Когда можно выйти на пенсию. Правила досрочного оформления пенсии при сокращении и список необходимых документов. Досрочный выход на пенсию по длительности стажа

Сегодня право на получение пенсии соответствующего типа возникает только лишь в момент достижения определенного возраста. Но в некоторых отдельных случаях возможно её оформление досрочно. Необходимо лишь выполнение установленных законодательными нормами условий.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Правовые основы

Сама возможность досрочного выхода на пенсию установлена на законодательном уровне. Основополагающим документов в данном случае является Приказ Министерства здравоохранения РФ от 31.03.11 г. Его регистрация осуществлена в Минюсте РФ 17.05.11 г.

Стоит по возможности ознакомиться именно с полной версией данного документа. Так можно будет избежать возникновения различных спорных моментов.

Данный документ отражает типы работы, которые дают непосредственное право на выход на пенсию до момента достижения соответствующего возраста. Но при этом устанавливаются определенные периоды времени, трудовой стаж.

Только при наличии его определенной величины возможно будет выйти на пенсию досрочно. Максимально подробно вопрос о работах, дающих право на досрочный выход на пенсию, раскрывается в Приказа Минздрава РФ №258н от 31.03.11 г.

Помимо определенного вида трудового стажа право на досрочный выход на пенсию дает сокращение по основному месту работы. Но при этом также должны быть выполнены некоторые обязательные условия.

Только в таком случае будет иметь место возможность оформления пенсии досрочно. Данный момент регламентируется Федеральным законом «О занятости населения Российской Федерации».

По возможности стоит внимательно ознакомиться со всеми условиями досрочного выхода на пенсию. Возможно, это позволит получать соответствующие выплаты от Пенсионного фонда РФ гораздо раньше установленного в стандартном случае.

Существует достаточно большое количество самых разных особенностей, которые необходимо будет в обязательном порядке учитывать.

Для досрочного выхода на пенсию при сокращении штата должны быть обязательно выполнены следующие основные условия:

величина уже имеющегося в наличии трудового стажа должна составлять не менее 25 лет или 20 (мужчин/женщин) – в некоторых случаях данный отрезок времени может быть меньше (при особых условиях труда);
конкретный обратившийся за оформлением досрочной пенсии гражданин должен быть в обязательном порядке признан официально безработным;
обязательно должна отсутствовать сама возможность трудоустройства;
до момента достижения пенсионного возраста должно оставаться не более, чем 2 года.

Только при выполнении всех обозначенных выше условий можно будет оформить досрочную пенсию в случае сокращения штатов.

Также раньше позволяет уйти на пенсию трудовой стаж следующего типа:

работы под землей, в горячих цехах или же с особо вредными условиями труда;
выполнение какой-либо особо тяжелой работы;
женщины осуществляют работы в роли трактористов и машинистов;
выполнение работы в локомотивных бригадах – осуществляющих передвижение железнодорожного транспорта различного типа;
осуществление различных экспедиций – геологических, а также иных;
выполнение работ на лесозаготовках;
выполнение работы в качестве механизаторов;
водители автобусов, а также иного общественного транспорта.

Полный перечень работ, выполнение которых напрямую влияет на величину трудового стажа, отражается в действующем на территории РФ законодательстве.

Порядок оформления досрочной пенсии по сокращению

Сама процедура досрочного оформления пенсии является стандартной, но при этом имеет некоторые существенные особенности. Стоит по возможности заранее ознакомиться со всеми ними. Это позволит избежать различного рода затруднений, сложностей.

В первую очередь важно помнить о возможных причинах отказа ПФР в предоставлении досрочной пенсии:

если процедура сокращения была осуществлена по причине полной ликвидации предприятия;
в Центре Занятости конкретному безработному не единожды предлагали соответствующие его квалификации, роду занятий вакансии;
подача всех документов и заявки на пенсию осуществлялась всегда только в момент приостановления соответствующих выплат по безработице;
когда за конкретным пенсионером сохранилось выходное пособие по причине сокращения.

Если же все обозначенные выше моменты отсутствуют, то можно приступать к сбору всех необходимых документов. После этого составляется специальное заявление.

Сам алгоритм оформления досрочной пенсии выглядит следующим образом:

непосредственно в центре занятости необходимо будет получить сразу два заявления с предложением выйти на пенсию досрочно – обязательно прикладывается специальная справка о времени, которое в обязательном порядке учитывается в общем трудовом стаже;
после получения обозначенных выше документов необходимо будет в течение 7 дней обратиться в отделение Пенсионного фонда РФ по месту постоянной регистрации;
само заявление на предоставление пенсии досрочного типа всегда действительно в течение одного месяца – исключение возможно только в случае установления временной нетрудоспособности гражданина.

Если все необходимые условия выполнены, а требуемые документы собраны – с момента подачи заявления непосредственно в отделение ПФР возникает право на получение пенсии рассматриваемого типа.

В то же время сразу после подачи соответствующего заявления безработный утрачивает свое право на получение пособия по безработице.

После принятия положительного решения:

в течение ближайшего месяца будет выплачена пенсия;
в службе занятости в обязательном порядке с гражданина будет снят статус безработного.

Непосредственно сам размер пенсии данного типа зависит от большого количества самых разных нюансов. Чтобы узнать размер получаемой в таком случае пенсии необходимо будет обратиться непосредственно в Пенсионный фонд РФ.

На данный момент самостоятельно осуществить процесс вычисления размера пенсии досрочного типа достаточно проблематично. Так как относительно недавно в действие вступила специальная бальная система.

Какие нужны документы

Для оформления пенсии рассматриваемого типа необходимо будет в обязательном порядке предоставить определенный перечень документов.

Базовый перечень включает в себя следующее:

паспорт гражданина РФ или же иной документ, удостоверяющий личность;
трудовая книжка – в ней в обязательном порядке должна быть указана статья, по которой конкретный обратившийся за пенсией был уволен с работы;
подтверждающий определенную квалификацию документ;
справка с места последнего трудоустройства о заработной плате за последние 3 месяца работы.

В некоторых отдельных случаях работники ПФР имеют право затребовать какие-либо дополнительные документы. Например, это касается случаев, когда определенные записи в трудовой книжке вызывают сомнения.

Предоставление всех необходимых документов в таком случае возможно доверенным лицом. Но необходимо будет к обозначенному выше базовому перечню документов приложить также соответствующим образом составленную доверенность, а также подтверждающий личность доверенного лица.

При этом требуется в обязательном порядке указать соответствующие данные в бланке заявления на получение пенсии. Он содержит соответствующие специальные графы.

Куда обращаться

Обращаться за получением специальных справок для оформления пенсии досрочного типа необходимо в Службу Занятости непосредственно по месту постоянной регистрации или же проживания.

Аналогичным образом обстоят дела с Пенсионным фондом РФ. Данный момент достаточно подробно освещается в действующем законодательстве.

Если по какой-то причине регистрация по месту жительства отсутствует, а также нет вида на жительство – стоит обратиться в ПФР по месту своего расположения.

Если же имеющий право на получение такой пенсии по какой-то причине находится в местах лишения свободы или же в лечебном учреждении, то ему необходимо будет в обязательном порядке обратиться в ПФР по месту расположения конкретного учреждения.

Если же возникли спорные моменты непосредственно с ПФР, то разрешать их необходимо будет через суд. Обращаться опять же потребуется непосредственно по месту пребывания или же постоянной регистрации.

Нужна ли трудовая книжка

Сегодня существует специальный реестр ПФР, в куда вносятся все данные о трудовом стаже официально трудоустроенных граждан РФ. Потому теоретически необходимость в трудовых книжках отпадает при оформлении пенсии любого типа.

Но на практике наличие данного документа строго необходимо, без него обойтись попросту не получится. Именно поэтому необходимо заранее проверить правильность заполнения .

Нередко у работников пенсионного фонда возникают вопросы по поводу данного документа. Так как именно соответствующая запись в нем является основанием для получения пенсии досрочно, до момента достижения определенного возраста.

Потому по факту обойтись при оформлении пенсии любого типа (досрочной/стандартной) попросту не получится. Если же трудовая книжка была по какой-то причине утеряна – стоит в обязательном порядке восстановить её.

Практически всем известно, что человек, официально признанный , имеет право на получение , правда в течение ограниченного промежутка времени.

Но, далеко не все знают о том, что гражданин, оставшийся без постоянного места работы и практически достигший пенсионного возраста, имеет право .

Не так давно, отечественное законодательство даже не догадывалось о том, что такое безработица, но после окончания советских лет это понятие стало неотъемлемой частью жизни.

Как выяснилось, развитие рыночной экономики и, являющихся ее сутью прибыльности и рентабельности, может не только повысить благосостояние граждан, но и вызвать ряд неблагоприятных последствий, например, ликвидация организации и сокращение численного состава работников.

Потеря работы – это общепризнанный и значимый социальный риск, в случае наступления которого государство должно не только обеспечить занятость своих граждан, но и оказать социальную поддержку безработному (обеспечить его средствами к существованию).

Законодательный аспект

Каждый человек имеет право получать трудовую пенсию или государственную пенсионную выплату в соответствии со следующими Федеральными законами: № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. и № 166-ФЗ от 15.12.2001 г.

В случае положительного ответа пенсионный фонд снимает с человека статус безработного и назначает ему пенсию. Компенсация пенсионных выплат осуществляется Пенсионным фондом из денежных средств центра занятости, ввиду чего последний часто прекращает выдачу направлений ввиду превышения квоты. Если, по мнению гражданина, отказ не обоснован, то он может пожаловаться в Министерство труда или оспорить решение в судебном порядке.

Для оформления досрочной пенсии необходимо предоставить в территориальное отделение Пенсионного фонда следующие документы :

Отдельные случаи требуют подтверждения :

Нетрудоспособности других членов семьи;
Наличия нетрудоспособных родственников-иждивенцев;
Места прописки или фактического жительства на территории России;
Изменения личных сведений.

Прекращение выплаты досрочной пенсии

Пенсия, установленная безработному гражданину предпенсионного возраста, перестает выплачиваться при наступлении следующих условий:

поступление на новое место работы или возобновление иного вида деятельности;
достижение пенсионного возраста, установленного законодательством.

Гражданам предпенсионного возраста не легко устроиться на работу, в связи с этим у многих возникает вопрос, возможна ли досрочная пенсия при сокращении штата в 2019 году. Рассмотрим основные требования для получения данного вида социальных выплат от государства, а также нюансы, которые следует учитывать при ее оформлении.

Законодательное закрепление вопроса

Вопросы пенсионного обеспечения в России подробно описаны в . В частности в этого документа указаны принцип расчета досрочных пенсионных выплат, а также перечень условий, при которых гражданин получает на них право.

Когда назначаются выплаты по старости

Механизм начисления страховых пенсий регулируется ФЗ №400 от 28.12.2013 года, в которым указаны основные требования к получению подобных социальных выплат:

60 лет – для , 55 лет – для ;
необходимое количество отработанных лет;
получение минимальной суммы пенсионных баллов.

Пенсионная реформа в нашей стране подразумевает постепенное повышение этих значений. На сегодняшний день существует следующая тенденция к изменению показателей:

увеличение минимального трудового стажа до 15 лет к 2024 году (в 2019 году – 8 лет );
минимальный порог по пенсионным баллам к 2024 году достигнет 30 (в 2019 году — 11,4 балла ).

Сам пенсионный возраст пока остается без изменений, но в ближайшем будущем и он будет увеличен.

Условия назначения досрочной пенсии при сокращении штата или ликвидации предприятия

К сожалению, люди предпенсионного возраста не застрахованы от . Снова трудоустроиться таким гражданам бывает не просто, поэтому государство предусмотрело для них возможность досрочно оформить пенсию при соблюдении следующих требований:

не ранее чем, за 2 года до наступления официально установленного пенсионного возраста (53 года – женщины, 58 лет – мужчины);
стаж не менее 20 лет для женщин и 25 лет – для мужчин;
накопление 11,4 пенсионных баллов и более для 2019 года;
причиной увольнения гражданина может служить либо ликвидация организации, либо сокращение персонала;
подтверждение отсутствия вакансий для гражданина от службы занятости.

Данные правила распространяются и на лиц, отработавших в районах Крайнего Севера, а также в условиях труда, где установлен льготный пенсионный возраст.

Как выйти на заслуженный отдых досрочно безработному

Первоначально безработному необходимо обратиться к сотрудникам в территориальной службе занятости для получения соответствующего статуса. Если возраст гражданина удовлетворяет условиям для досрочного выхода на пенсию, ему потребуется написать письменное обращение для начисления ему пенсии.
Служба занятости готовит предложение на досрочную страховую пенсию в случае отсутствия вакансий для трудоустройства безработного, а также выдает справку о количестве страхового стажа.
С этими документами заявитель обращается в ПФР для назначения ему досрочных выплат.

Размер пенсии в 2019 году

Формула расчета досрочных пенсионных выплат для безработных аналогична обычному расчету страховой пенсии:

СВ=БxСБ+ФС

СВ – размер страховых выплат.
Б – количество пенсионных баллов.
СБ – стоимость 1 пенсионного балла на текущий период.
ФС – фиксированная сумма, установленная на текущий период для каждой категории пенсионеров.

Для граждан, претендующих на пенсию в 2019 году, цена одного пенсионного бала составляет 78,28 рубля , а постоянная величина – 4805,11 рубля . Последний показатель для категорий граждан, которые попадают под льготные пенсионные условия, будет несколько выше.

В случае если величина пенсионных выплат получится по данной формуле ниже прожиточного минимума в домашнем регионе, то пенсионеру будет назначена доплата в размере разницы этих двух величин.

Оформление и документы

После обращения в службу занятости гражданину необходимо предоставить в территориальный ПФР следующие документы:

письменное заявление о назначении досрочных выплат;
паспорт и документы, подтверждающие регистрацию гражданина;
СНИЛС;
документы о заявителя;
справка о зарплате за любые 5 лет до 2002 года.

При соблюдении всех необходимых условий досрочные пенсионные выплаты будут назначены гражданину со дня его письменного обращения. денежных средств указывается в заявлении.

Основания для отказа в назначении или прекращения выплат

Если указанные требования для начисления досрочной пенсии не выполняются, ПФР предоставит официальный отказ заявителю. В такой ситуации служба занятости обязана будет трудоустроить безработного гражданина.

Возможные причины отказа могут быть следующие:

После увольнения гражданину было выплачено пособие в размере средней оплаты труда.
Заявитель в течение года более 3 раз отказывался от предложенных службой занятости вакансий.

Также гражданин обязан своевременно уведомлять уполномоченные органы об изменениях , которые могут повлиять на размер социальных выплат:

устройство на официальное место работы, которое будет включено в стаж;
смена места жительства;
уменьшение или увеличение числа иждивенцев;
выезд за пределы РФ.

Порядок перевода на страховую пенсию по возрасту

Назначение досрочной пенсии не отменяет обязанность гражданина на повторное обращение в ПФР при достижении соответствующего пенсионного возраста.

Если гражданин обращается в Пенсионный фонд с заявлением о переводе на страховую пенсию по возрасту, то новые выплаты будут назначены ему с 1 числа следующего месяца . Специалистами ПФР будут рассмотрены все предоставленные документы заявителя и рассчитан самый выгодный вариант по пенсионным начислениям.

Правила досрочного выхода на пенсию при сокращении штата в 2019 году, порядок оформления и условия. Государство стремится оказывать социальную поддержку незащищенным слоям населения.

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Одной из мер является возможность досрочного выхода на пенсию. Но для того, чтобы воспользоваться такой государственной поддержкой, человек должен соответствовать определенным критериям.

Первоначальная информация

Вариант досрочного выхода на пенсию является одной из самых распространенных мер поддержки людей, которые попали под сокращения за год или два до выхода на пенсию.

Это связано с тем, что найти достойную работу людям предпенсионного возраста достаточно проблематично.

Для того чтобы воспользоваться данным вариантом претендент должен соответствовать ряду определенных требований, например, иметь трудовой стаж свыше 20 лет для женщин и 25 – для мужчин.

Даже если все критерии соблюдены, Пенсионный Фонд имеет право отказать в выходе на пенсию досрочно, ссылаясь на разные причины, как неоднократный отказ человека от предложенных ему вакансий на бирже труда.

Что это такое

Если сотрудник был уволен на основании сокращения штата, то на период трудоустройства ему полагается пособие в размере среднемесячного заработка. Срок выплаты данного пособия не более двух месяцев.

Если сокращенный сотрудник в течение этого времени не найдет себе новую работу, то спустя два месяца с момента увольнения начисление пособия ему прекращается.

С этого момента человек получает статус безработного и может рассчитывать на выплату пособия в связи с безработицей в течение года.

Если под сокращение попал сотрудник, который должен был выйти на пенсию максимум через два года и его стаж отвечает установленным нормам, то период выплат может быть пролонгирован.

В случае если трудовой стаж больше минимальных норм, то за каждый переработанный год человек может рассчитывать на две дополнительные недели выплат по безработице или же постараться оформить досрочный выход на пенсию.

Досрочный выход на пенсию – это возможность оформить трудовой отдых до наступления разрешенного возраста, при условии, что человеку осталось до пенсии не более двух лет, а его трудовой стаж отвечает установленным нормам.

Условия для оформления

Условия для оформления пенсии по причине сокращения штата:

для мужчин общий трудовой стаж более 25 лет, для женщин — от 20 и выше;
регистрация безработного в центре занятости;
отсутствие возможности найти новое место работы соответствующее специальности;
для выхода на пенсию на общих основаниях человеку должно оставаться несколько лет.

Соблюдение этих условий является обязательным моментом, в противном случае человек не сможет претендовать на досрочный выход на пенсию.

Правовая база (ТК РФ)

Существуют нормативные документы, которые регулируют условия и порядок оформления досрочных пенсионных выплат. К таким законодательным актам относятся:

Трудовой кодекс;
закон № 1032 — 1 «О занятости населения РФ» от 19 апреля 1991 года;
закон № 166 — ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении» от 15 декабря 2001 года.

Как правильно заполнить заявление

Органы службы занятости предлагают оформить досрочный выход на пенсию, если трудоустроить человека предпенсионного возраста невозможно.

На основании заявления центр занятости дает справку в Пенсионный Фонд о необходимости оформления досрочного выхода на пенсию.

Описание процедуры

Алгоритм оформления досрочной пенсии практически аналогичен порядку оформления обычного пенсионного обеспечения, но в ней есть определенные особенности.

Алгоритм оформления следующий:

человек предпенсионного возраста, который попал под сокращение, должен встать на учет биржи труда и написать заявление о предоставлении досрочного выхода на пенсию. Затем получить от биржи направление в ПФ на оформления пенсии. К документации должна прилагаться справка о времени, которое должно быть учтено в трудовом стаже;
собрав все необходимые документы и справки, претенденту необходимо в течение одной рабочей недели обратиться в органы Пенсионного Фонда.

Срок действия заявления на досрочный выход на пенсию не более одного месяца. В случае получения претендента всю необходимую документацию, то у него появляются полноценные права для оформления и получения досрочного пенсионного обеспечения на основании сокращения штата.

После получения всех справок в центре занятости, выплаты по безработице прекращаются, так как у человек появляются основания для оформления выхода на пенсию.

В случае получение положительного ответа, гражданину начисляется пенсионное обеспечение, и он теряет статус безработного.

Какие необходимы документы

Документация, которую необходимо подать для досрочного выхода на пенсию при сокращении штата в 2019 году:

паспорт;
трудовая книжка;
справка о средней заработной плате;
диплом об образовании.

Это базовый список документации, Пенсионный Фонд имеет право потребоваться предоставления дополнительных сведений и документов.

Правила расчета

Порядок расчета состоит в следующем:

все категории граждан имеют фиксированный размер выплат, который необходимо умножить на индивидуальный показатель. Индивидуальный показатель – это размер сбережений, которые были перечислены на накопительную часть пенсии;
затем полученный результат умножают на стоимость показателя в год ухода и умножить на премиальные выплаты, которых должны были быть начислены после положенного срока.

Алгоритм расчета является расплывчатым, и правильно посчитать выплаты самостоятельно довольно сложно.

Особенности для предпенсионного возраста

Основные особенности оформления пенсии при сокращении штата в 2019 году:

обеспечение до оформления пенсии положено только при полном отсутствии работы, а также при невозможности получить новую квалификацию или специальность. Существует возможность привлечь безработное лицо к общественной работе, которая также не будет являться основанием для начисления допенсионного ежемесячного оклада;
пенсионная выплата в соответствии с законодательством рассчитывается на основе индивидуального пенсионного коэффициента, который зависит от трудового стажа и страховых отчислений, а также от индексации;
чтобы получить допенсионную выплату потребуется направление от биржи труда, но даже при наличии такого направления возможно отрицательное решение вопроса;
при подаче документационного пакета проверяются не только все документы, но также семейный статус, социальное положение и наличие материальных трудностей.

Все пособия, которые будут выплачиваться, зависят от трудового стажа. Чем меньше стаж, тем меньше срок выплаты пособия по безработице.

Если стаж меньше двадцати пяти лет, то максимально можно рассчитывать на год пособий по безработице.

Именно по этой причине допенсионные выплаты, которые считаются досрочным пенсионным обеспечением, могут быть просто необходимы.

Когда возможен отказ

Законным основанием для досрочного выхода на пенсию является сокращение штата, но из-за некоторых факторов можно получить отказ в пенсионном обеспечении.

Основными причинами отказа являются:

человек отклонил подходящие по его специальности вакансии, подобранные ему специалистами центра занятости, когда он встал на учет из-за сокращения штата;
работник был уволен по другой причине;
претендент подал не все необходимые документы;
человеку временно приостановлены или изменены выплаты по безработице на бирже труда.

Последний вариант является причиной для начисления пособия, если срок после приостановления выплат составляет более одного месяца.

Таким образом, условия досрочного выхода на пенсию при сокращении штата в 2019 году остались без изменений.

Для его оформления гражданин должен соответствовать всем критериям, которые установлены на законодательном уровне, и самостоятельно изъявить желание, написав заявление в Пенсионный фонд.

Порой даже при наличии всех условий ПФ может отклонить заявление по разным причинам. Если ответ по заявлению положительный, то пенсия назначается до момента получение пенсии по возрасту.

При достижении возраста, гражданин вновь должен собрать необходимый пакет документов и подать его.

Видео: досрочная пенсия при сокращении

Внимание!

В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!