго фиксированные обязанности и постоянные способы работы. Им необходимо иметь большое разнообразие и высокий уровень стимуляции на рабочем месте. Они также хотят быть независимыми от других в своей работе. Тогда Зигзаг оживает и начинает выполнять свое основное назначение - генерировать новые идеи и методу работы. Зигзаги никогда не довольствуются способами, при помощи которых вещи делаются в данный момент или делались в прошлом. Зигзаги устремлены в будущее и больше интересуются возможностью, чем действительностью. Мир идей для них также реален, как мир вещей для остальных. Немалую часть жизни они проводят в этом идеальном мире, отсюда и берут начало такие их черты, как непрактичность, нереалистичность и наивность.
Зигзаг - самый восторженный, самый возбудимый из всех пяти фигур. Когда у него появляется новая и интересная мысль, он готов поведать ее всему миру! Зигзаги - неутомимые проповедники своих идей и способны мотивировать всех вокруг себя. Однако им не хватает политичности: они несдержанны, очень экспрессивны ("режут правду в глаза"), что наряду с их эксцентричностью, часто мешает им проводить свои идеи в жизнь. К тому же, они не сильны в проработке конкретных деталей (без чего материализация идеи невозможна) и не слишком настойчивы в доведении дела до конца (так как с утратой новизны теряется и интерес к идее).
Развернутая типология «Квадрата».
Как распознать квадрата среди других.
«Мы постараемся облегчить Вашу задачу, приведя систему особенностей поведения типичного Квадрата».
Внешний вид.
Мужчины. «Предпочитают в одежде консервативный, строгий стиль: темные костюмы с белой (светлой) рубашкой и неярким галстуком... Если характер работы предполагает ношение форменной одежды... Квадраты никогда не нарушают стандартов (ширина брюк, форма головного убора и т. д.). Обувь начищена. Квадраты не забывают брать с собой носовой платок и расческу, которыми пользуются регулярно. Волосы аккуратно подстрижены, лицо выбрито... Никаких украшений и ювелирных изделий... Всегда имеют с собой какую-то сумму денег «на всякий случай», которые... никогда не тратят попусту. Квадраты, как правило, не склонны к полноте, хотя этот признак зависит от состояния здоровья, возраста и др.
Женщины. «... Предпочитают консервативный стиль, избегают последнего крика моды: ... подчеркивают скорее ориентацию на комфорт, чем на стиль... Предпочитаются умеренные цвета морской волны, а также бордовый, коричневый, серый и черный. Яркие цвета используются ограниченно... Носят простую короткую прическу, а если волосы длинные, то аккуратно уложены...». «Общей тенденцией в оформлении внешности Квадрата является не акцентирование своей индивидуальной неповторимости, а... подчеркивание своей принадлежности к определенной группе - профессиональной, социальной, возрастной и т. д... Представления Квадратов о «типичном» облике, «должном» внешнем виде довольно субъективны и основываются на традиционных, консервативных ценностях, убеждениях, установках».
Рабочая и жизненная среда
«Внешняя среда, в которой живут и работают Квадраты, достаточно точно отражает их внутреннее «Я» и, прежде всего, их главную характеристику - организованность».
Рабочее место Квадрата, в первую очередь, функционально. Здесь все подчинено единственной цели - работе... Что касается обстановки, то она опять-таки «типична» для определенного учреждения и занимаемой должности. Единственное, чем может быть нарушена приверженность к «стандарту», так это любовью Квадрата к тяжелой деревянной мебели. Никаких излишеств, украшений в виде картинок, красочных календарей...
Естественно, каждый карандаш на своем месте! На столе никаких лишних бумаг (часто его поверхность вообще чиста!)... порядок никогда не нарушается... Режим работы, часы приема строго соблюдаются.
Домашняя среда Квадрата определяется влиянием двух основных факторов: организованностью и ориентацией на традиции, историю. Поэтому Квадраты часто сохраняют или воссоздают ту среду, в которой они выросли...».
Речь
«Организованность, логичность, последовательность мышления Квадратов отражается и в их речи. Квадраты могут ясно излагать свои идеи. Однако они почти никогда не бывают хорошими ораторами, способными увлечь аудиторию. Аналитичность мышления и пристрастие к деталям утяжеляют речь Квадратов и затрудняют ее понимание, а пристрастие к фактам, эмоциональная сухость и холодность делают ее неяркой, монотонной... Часто встречающиеся речевые штампы выражают психический склад Квадрата...».
Язык тела
1. Скованная напряженная поза...
2. Точные скупые жесты...
3. Движения целенаправленны, рассчитаны...
4. Медленная, солидная походка...
5.Беспристрастное, ничего не выражающее лицо «игрок в покер», особенно в эмоциональных ситуациях.
6. Насыщенный или «нервный» смех...
8. Потеет в социальных ситуациях (особенно, когда собираются большие группы и когда общение носит неподавленный и неформальный характер).
Психологические свойства Квадрата
|
Положительные |
Отрицательные |
|
Организованный |
Педант, дотошный, мелочный |
|
Внимательный к деталям |
Из-за деревьев не видит леса |
|
Трудолюбивый |
« Уоркоголик » |
|
Рациональный, благоразумный |
Излишне осторожный, с бедной фантазией |
|
Эрудированный |
« Умник » |
|
Упорный, настойчивый | |
|
Твердый в решениях |
Консервативный, сопротивляющийся инновациям |
|
Терпеливый |
Выжидающий, затягивающий решения |
|
Бережливый |
Привычки, пристрастия, увлечения
1. Строгий режим дня.
2. Планирование.
3. Пунктуальность.
4. Точность.
5; Пристрастие к письменной речи.
6. Аккуратность (чистоплотность).
7. Практичность (экономичность).
8. Серьезное отношение к браку и родительским обязанностям.
9. Узкий круг друзей.
10. Спокойный отдых.
11. Коллекционирование.
12. Занятия спортом».
Квадрат на работе
Квадрат в конфликте
«Упорство квадрата, переходящее в упрямство, часто служит причиной конфликтов с ним других форм...
Квадраты не любят конфликтов... Излюбленный их стиль - уклонение от столкновения, избегание... Конфликт часто является источником развития организации, а когда руководитель-Квадрат делает вид, что ничего не произошло, и «загоняет» конфликт «внутрь», это тормозит развитие и, кроме того, чревато эмоциональным взрывом.
Квадрат способен к сотрудничеству в разрешении конфликта при следующих условиях:
1) минимум эмоций и эмоциональных оценок;
2) уважение ценностей, убеждений, идеалов Квадрата... (не затрагивайте его личность);
3) соответствие интеллектуальному потенциалу, эрудиции и профессионализму Квадрата.
Вполне возможны ситуации, когда Вам необходимо победить Квадрата в споре и отстоять свое предложение. Здесь можно использовать специальную последовательность действий. Итак,
Сценарий: «Как победить в споре с Квадратом».
1. Подготовительный этап.
1.1. Продумайте ход Вашей дискуссии с Квадратом от начала до конца... Оперируйте только фактами и цифрами и не грешите против логики (эмоциональные призывы с Квадратом не пройдут) ...
1.2. ...изложите Ваше предложение письменно... Не ограничивайтесь только принципиальными соображениями, нужна проработка всех конкретных деталей...
2. Исполнительный этап.
2.1. Передайте докладную записку Квадрату заблаговременно. Квадрат - это не тот человек, которого можно становить в коридоре, чтобы уладить дело. Квадраты не скоро принимают решение, и Вы должны дать им время на обдумывание... Квадраты не любят менять своих решений.
2.2. После того, как вы дали Квадрату достаточно времени на обдумывание Вашего предложения, договоритесь о встрече. Настало время обсудить проблему один на один.
2.3. Запланируйте по крайней мере несколько встреч с Квадратом для обсуждения Вашего предложения. Вряд ли Квадрат примет (или изменит) решение с первого раза. Квадрат терпелив, и Вам не следует терять терпение.
2.4. Используйте первую встречу для выслушивания аргументов Квадрата. Пусть он ведет дискуссию. Вы же должны активно слушать (а значит, вставлять свои замечания)... Квадрат... в силу своей обстоятельности раскро- 1 свои карты. Вам остается лишь поблагодарить Квадрата за внимание и попросить его дать Вам возможность осилить услышанное. Это в стиле Квадрата.
2.5. Готовясь ко второй встрече, проделайте работу, аналогичную той, что указана в п.1.1. Только теперь стройте свою аргументацию, опираясь на логику отпора, полученную от Квадрата. Ваша задача - постараться, сохранив логику Квадрата, предложить ему новые факты и цифры, свидетельствующие в Вашу пользу... Не пытайтесь обманывать Квадрата!
2.6. Подготовьте новую докладную записку, и договоритесь о второй встрече и ее продолжительности. На этот раз дискуссию будете вести Вы и вам нельзя попадать в цейтнот...
3.1. Выиграв спор, действуйте так, чтобы не причинить вреда репутации проигравшего Квадрата. Помните, что Квадраты озабочены сохранением статус-кво и уважением со стороны коллег и руководителей более высокого уровня».
Квадраты-сослуживцы
«...Квадраты надежны, и Вы можете верить их словам, когда они говорят, что работа будет сделана в срок... Каким будет Квадрат в коллективе, во многом зависит от его членов... Ниже приводится перечень основных моделей проблемного поведения Квадрата в рабочем коллективе, и предлагаются ключи к разрешению создаваемых этим поведением проблем...
|
ПРОБЛЕМНОЕ ПОВЕДЕНИЕ КВАДРАТА |
КЛЮЧ К РЕШЕНИЮ ПРОБЛЕМЫ |
|
1. «В инструкции ясно сказано» |
1. Любая инструкция (правило) носит общий характер. В конкретных ситуациях могут быть исключения, которые только подтверждают общее правило. |
|
2. «Мы всегда делали это так» |
2. Цифры и факты убедят Квадрата в эффективности нового метода. |
|
3. «Звучит убедительно, но я хотел(а) бы знать…» |
3. Дайте всю дополнительную информацию. |
|
4. «Я бы помог(ла) бы, но у меня куча работы» |
4. Планируйте привлечение квадрата к Вашей работе заблаговременно и заручитесь его согласием. Если нужна срочная помощь, используйте авторитет и власть Вашего общего с Квадратом начальника. |
|
5. «Извините, но это не входит в мои обязанности» |
5. Квадрат твердо знает служебные инструкции. Используйте его знания, чтобы найти то сотрудника, чтобы сделать эту работу. |
|
6. «Я не могу работать, пока не получу от Н. Данных о…» |
6. Если есть другая работа, напомните о ней Квадрату. Простимулируйте нерадивого коллегу Н. |
|
7. «У меня так много работы, никто не работает так много, как я!» |
7. Выслушайте, подбодрите Квадрата. Он жалуется нечасто. Если есть возможность, похвалите Квадрата официально (на собрании, например). |
|
8. «Я бы с удовольствием присоединился(лась) бы к вам, но сегодня я должен(на) быть дома в 18 часов». |
8. Найдите место Квадрату в неформальных отношениях. Формируйте у Квадрата чувство принадлежности к коллективу на уровне личных отношений. |
|
9. Молчание. |
9. Это худшее, что может «выкинуть» Квадрат. Он может молчать днями. Это бывает, когда ему действительно плохо. Не обижайтесь на него («Ну и пусть дуется! – серьезная ошибка) и во что бы то ни стало, постарайтесь восстановить контакт |
У психологов есть шутка, которая наглядно показывает, как ведут себя представители пяти психотипов по психогеометрии
: подошло пять автобусов, в которые надо рассесться представителям всех 5 фигур.
Круги
– полезли в автобус весело, балагуря, подшучивая друг над другом, расселись по трое на сидениях, в результате, их влезло больше, чем надо.
Треугольники
– каждый пытался отодвинуть другого, и сели они по одному, стараясь занять лучшие места в начале автобуса и четко по одному на два сидения, в результате, их поместилось в два раза меньше, чем было мест в автобусе.
Квадраты
– дисциплинированно вошли, аккуратно расселись, четко выполняли указания, доставили меньше всего хлопот.
Прямоугольники
– их пришлось загонять в автобус, кто-то боялся войти, кто-то потерялся на станции, кто-то не знал, как входить и просил разъяснить ему, на их рассадку ушло больше всего времени.
Зигзаги
– полезли в автобус всеми способами, кто-то через окно, кто-то через люк в крыше, расселись тоже, кто во что горазд, стали давать советы водителю, как лучше вести автобус, начался обмен идеями, что можно в этом автобусе усовершенствовать.
Эта шутка наглядно и быстро показывает все пять психотипов, которые созданы Сьюзен Деллингер, американским психологом. Она назвала свою теорию – психогеометрия, так как все ее психотипы ассоциируются с одной из основных геометрических фигур.
Небольшой тест
Как можно определить, к какому типу по психогеометрии принадлежит тот или иной человек? Дайте ему лист бумаги и ручку и попросите нарисовать три геометрические фигуры из пяти основных
(квадрат, треугольник, круг, зигзаг, прямоугольник). Первая нарисованная фигура
– это и будет основной психотип человека, две остальных – дополнительные. По мнению психологов, люди редко бывают ярко выраженным одним психотипом, чаще всего, это смешанные типы, с преобладанием одного основного типа. Например, лидер – треугольник, а внутри – консервативный квадрат. Или мягкий круг, а вторая фигура этого человека – креативный зигзаг.
Подобный тест можно провести с близкими или друзьями, да и коллег по работе можно протестировать. Подходит он и для собеседования при приеме на работу. Но как быть, если нужно быстро определить психотип собеседника, например, клиента или покупателя, чтобы знать, как с ним общаться, взаимодействовать, предлагать те или иные услуги или товары? В таком случае просить нарисовать фигуры на бумаге не получится. Тогда необходимо знать основные черты пяти психотипов, каждому из которых соответствует своя геометрическая фигура.
Треугольник
Это – лидеры во всех сферах жизни, бизнеса, политики . Как правило, у многих руководителей основная фигура по психогеометрии именно треугольник. Как их определить? Они дорого и со вкусом одеты, любят пафосные и статусные вещи, престижные автомобили. У них – новейшая компьютерная техника и мобильные телефоны. Им нравится элитный алкоголь, сигары. Рабочее место – дорого обставленное, со статусными аксессуарами. Ценят качество во всем. Их речь – властная, с элементами приказов, быстрая и четкая. Они не любят, когда им возражают. Считают, что они лучше других по многим показателям и лучше других во многом разбираются. Быстро принимают решения, способны взять на себя ответственность за эти решения. Для них важно быть очень информированными. Ловят информацию на лету, умеют в ней разбираться. Часто занимаются сразу несколькими делами. Их слабость – в излишнем деспотизме и тщеславии.
Квадрат
Консервативные и аккуратные педанты . Их можно часто встретить среди бухгалтеров, чиновников, администраторов, хозяйственников компаний. Они всегда аккуратно и чисто одеты, выбриты, причесаны, обувь начищена. Одежда не всегда модная и стильная, но практичная и удобная. Рабочее место – чистое, прибранное, все лежит на своем месте. При выборе автомобиля руководствуются максимальной практичностью и экономичностью. Послушные, уважительно относятся к представителям власти, четко следуют правилам, стандартам, приказам, инструкциям. Умеют работать с различными документами и цифрами. Внимательные к мельчайшим деталям. Исполнительные и надежные. Если им поручено какое-либо дело, они выполнят его вовремя, даже если им придется для этого пожертвовать своим личным временем. Речь – спокойная, без эмоциональных всплесков, бывает немного нудной. Их слабое место – психологические взаимосвязи и различные интриги.
Круг
Коммуникабельные, жизнерадостные, общительные. Если у вас есть на работе «душа компании», то это точно круг по психогеометрии. Общение для них – высшая жизненная ценность. Они любят заниматься общественной работой, собирают деньги на дни рождения и другие мероприятия, организовывают различные мероприятия, корпоративы, тусовки. Им можно «поплакаться в жилетку», они всегда поймут и выслушают, а также дадут совет. Круги – врожденные психологи, которые хорошо разбираются в тонкостях человеческих взаимоотношений. Оптимистичны и эмоционально устойчивы. Они – самые активные посетители социальных сетей. Рабочее место – часто бывает беспорядок, в котором они что-то подолгу ищут, потому что материальный мир для них не так важен. На столе – фотографии семьи или друзей, много сувениров. Одежду предпочитают мягкую и удобную, например, теплые вязаные свитера, нежные кофточки и т. п. Именно у кругов чаще всего бывают домашние животные, с которыми они охотно возятся. Автомобили – небольшие, ярких цветов, внутри украшены различными зверюшками, подушками. Речь – эмоциональная, с множеством оттенков и нюансов, обожают юмор, шутки, прибаутки. Их слабость в том, что они могут быстро попасть под чужое влияние и порой зависимы от мнения других.
Зигзаг
Это самый творческий психотип . Оригинальные и креативные, буквально фонтанирующие новыми и интересными идеями. Это – изобретатели и творческие личности, для которых самая важная жизненная ценность – творческая самореализация. Они нестандартны во всем, начиная от манеры одеваться и заканчивая рабочим местом. На рабочем столе – у них еще тот кавардак, но при этом, они умудряются отлично в нем разбираться, всегда быстро выискивая нужную бумагу или деталь. Речь – быстрая, зажигательная, они торопятся многое сказать, при этом, мало заботятся о том, поняли ли их вообще. Порой, если их прервать, они даже удивятся, почему это их пламенную речь остановили. Одежда – либо странноватая, неопрятная, потому что им не хочется тратить драгоценное время своей жизни на такую ерунду как одежда. Либо второй вариант – подчеркнуто театральная, вычурная, нестандартная. В мире моды, шоу-бизнеса, кино – много зигзагов. Они – законодатели новой моды. Им нравится обращать на себя внимание чем-то необычным. Их уязвимость в том, что они слишком переменчивы и непостоянны.
Прямоугольник
Самая неустойчивая фигура психогеометрии. Ими бывают почти все дети, а также другие фигуры, когда они в стрессе. Хотя некоторые люди настолько инфантильны и зависимы от чужого мнения, что так и остаются прямоугольниками на долгие годы. Это фигура роста, определенной стадии в жизни человека. Прямоугольники многое еще не знают или не понимают , они чаще остальных задают вопросы, они любопытны и им многое интересно. Они охотно слушают различные объяснения, ходят на экскурсии, читают мнения и комментарии других людей. У них зачастую не сформировано еще собственное мнение, пэтому они охотно перенимают мнения других людей. В одежде – меняют стили в одежде, постоянно копируя кого-то. Рабочее место – может меняться, утром – порядок, к вечеру – бардак на столе. Автомобили – они покупают, четко следуя принципу «на чем ездят остальные». Зачастую они переоценивают или недооценивают собственные силы. Когда остальные фигуры по психогеометрии впадают в стрессовое состояние, они становятся неустойчивыми прямоугольниками: неопределенными, колеблющимися. Например, сильные и властные треугольники начинают пить, квадраты становятся хаотичными и неаккуратными, круги замыкаются в себе и молчат, а зигзаги сидят на кресле и смотрят в потолок или в окно, и ничего не хотят делать.
Психогеометрия – наука, сутью которой является исследование личности с помощью геометрических фигур.
Согласно учению можно выделить 5 психологических образов. Для каждого типа свои особенности характера и своя геометрическая фигура.
Определяем свою фигуру
Не анализируя, выберите из нарисованных на листе бумаги 5 геометрических фигур свою, в которой можете узнать себя или ту, которая вас привлекла изначально. Именно она и будет ключевой, позволяющий определить ваши доминирующие характерные черты и поведенческую линию.
Прочие фигуры, пронумерованные (без раздумий) в предпочтительном для вас порядке, (выбирая себя из последующих) будут окрашивающими модулируемыми элементами вашего основного поведения.
Квадрат и его характер
Консервативный, пунктуальный «квадрат» предпочитает организованность, планирование, внимательность к деталям. Такому психотипу свойственна солидная походка. Лицо у квадрата бесстрастное. В речь вовлекает много речевых штампов и специальных терминов, которой присуще сухость и логичность. Упрям, «негибок» в спорах, но и не идет напролом.
«Квадрат» терпелив, упорен и трудолюбив, что является лучшими чертами характера. При общении с этим человеком лучше вооружаться цифрами, фактами и логикой, слушать не перебивая, приходить на прием вовремя и заранее знать его планы.
Особенности круга
Отличный психолог с хорошей интуицией и способностью к сопереживанию. Обладает болтливостью, доброжелательностью, отлично работает в команде, но для принятия решения не мешает на него надавить…
Им свойственно легкомысленное поведение, окрашенное шутками, в случае обмана проявляют мстительность и злость (им не свойственную).
С характерной им успокаивающей, плавной речью, в споре становится миротворцем, идет на уступки и пытается погасить конфликт.
Немного скользкому и мягкому «кругу» в споре следует идти на уступки, во избежание вражды давать понять, что возникшие разногласия не являются личностными.
Характер треугольника
Честолюбивый лидер, решительный и ответственный, работоспособный, импульсивный, прагматичный, склонный к риску, предпочитает быть в курсе дел первым. Такому типу присуща четкая речь, энергичная походка, широкие жесты, быстрая концентрированность на проблеме.
Увлекается делами, приносящими немалый доход, и предпочитает общение с высокопоставленными людьми. В конфликте предпочитает соревнование, считает себя правым, идет на компромисс из страха уронить свое лицо.
При взаимодействии с таким типом следует подготовиться, выбрать удачное время, когда он в благоприятном расположении духа. Излагать проблему следует четко, по существу и с достоинством; также стоит поразить его неожиданностью и иметь некоторые «козыри» в рукаве.
Узнаваем по шикарным, дорогим и модным вещам.
Психогеометрия: личностные особенности зигзага
Креативный, мечтательный «зигзаг» одарен сильной интуицией, одержим идеями, жаждет знаний и обладает сильной устремленностью в будущее. Такому типу свойственны недисциплинированность, непостоянство, плавные движения, живая мимика, бойкая жестикуляция, стремительная походка.
Женщины этого типа небрежны или экстравагантны с яркой выразительной речью, богатой лексикой приправленной остротами.
Зигзаги – одиночки, не любят работать в команде, не выносят примитивизма, обладают большой энергетикой и искусством влияния.
Прямоугольник и его черты
Нервозный и неуверенный характер, неуверенная речь, которая может сбиваться.
Прямоугольник сильно зависит от чужого мнения, легко подчиняются чужим решениям, принимая его как свое собственное. Бывают довольно смелы. Но при этом у них, как правило, низкая самооценка. В семье зависимы, часто меняют друзей, непунктуальны.
Но когда у таких людей проходит острый период серьезных внутренних изменений, приняв необходимое решение и разобравшись в проблемах, принимают другую геометрическую форму.
При взаимодействии с таким типом необходимо помочь ему успокоиться, справится со стрессами в его жизни.
Для реализации комфортного и эффективного существования команды, в ней должны быть представлены 4 типа характера.
Треугольник – лидер и стратег, Квадрат – должен обеспечивать планирование и тактическое решение задач, Зигзаг – генератор идей, Круг – обеспечивать коммуникации в группе. Квадрат и Круги должны присутствовать в команде в большей мере, Зигзаги и Треугольники - в единичном экземпляре. Прямоугольник – временное состояние человека и в команде должен быть явлением случайным.
