Размер страховой пенсии по старости. Расчет пенсии по старости

Каждый человек рано или поздно начинает задумываться о своей пенсии, а точнее, об ее размере. Как известно, женщины выходят на пенсию в возрасте 55 лет, но это не означает, что необходимо срочно увольняться и сидеть дома. В 2016 году произошли изменения пенсионных начислений, и размер пенсионных выплат будет зависеть от количества пенсионных баллов, которые есть у пенсионера в наличии. Данные изменения не коснутся, тех женщин-пенсионеров, которые находятся уже официально на пенсии, к ним они применяются автоматически. Расчет выплат зависит от выбора:

1. Формирование накопительной части.
2. Использование только страховой части.

Расчет пенсии для женщин 1962 года рождения, которые выходят на пенсию в 2018 году

Как известно, несколько лет назад, из заработной платы сотрудника высчитывали 6% накопительной части. Начиная с 2014-15 годов, был предложен вариант вычислений:

• Либо 10% - страховая часть, а 6% - накопительная часть пенсии.
• Либо 16% страховой части

Такие вложения можно смело считать вложениями, которые в будущем принесут инвестиции. Но необходимо помнить и понимать, что часть отчислений, которая пойдет на будущие инвестиции, становится не очень надежной. Каждый сотрудник, гражданин страны, имеет право отказаться от такого рода инвестиций и отдать предпочтение фиксированной выплате. Существует еще один плюс фиксированной выплаты - ежегодная индексация. Это означает, что уровень инфляции не сказывается на выплатах в отрицательную сторону.

В настоящее время трудовая пенсия носит название страховая пенсия. Что касается ее вычисления, то необходимо накопившиеся баллы умножить на индексированную ставку (2018 год - более 74 рублей). Баллы зачисляются за каждый проработанный год в отдельности. Для получения выплат в будущем гражданин должен накопить не менее 30 баллов. Данная пенсия состоит из двух частей - страховой и фиксированной (4560 рублей). Что касается фиксированной части, то она ежегодно индексируется.

Каждый гражданин, который собирается на пенсию, должен правильно рассчитать баллы. Процесс подсчета происходит следующим образом:

1. В первую очередь необходимо выяснить количество процентов, которые высчитываются с заработной платы в страховую пенсию. Существует два варианта - 10% и 16%.
2. Затем определяется годовой заработок. После чего необходимо провести расчет по формуле:

(Гд*0,16)/113760)*10, где

113760 - максимальная сумма взносов. Если данная сума превышает указанные пределы, то за основу берут именно эти цифры.

Каждый сотрудник в год может набрать не более 10 баллов. Также существуют и установленные ограничения, которые будут действительны до 2020 года - 7,49 балла в год. Что касается женщин, родившихся в 1962 году, то сумма денег, которая была заработана до 2002 года, делится на стоимость 1 балла, и в итоге получается условное общее количество баллов.

Для того, чтобы рассчитать пенсионный капитал, который был заработан, еще по старым законам, то его необходимо рассмотреть как стаж и зарплата, которая будет соответствовать будущему периоду выплат. 144 рабочих месяца увеличивают до 228 месяцев. Формула расчетов: пенсия старого формата умножается на ожидаемый период. Формула старого образца согласно законодательства: коэффициент стажа умножить на заработную плату, полученную сумму разделить на отношение заработной платы по факту и средней заработной платы, установленной в данный промежуток времени по стране.

В обязательном порядке при начислении пенсии в настоящее время учитываются не только всевозможные коэффициенты, отвечающие за стаж, надбавки за инвалидность, а также за многодетную семью, но обращается внимание на стаж, который соответствует официальному трудоустройству. Это касается женщин, которые рождены в 1962 году и собираются выходить на пенсию в 2018 году.

Необходимо помнить, что заработная плата должна увеличиваться на одном уровне с индексируемыми показателями. Если данное условие проигнорировать, то количество баллов будет минимальным. В настоящее время, чтобы в будущем получать достойную пенсию, необходимо тщательно изучить все нюансы начислений, чтобы потом избежать недоразумений. Если возникают какие-либо вопросы или сомнения по поводу правильности самостоятельных расчетов, то можно обратиться за консультацией к сотрудникам бухгалтерии, отдела кадров предприятия или в пенсионный фонд, где вам все подробно расскажут и объяснят.

В 2015 году в России началась пенсионная реформа. ФЗ №400 от 28.12.2013 содержит ряд положений, определяющих, в переходный период до 2024 года.

Для начисления страховых пенсий согласно необходим страховой стаж. В РФ главный документ, его подтверждающий — трудовая книжка. Если она утеряна, подтвердить его могут трудовые договоры, справки, ведомости о зарплате, расчётные книжки, показания свидетелей.

Страховой стаж рассчитывается работниками пенсионного фонда, бухгалтерами организаций на основании документов представленных работодателями и заинтересованным лицом. В большинстве случаев он рассчитывается календарным методом: каждые 30 дней считаются месяцем, 12 месяцев – годом.

В некоторых отраслях годом стажа считается работа в течение полного сезона.

Если в документе указан только год заключения/расторжения договора, датой для расчёта считается первое июля этого года, если только месяц – пятнадцатое число этого месяца. Полным месяцем считается тридцать дней, полным годом – двенадцать месяцев.

В стаж согласно статье 11 ФЗ №400, относятся периоды:

• работы лиц, зарегистрированных в РФ, за рубежом, если страховые взносы уплачивались их работодателями или самостоятельно;
• нахождения за пределами РФ, которые засчитывается в стаж согласно межгосударственным соглашениям или российским законам.

Если события, указанные выше, присутствовали в биографии человека, в его страховой стаж зачитываются также следующие периоды, следующие за ними или до них:

1. Военной службы (ФЗ №4468-1)
2. Временной нетрудоспособности
3. Ухода за детьми до 3 лет
4. Получения пособие по безработице
5. Нахождения в местах отбытия уголовного наказания лиц, незаконно осужденных и затем реабилитированных
6. Ухода трудоспособного гражданина за лицом в возрасте свыше восьмидесяти лет, инвалидами-детьми и первой группы
7. Жизни супругов военнослужащих-контрактников совместно с ними не территориях, где они не работали
8. Жизни супругов дипломатов и иных представителей государства РФ за рубежом совместно с ними за границей (не больше пяти лет в совокупности)
9. Когда человек выполнял обязанности нештатного агента спецслужб РФ и СССР согласно ФЗ №144 от 12.08.1995.

Стаж рассчитывается по календарю. Складываются периоды, описанные выше. При их наложении по времени берётся один из них.

При непрерывной работе в одной организации стаж определяется по количеству полных отработанных лет (по 12 месяцев каждый) и полных отработанных месяцев (30 дней каждый) .

При переходе из организации в организацию дни, не включённые в полные месяцы работы в предыдущей организации, складываются с днями, не включёнными в полные месяцы в следующей организации.

Если у гражданина имеются данные, что в его биографии есть периоды, которые по прежним законам включались в стаж для начисления пенсии, а сейчас не включаются, они по его заявлению должны быть включены в стаж, если относятся к времени, когда действовали соответствующие законы.

Рассчитываем пенсию — 2016

Узнать, какими данными на сегодня располагает ПФ РФ о вас как застрахованном лице, можно, зарегистрировав на официальном сайте ПФР свой личный кабинет. Воспользовавшись калькулятором личного кабинета, вы рассчитаете примерную величину полагающейся вам пенсии.

Страховую пенсию СПст рассчитываем по формуле:

СПст = ИПКх СПК

ИПК — ваш личный ;
СПК — цена единицы ИПК на момент назначения пенсии.

Годовой ИПК считаем по формуле:

ИПК = (ИПКс ИПКн) х КвСП , где:

ИПКс – это ИПК, накопленный вами до 01.01.2015 года. Его считают так:

Насчитывают вам пенсию, как если бы вы начали получать её с 31.12.2014 года. Базовую пенсию (3910,34 рубля) и накопительную (накопленная сумма/228) из неё вычитаем. Полученную величину делим на 64,1, получаем ИПКс.

Если не были учтены не страховые периоды, включаемые по ФЗ №400 в стаж, ИПКс увеличивается на количество баллов, полагающихся за каждый такой период.

ИПКн — ИПК, накопленный вами за все страховые и не страховые периоды 2015-го и 2016-го года.

КвСП — ежегодный коэффициент повышения ИПК, устанавливаемый Кабмином РФ, исходя из темпов инфляции и реальных возможностей повышения пенсии.

В 2016 постановлений о его повышений пока не принималось, то есть на сегодня КвСП=1 . Судя по опыту прежних лет, возможно, такое решение будет принято ближе к выборам в Госдуму РФ.
Годовой ИПК (ГИПК) рассчитывается по формуле:

10х(0,16х (годовой заработок, с которого платились взносы) х (добровольно внесённые взносы))/(максимальный взнос за текущий год).

Максимальный взнос за 2015 — 115200 рублей. Наивысший ГИПК за 2015 год — 7,39 балла. Годы службы в армии, ухода за детьми, инвалидами дают сегодня по 1,8 балла ИПК в год.

Пример

По данным сайта ПФР, на 31.12.2014 вам насчитали пенсию 10 030 руб., из них 3935 рублей фикс. выплаты, 6095 рублей — страховой пенсии. Следовательно, ИПК на начало 2015 = 6095/64,1 = 95.
Ваш месячный заработок в 2015-м — 20 тысяч рублей. Значит, за этот год вы заработали ГИПК= 12×20000 × 10/115200 =3,33 балла.

В 2016 условия пока не менялись. Если вы продолжаете получать ту же зарплату в двадцать тысяч и уходите на пенсию в июне, вы отработали в 2016 году 5 полных месяцев. То есть ваш ГИПК за 2016 год составил 10×0,16×5×20000/115200=1,39 балла.

Итого, ваш суммарный ИПК к моменту выхода на пенсию равен 95+4,42=99,42 балла. Стоимость одного балла ИПК с 01.02.2015 года — 71,41 рублей.

Ваша страховая пенсия составит 99,42х71,41=7100 рублей. Добавляем фиксированную выплату 4383 рубля. Итого общий размер пенсии составит 7100+4383=11483 рубля.

Если вы считаете, сведения о вас на сервере ПФР неверными или неполными, это можно исправить, придя с документами в местное отделение ПФ.

Можно также предпринять действия к исправлению ситуации, например, срочно устроиться на официальную работу для добавления стажа и (или) отложить срок выхода на пенсию.

Каждый год более позднего обращения за пенсией умножает её общую сумму на коэффициент, устанавливаемый правительством.

На 2019 год пришлось начало очередной конвертации прав пенсионеров – в данном случае речь идет о .

Ранее подобные события наблюдались в 2002 год, когда все были увлечены пенсионным капиталом.

Законодательный аспект вопроса

А вот в основе страховой пенсии лежит новая формула, т.к. учитываются пенсионные баллы, накопленные работником за время официального выполнения каких-либо должностных обязанностей.

Порядок вычисления страховой части

Страховая часть пенсии (СЧ), связанная с достижением определенного возраста, напрямую зависит от величины регулярного официального дохода, отработанного времени и сумм, перечисленных застрахованным лицом в Пенсионный фонд РФ с 2002 г.

Последние регулярно подвергаются индексации, а отследить их можно благодаря .

Существует также фиксированная базовая величина страховой части пенсии, которая входит в состав СЧ. Закон, вступивший в силу в 2001 г. регламентирует, что данное значение является твердым, дифференцируемым и зависящим от того, в состав какой категории входит пенсионер. Еще одним фактором, оказывающим существенное влияние, является наличие (или отсутствие) иждивенцев, а также их количество.

Накопительная часть , вызванная наступлением предельного возраста, зависит от и инвестиционного дохода.

СЧ = ПК/Т+Б,

Где:

• СЧ – значение страховой части пенсии в связи с достижением законодательно установленного возраста;
• ПК – пенсионный капитал, накопленный до 2002 г. + размер страховых взносов, начисленных начиная с 2002 г. + валоризация;
• Т – предполагаемая продолжительность осуществления выплат;
• Б – фиксированная базовая величина страховой пенсии.

Расчет приведенной выше формулы требует определения суммы пенсионного капитала , сформированного до наступления 2002 г.:

ПК = (РП-450 рублей)*Т,

• ПК – капитал, рассчитываемый для всех лиц, входящих в состав системы обязательного страхования;
• РП – трудовая пенсия, при расчете которой учитываются стаж и заработная плата гражданина;
• 450 рублей – базовая часть трудовой пенсии, связанной с предельным возрастом и установленная в законодательном порядке;
• Т – предполагаемый срок предоставления пенсионных выплат (зависит от средней продолжительности жизни).

Досрочный выход

Является пенсия, получить которую гражданин может раньше, чем наступит предельный возраст, на основании соответствующих положений. Обязательное требование – работы – регулярное подвержение жизни и здоровья опасности, а также выполнение общественных и государственных задач.

Чтобы выйти на досрочную пенсию гражданин должен располагать отработанным фактическим стажем, включающим в себя страховую и реальную часть. Последняя требует наличия сложной рабочей обстановки.

Понимание порядка расчета досрочного государственного обеспечения достигается благодаря рассмотрению следующего примера .

Суханов В.Л. имеет право начать получать пенсионное обеспечение раньше, чем достигнет пенсионного возраста. Продолжительность его трудового стажа составляет 25 лет, а размер официального ежемесячного дохода в 1,5 раза превышает план по заработной плате в стране.

Итак, при расчете будет учитываться: базовая пенсия (БП) и страховая часть (СЧ) в баллах.

БП в 2019 г. = 5334 рубля 19 копеек.;

Для определения страховой части пенсии требуется (меняющаяся ежегодно). В 2019 году данный показатель равняется 87,24 руб.

Т.е., если Суханов В.Л. отработал 25 лет, то величина его страховой пенсии составит: 25*87,24 = 2181 руб.

Общий размер пенсионного довольствия определяется следующим образом:

Пенсия = (БП+СЧ) + НП (стандартные государственные условия предусматривают 16% в год, а личное желание и накопление процентов от ежемесячного официального дохода – 10%).

Пенсия = (5334,19+2181) = 7515,19 + НП, рассчитанный в индивидуальном порядке.

Предположим, что Суханов В.Л. проживал и трудился в Ростовской области. Средняя заработная плата в данном регионе равняется 27 535 руб.

Т.е. ежемесячный доход гражданина соответствует значению 27 535 + 13 767,5 = 41 302,5, а за 1 год – 495 630 руб. (НП = 79 300,8 рублей в год)

Максимальный размер страховых взносов 212 360 руб.

НП = 79 300,8/212 360 * 10 = 3,73 балла за каждый отработанный год.

25 (трудовой стаж) * 3,73 (НП) = 93,25 (баллы) * 87,24 (стоимость балла) = 8135,13 руб.

Полный размер досрочной пенсии составляет: 4982,9+2037,25+8135,13 = 15 506,57 руб. ежемесячно.

Пример

Правительство постепенно корректирует порядок расчета положенного пенсионного обеспечения.

В настоящее время будущая пенсия рассчитывается следующим образом :

К п =С л /С м * 10,

• С л – сумма страховых пенсионных взносов, произведенных гражданином в течение 1 календарного года;
• С м – предельное значение пенсионных взносов, установленное на государственном уровне.
• 10 – показатель, облегчающий процесс подсчета пенсионных баллов. Кроме того данная величина является максимальной, если речь идет о баллах, которые можно заработать в течение 1 года.

Пример . Среднемесячная заработная плата гражданина составляет 25 000 руб. Процент страховых начислений равняется 16%. Следовательно, обязанностью работодателя является внесение в ПФ: 25 000*12*16% = 48 000,00 руб.

При сравнении с максимальным размером дохода, установленного для страны в текущем году, получается:

48 000,00/212 360 *10 = 2,26 пенсионных балла.

От величины годового коэффициента напрямую зависит объем будущих выплат.

Проверка правильности вычислений

Если пенсионер сомневается в том, что расчеты, касающиеся его пенсионного обеспечения, были произведены верно, то ему прямая дорога в отделение Пенсионного фонда . Проверка, основной задачей которой является контроль корректности, будет проводиться только в том случае, если гражданин изложит данную просьбу в соответствующем заявлении .

Работник Пенсионного фонда обязан в течение 5-ти дней проверить правильность начисления пенсионных выплат и направить уведомление заявителю. Ошибочный расчет автоматически будет приведен в соответствие с законодательством.

При наличии трудовой книжки, калькулятора и справок о среднемесячном доходе в течение последних 5 лет, можно произвести самостоятельную проверку.

Последовательность математических операций следующая:

В завершении гражданин может сверить свои расчеты с регулярно перечисляемой суммой и принять решение о том, насколько актуальным является направление заявления в Пенсионный фонд.

О правилах расчета размера пенсионного обеспечения рассказано в следующем видеосюжете:

Основными вопросами всех пенсионеров и людей, которые в ближайшем будущем готовятся стать частью этой категории населения, является точный расчёт пенсии по старости в 2017 году, её назначение и возможна ли индексация этих выплат.

Естественно вопрос относительно назначения и получения пенсии начинает мучить пожилых работников ещё за несколько лет до присвоения им подобного социального статуса. Это связано с беспокойством относительно своего материального обеспечения. Ведь каждому хочется быть на 100% уверенным в завтрашнем дне. И тут начинаются самые большие трудности, ведь при условии нынешнего экономического кризиса в России давать какие-то гарантии относительно социального обеспечения граждан более чем тяжело. Именно поэтому потенциальным пенсионерам перед возможностью выхода на пенсию необходима хорошенько подумать: стоит ли это делать, или продолжать работать и дальше.

Как начисляется пенсия по старости?

На сегодняшний день, как и в будущем 2017 году, пенсия по
старости будет начисляться и назначаться согласно нескольким важным критериям и параметрам.

1. Достижение пенсионного возраста, который пока равняется 55 годам для женщин и 60 – для мужчин. Вот только депутаты Государственной думы уже сейчас ведут переговоры о возможности повышения пенсионного возраста для трудящихся как минимум на 5 лет. Правда, более подробная информация относительно отмеченного вопроса будет известна не ранее конца 2016 года.

2. Минимальный страховой стаж, который для начисления пенсии по старости должен равняться 6 годам. На сегодняшний день обсуждается проект увеличения этого уровня до 15 лет. Стоит отметить, что подобная информация всколыхнула населения страны, но так как единое решение правительства по этому поводу принято не было, пока ситуация находится под контролем.

3. Для выхода на заявленную пенсию необходимо иметь в запасе минимальную сумму индивидуальных пенсионных баллов – не менее 6,6. Правда, с 2017 года показатель минимального «проходного» балла будет увеличен до 10.
Если человек, достигший определённого возраста, соответствует всем этим требованиям, ему следует обратиться в Пенсионный фонд по месту прописки для заполнения специального заявления.

Правильный расчёт будущей пенсии

Стоит отметить, что с 2017 года вводится новая пенсионная формула, согласно которой будет происходить расчёт пенсии. Для того чтобы самостоятельно рассчитать свою будущую пенсию, следует знать все особенности этой самой новой формулы. Кстати, она сейчас имеет следующий вид:
Страховая пенсия = А х В + С, где

А – пенсионные баллы человека,

В – цена одного балла,

С – фиксированная выплата.

Стоит напомнить, что за каждый лишний отработанный год после достижения пенсионного возраста, человеку начисляются премиальные баллы. Получается, что в таком случае увеличивается сумма фиксированной стоимости. Обычно количество баллов у каждого трудящегося напрямую связано с размером официальной зарплаты: чем она выше, тем балов в завершение будет больше. Максимально возможное количество баллов, которое можно получить в год, не более 10. Но как именно происходит расчёт баллов?

W=X/Y*10,

где W – количество получаемых пенсионных;

X – сумма уплаченных баллов за 12 месяцев;

Y – сумма страховых взносов с максимальной зарплаты.

Конечно же, в 2017 году правильный расчёт по новому покажет соответствие каждого человека к возможности получения пенсии по старости.

Последние новости

Перед тем как стать пенсионером по возрасту, стоит узнать последние новшества, касающиеся затронутого вопроса.

1. Увеличение пенсионного возраста, о котором уже упоминалось ранее.

2. Разрабатывается новый вариант начисления пенсии. Изначально перейти на него смогут те трудящиеся, которые начали работать лишь в 2015 году. Относительно всех остальных, их денежные операции и начисления будут производиться по старой и понятной системе. Главной особенность нового «тарифа» является начисление ставок по бальной системе, а не в денежном эквиваленте. Уже с 2017 года подобная система начнёт потихоньку внедряться в обыденную жизнь граждан. К тому же сам процесс начисления должен начинать проводится лишь в момент выхода человека на пенсию, путём просчёта размера дотаций, которые получаются из баллов за один день.

3. При расчёте пенсии на первом месте окажутся те показатели, которые ранее вообще не учитывались. Это длительность трудового стажа, трудовой доход, возраст выхода на пенсию и многое другое. При этом чем выше будет браться коэффициент по каждому из критериев, тем больше должна оказаться в результате пенсия. И наоборот.

Повышение пенсии в 2017 году и её индексация

Ещё одним немаловажным вопросом для будущих и нынешних пенсионеров является возможность повышение пенсионных выплат в будущем году. Ведь на фоне экономического кризиса и обесцененного рубля жить на одну пенсию в стране стало просто невозможно. По мнению аналитиков, повышение пенсии в 2017 году всё же будет, просто уровень этой прибавки не сможет кардинально изменить нынешнего положения дел. В итоге получается, что процесс начисления индексации и её уровень таят в себе много тонкостей и особенностей.

Ежегодно у нас в стране выходит на пенсию около двух миллионов человек. Как начисляется пенсия в 2017 году, что влияет на ее размер - для большинства из них загадка . Разберемся как это делается и поможем избежать ошибок.

Расчет размера пенсии можно выполнить с помощью от 45-90. Им уже воспользовались более 7 миллионов человек, как и , необходимыми для проведения сопутствующих расчетов (определения среднемесячной зарплаты за любой период до 2002 года, нахождения коэффициента среднемесячной зарплаты - КСЗ, размера пенсионного капитала, заработанного за периоды с 2002 до 2015 гг.).

Однако, для ответа на вопрос - как начисляется пенсия и от чего зависит ее размер, важно знать и понимать принципы формирования пенсионных прав, детали и особенности расчетов. Это поможет избежать ненужных потерь от неверно начисленной и часто заниженной пенсии.

Как будет рассчитываться пенсия в 2017 году.

Общие параметры , которые будут применять для расчета размеров пенсий в 2017:

• Стоимость одного пенсионного коэффициента - 78 рублей 58 копеек (с 1 апреля 2017 г.).
• Размер фиксированной выплаты (ФВ ) к страховой пенсии - 4805 рублей 11 копеек (с 1 февраля 2017 г.) .
• Минимально необходимый страховой стаж для получения права на страховую пенсию - 8 лет (с 1 января 2017 г.).
• Минимальное значение ИПК , необходимое для получения права на страховую пенсию - 11,4 (с 1 января 2017 г.).

Из каких частей состоит пенсия и как она начисляется.

Согласно Федеральному закону "О страховых пенсиях" - ФЗ-400 пенсия (без учета накопительной пенсии) состоит из «Страховой пенсии по старости» и «Фиксированной выплаты».

Фиксированная выплата к страховой пенсии (ФВ).

ФВ - это добавка всем без исключения к начисленной страховой пенсии по старости. Ее размер в 2017 году 4 805 рублей 11 копеек. Законом (Ф З-400 ) эта часть пенсии определяется так: " Фиксированная выплата к страховой пенсии - обеспечение лиц, имеющих право на установление страховой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом, устанавливаемое в виде выплаты в фиксированном размере к страховой пенсии. " Для северян, инвалидов и других льготников предусмотрено повышение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, описанное в статье 17 Федерального закона .

Части страховой пенсии по старости (СПст )

Страховая пенсия по старости складывается из четырех частей - три соответствуют периодам трудовой деятельности гражданина, а четвертая начисляется за иные периоды, приравненные к страховому стажу:

• Части страховой пенсии, заработанной за периоды до 2002 г.
• Части страховой пенсии, заработанной за периоды с 2002 по 2014 г.
• Части страховой пенсии, заработанной за периоды после 2015 г.
• Части страховой пенсии, начисленной за иные (не страховые) периоды.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)

Начиная с 2015 года, пенсионные права граждан измеряют не в рублях, а величиной индивидуального пенсионного коэффициента ИПК. Поэтому д ля того, чтобы рассчитать размер пенсии, необходимо определить, вычислить, рассчитать или знать величину своего индивидуального пенсионного коэффициента - ИПК . Если ИПК известен, то его умножают на стоимость одного пенсионного коэффициента (балла) в году назначения пенсии и определяют ее рублевый размер.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК ) в соответствии со структурой пенсии также состоит и включает в себя т ри основных слагаемых с добавлением четвертого, учитывающего пенсионные права за «иные» (не страховые) периоды - службу в армии, периоды ухода за детьми и т.д.:

2002-2014 г. + ИПК после

Как определяется и вычисляется ИПК для каждого из указанных периодов?

П е нсионные права, сформированные до 2002 года (ИПК до 2002 г.)

З ависят и полностью определяются тремя «вещами»:

• Продолжительностью страхового (трудового) стажа до 2002 года.
• Среднемесячным заработком гражданина либо за 2000—2001 годы, либо за любые 60 месяцев (5 лет) подряд в период до 01.01.2002 г. (выбирается то, что выгоднее).
• Продолжительностью страхового стажа до 1991 года.

Неверный учет или недооценка любого из перечисленных параметров приводит к занижению размера пенсии. Пенсионные права этого периода вначале рассчитывают в рублях, а затем переводят в ИПК . Детальный а лгоритм расчета ИПК до 2002 г. подробно описан в .
Основная проблема для выходящих на пенсию, в том числе и в 2017 г., заключается в том, что Пенсионный фонд (ПФРФ) не располагает полной информацией о гражданах и их трудовой деятельности за периоды до 2002 г. Поэтому информация об ИПК до 2002 г . , которую выдает Личный кабинет на сайте ПФРФ, как правило, не соответствует действительности. Если ваш расчет на калькуляторе или покажет результат, отличный от указанного в Личном кабинете, то д оказывать и подтверждать свою правоту в ПФРФ придется на основе официальных документов, подтверждающих стаж и заработки (трудовая книжка, справки о заработках, архивные документы и пр.).

Пенсионные права, сформированные в 2002-2014 г.г . ( ИПК за 2002-2014 г. ).

Зависят и полностью определяются только размером пенсионного капитала (ПК), сформированного из страховых взносов гражданина за эти годы.

Ни страховой стаж (длительность периодов в 2002-2014 гг., в течение которых за гражданина перечислялись страховые взносы в ПФРФ), ни другие параметры, не оказывают никакого влияния на размер страховой части пенсии, заработанной в 2002-2014 гг. при условии, что общего стажа хватит для приобретения права на получение страховой пенсии по старости. Расчет и оценка пенсионных прав, сформированных за 2002-2014 гг., также, как и прав, приобретенных до 2002 г., производятся в рублях на основе , а затем переводится в баллы ИПК.

О том, как рассчитываются пенсионные права и ИПК за 2002-2014 гг. подробно рассказано в .

Информация об этом периоде трудовой деятельности гражданина и о суммах перечисленных за него страховых взносов в ПФРФ имеется (с 2002 года полноценно работал персонифицированный учет). Поэтому величину ИПК за 2002-2014 г. можно узнать в Личном кабинете на сайте ПФРФ или на сайте Госуслуг. но можно рассчитать самостоятельно на , либо "в ручную" на основе .

Пенсионные права, сформированные после 01.01.2015 г. (ИПК после 01.01.2015 г. ).

Зависят и полностью определяются только суммой страховых взносов, поступивших на ИЛС гражданина в ПФРФ. С января 2015 года, после вступления в силу ФЗ-4 00 , способ расчета ИПК изменился. Для каждого календарного года его значение рассчитывают по формуле

ИПК год - индивидуальный пенсионный коэффициент, определяемый за каждый календарный год начиная с 1 января 2015 года; СВ год - сумма страховых взносов, начисленных и уплаченных за соответствующий календарный год за застрахованное лицо; НСВ год - нормативный размер страховых взносов на страховую пенсию по старости, рассчитываемый следующим образом

НСВ год = 0,16 х Пред. Вел. Базы.

Пред. Вел. Базы - это предельная величина базы для начисления страховых взносов в ПФ - "потолок" (верхний порог) годовой зарплаты, с которой производится начисление страховых взносов в размере 22 %, из которых 16% идет на формирование страховой пенсии. С сумм, превышающих этот порог, страховые взносы также перечисляются в ПФ, но уже по другой ставке - в размере 10% и поступают они не на индивидуальный лицевой счет гражданина, а в "общий котел" ПФРФ. Предельная величина базы ежегодно устанавливается постановлениями правительства. Ее значения за последние три года: 2015 г - 711 000 руб.; 2016 г. - 796 000 руб.; 2017 - 876 0 00 руб.

Для расчета и оценки своего годового ИПК, заработанного после 01.01.2015 г., можно использовать более простые формулы

• ИПК 2015 = (среднемесячная зарплата в 2015 / 59 250) х 10. Не может превышать 7,39. Если больше, то 7,39
• ИПК 2016 = (среднемесячная зарплата в 2016 / 66 333) х 10. Не может превышать 7,83 Если больше, то 7,83
• ИПК 2017 = ((заработок за 2017 до момента выхода на пенсию) х 0,16 / 140 160) х 10. Не может превышать 8,26. Если больше, то 8,26.

ИПК за иные периоды.

За социально значимые периоды - срочная служба в армии, уход за ребенком и некоторые другие также начисляется баллы и формируется ИПК за иные периоды . Его начисляют, если в эти периоды гражданин не работал. Количество баллов за нестраховые периоды, согласно пункту 12, статьи 15 Федерального закона «О страховых пенсиях », следующее.

• Коэффициент (ИПК) за период прохождения военной службы по призыву, а также периодов службы и (или) деятельности (работы), предусмотренных Федеральным законом от 4 июня 2011 года N 126-ФЗ "О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан", составляет 1,8.
• Коэффициент (ИПК) за полный календарный год иного периода, предусмотренного пунктом 3 части 1 статьи 12 , составляет:

1) 1,8 - в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;

2) 3,6 - в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;

3) 5,4 - в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым возраста полутора лет."

Итоговый расчет размера пенсии

После того, как вычислены или стали известны ИПК за отдельные периоды, их складывают и определяют итоговое значение ИПК:

ИПК = ИПК до 2002 г. + ИПК за 2002-2014 г. + ИПК после 01.01.2015 г. + ИПК за иные периоды.

С известным ИПК размер пенсии, назначаемой в 2017 году легко рассчитать. Для этого ИПК умножается на стоимость одного пенсионного коэффициента и к полученной сумме добавляется фиксированная выплата

Пенсия = ИПК х 78 рублей 58 копеек + 4805 рублей 11 копеек

PS.

1. Этот алгоритм расчета пенсий применяется с января 2015 года по сегодняшний день и если пенсионное законодательство не изменится, то будет действовать в ближайшие годы.

2. Наиболее важный период, с точки зрения возможности влияния на размер начисляемой вам пенсии - это период трудовой деятельности до 2002 г. На размер пенсии можно повлиять, выбирая наиболее выгодные заработные платы (за 60 месяцев подряд) и продолжительность страхового стажа (разумеется, подтверждая его необходимыми документами). Для этого придется внимательно изучить начисления пенсии за периоды до 2002 года.

3. Повлиять на размер пенсии, начисляемой за другие периоды (после 2002 года), не удастся - вся информация о размере страховых взносов зафиксирована на ИЛС в ПФРФ и "обжалованию не подлежит". Что перечислено туда - то и вернется в виде пенсии.

4. Алгоритм описан для "стандартной" страховой пенсии по старости. В каждом конкретном случае (досрочный выход, северные особенности и другое) могут возникнуть дополнительные вопросы. Многие из них обсуждаются и разбираются на нашем форуме в разделе . Это коллективная копилка знаний и "касса информационной взаимопомощи", где можно задать вопрос и получить ответ от тех, кто уже прошел этот путь.

5. Пользователи сайта хорошо знакомы с описанным алгоритмом. Однако нам показалось полезным собрать воедино и в очередной раз сделать памятку-инструкцию для новичков, чтобы показать им наиболее короткий путь к познанию "истины" и избавить от долгого блуждания по сайту в поисках необходимого материала и знаний.