Многих неработающих (безработных) будущих мам интересует вопрос о причитающихся пособиях в связи с материнством и детством. Положены ли им пособия и если положены, то на какие выплаты они могут рассчитывать и в каком размере.
Пособие по беременности и родам неработающим
По общему правилу, если женщина не работала или уволилась до (во время) беременности, то пособие по беременности и родам таким женщинам не назначается и не выплачивается , за исключением ситуаций, когда:
- женщина была уволена в связи с ликвидацией организации, прекращением физическими лицами деятельности в качестве ИП, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными (абзац 2, ст. 6 ФЗ-81 от 19.05.1995 в ред. от 05.12.2006 N 207-ФЗ). Пособие выплачивается за счет средств федерального бюджета, выделяемых Фонду социального страхования. К федеральным выплатам, местные власти могут доплачивать таким женщинам дополнительное пособие по беременности и родам за счет бюджета соответствующего субъекта;
- женщина, обучается по очной форме на платной или бесплатной основе в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования (пп. «в», п. 9 приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 №1012н ). Пособие выплачивается в размере стипендии за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ, выделяемых образовательным учреждениям на выплату стипендий.
Безработная беременная и центр занятости (биржа труда)
Если женщина по каким-либо причинам уволилась, она сможет встать на учет в органах службы занятости населения (зарегистрироваться в качестве безработной) и получать пособие по безработице (в 2019 году минимальная величина пособия по безработице - 1500 рублей, максимальная - 8000 рублей) до наступления отпуска по беременности и родам.
Однако женщины, состоящие на учете в органах службы занятости населения, права на пособие по беременности и родам не имеют и центр занятости пособие не выплачивает.
Выплата пособия по безработице в течение отпуска по беременности и родам не производится, поэтому женщина предоставляет листок нетрудоспособности, полученный в 30 недель, в центр занятости. На протяжении времени, указанного в листке нетрудоспособности специалист центра не назначает посещения службы занятости населения.
Если по окончании данного отпуска женщина будет готова искать работу и приступить к ней, то выплата пособия по безработице возобновится (если период выплаты не истек), если не готова, то выплаты приостановятся на период отпуска по уходу за ребенком.
Период беременности, период отпуска по беременности и родам не являются основаниями для снятия с учета в качестве безработной.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности для неработающих
Так как пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) назначается дополнительно к пособию по беременности и родам и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам, то неработающие беременные женщины не имеют права на получение данной выплаты.
Опять же, исключение составляют только женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации и студентки, обучающиеся по очной форме обучения.
Помимо федеральных выплат в Москве предусмотрена единовременная выплата за постановку на учет в медицинские учреждения (до 20 недель). Данная выплата назначается женщине (зарегистрированной по месту жительства в Москве) в РУСЗН независимо от факта работы, учебы или службы , при предъявлении справки установленного образца (Письмо Департамента здравоохранения г. Москвы от 08.11.2006 N 33-18-3165 ).
Получение неработающими единовременного пособия при рождении ребенка
Право на получение единовременного пособия при рождении ребенка имеет один из родителей. В случае рождения двух и более детей единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка.
Ответ на вопрос о том, где получить данное пособие зависит от мужа неработающей женщины:
- если один из родителей работает, а другой не работает, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы родителя. Поэтому, если отец ребенка работает, то получить единовременное пособие сможет только он по месту своей работы.
- если оба родителя не работают либо обучаются по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) одного из родителей.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком неработающим
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается безработным женщинам в случае неполучения ими пособия по безработице в органах социальной защиты населения по месту жительства со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет.
Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком мамам-студенткам, обучающимся по очной форме, осуществляется:
- со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет - в случае выбора ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
- со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам, по день исполнения ребенку полутора лет - в случае выбора пособия по беременности и родам.
Пособие назначается не позднее 10 дней с даты приема заявления со всеми необходимыми документами. Выплата пособия осуществляется органами соцзащиты через отделения почтовой связи либо кредитные организации, указанные получателями пособия, ежемесячно, не позднее 26 числа месяца, исходя из минимальных размеров пособий .
Необходимые документы:
- заявление о назначении пособия;
- свидетельство о рождении ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копия;
- свидетельство о рождении предыдущего ребенка и его копия (в случае смерти предыдущего ребенка представляется свидетельство о смерти и его копия);
- в случае, если отец ребенка не работает либо обучается по очной форме обучения - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
- копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, с предъявлением документа, удостоверяющего личность
- справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице (за исключением лиц, обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях);
- документ, подтверждающий совместное проживание на территории РФ ребенка с одним из родителей , осуществляющим уход за ним, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу (пп. «к» п. 54 Приказа Миниздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 г. №1012н );
- справка с места учебы, подтверждающая, что лицо обучается по очной форме обучения, справка с места учебы о ранее выплаченном матери ребенка пособии по беременности и родам - для лиц, обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях.
В случае обращения женщины в органы социальной защиты населения по месту фактического проживания, дополнительно к документам представляется справка из органа социальной защиты населения по месту регистрации, подтверждающая, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком не назначалось и не выплачивалось.
Если безработная женщина до родов нигде не работала, то воспользоваться отпуском по уходу за ребенком она не может, так как отпуск предполагает отдых от выполнения трудовых обязанностей, поэтому другие члены семьи (работающий папа, бабушка) оформить отпуск на себя и получать пособие также не вправе.
Размеры пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов.
| Пособия | Федеральные | Место получения | Региональные (Москва, МО) | Место получения |
|---|---|---|---|---|
| Пособие по беременности и родам | – | – | – | – |
| Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности | – | – | Выплачивается в г. Москве | РУСЗН |
| Единовременное пособие при рождении ребенка | Выплачивается | Если муж работает - по месту работы мужа
Если не работает – в РУСЗН Если обучается, муж не работает - в РУСЗН | Выплачивается в некоторых субъектах зависит от уровня дохода (например в МО) В Москве независимо от среднедушевого дохода семьи | РУСЗН |
| Ежемесячное, пособие по уходу за ребенком | Выплачивается | РУСЗН | Выплачивается при определенном уровне дохода семьи * | РУСЗН |
Таким образом, неработающая (безработная) мама недополучает следующие виды пособий :
- Пособие по беременности и родам;
- Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель);
- Ежемесячную компенсационную выплату с рождения до 3-х лет в размере 50 руб.
Пособия беременным и мамам
Максимальный размер пособия по беременности и родам в 2019 году - 417232 рубля (при рождении двух и более детей). Минимальный размер - 51919 рублей. Выплаты пособия по беременности и родам производятся в ближайший после назначения день выплаты зарплат.
Кроме пособий, перечисленных в Федеральном законе № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», существуют по поддержке семей, имеющих детей.
Право на пособие по беременности и родам имеют:
Декретный отпуск имеет продолжительность 140 календарных дней в случае неосложнённой одноплодной беременности, 156 календарных дней в случае осложненных родов и 194 календарных дня при рождении двух или более детей.
Пособие по беременности и родам исчисляется и выплачивается суммарно за весь отпуск, независимо от числа дней, фактически использованных до родов. Если вы, будучи в декрете, продолжаете работать, размер пособия не уменьшается.
На сайте работает бесплатный
Работающим женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, пособие по беременности и родам устанавливается в размере 100% среднего заработка. Заработок считается за два календарных года, предшествующих году ухода в отпуск по беременности и родам.
При расчёте пособия по беременности и родам в 2019 году учитывается доход за 2017 и 2018 годы.
Согласно статье 14 Федерального закона № 255-ФЗ и в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах, за каждый год можно учесть не более определённой суммы. Так за 2017 год можно учесть не более 755 000 рублей, а за 2018 год можно учесть не белее 815 000 рублей.
Таким образом для женщин, уходящих в декрет в 2019 году, размер пособия по беременности и родам за 140 дней не может быть больше 301 095 рублей, за 156 дней при осложненных родах — не больше 335 506 рублей и за 194 дня больничного по беременности и родам при рождении двойни или тройни — не больше 417 232 рублей.
При этом максимальный размер пособия по беременности и родам не зависит от районных коэффициентов. И в Москве, и за Полярным кругом максимальный размер пособия одинаковый.
Женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере минимального размера оплаты труда (МРОТ) за каждый месяц отпуска. С 1 января 2019 года МРОТ равен 11 280 рублей в месяц. В страховой стаж включаются все периоды, в течение которых работница подлежала обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, в зачет идут доходы от всех работодателей, но выплаты пособий производятся либо по одному из последних мест работы, либо по каждому месту работы, свой вариант ищите в статье « ». Если работница хочет получить полное пособие в одном месте, ей необходимо принести от других работодателей справку о доходах за двухлетний период и справку о том, что пособие у этих работодателей не получалось.
Пособие по беременности и родам назначается работодателем (работодателями) в течение 10 дней после предоставления всех документов, а выплачивается в ближайший после назначения день выплаты зарплат.
Если работодатель не может выплатить пособия по беременности и родам (нет денег на счете), пособие выплачивает территориальный орган страховщика (название страховой компании смотрите на своем полисе ОМС).
Документы для начисления пособия по беременности и родам
- листок нетрудоспособности;
- заявление о предоставлении отпуска;
- справка о сумме заработка с другого места работы, если такие были в предшествующие два года;
- заявление о замене расчётных периодов, если требуется.
Пособие уволенным в связи с ликвидацией организации
С 1 февраля 2019 года уволенным в связи с ликвидацией организаций пособие по беременности и родам устанавливается в размере 655 рублей 49 копеек в месяц и выплачивается органом социальной защиты (УСЗН). Для этого необходимо в течение 12 месяцев со дня увольнения встать на учет в центре занятости и подать в органы соцзащиты следующие документы:
- заявление о назначении пособия по беременности и родам;
- листок нетрудоспособности;
- выписку из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке;
- справку из органов государственной службы занятости населения о признании безработной.
Если женщина обращается за пособием в орган социальной защиты не по месту жительства (месту постоянной прописки), а по месту фактического пребывания, необходимо также предоставить справку из УСЗН по месту жительства о том, что пособие не назначалось.
Пособие обучающимся по очной форме
Женщина, обучающаяся по очной форме обучения, имеет право на пособие по беременности и родам, независимо от того, на платной или бесплатной основе проходит обучение.
Обучающиеся получают пособие по месту учебы в размере стипендии (за каждый месяц нетрудоспособности). Начисление и выплата производится в течении 10 дней после предоставления документов.
Для получения пособия нужно предоставить заявление и справку из медицинской организации.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности
Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет до двенадцатой недели беременности.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности c 1 февраля 2019 года составляет 655 рублей 49 копеек.
Вопросы к статье
Единовременное выплаты, по уходу за ребёнком. Сейчас я снова...
После рождения двойни в пользу пособий по уходу за ребенком до...
Планировали еще малыша,писала заявление по уходу за ребенком на...
Я могу на себя оформить единовременное пособие?...
Получала, сейчас подала в соцзащиту документы, чтоб выплатили!...
Право заплатить ниже МРОТ?...
Берут 2014-2015 год, как я понимаю. а в апреле 2016 нас перевели на ставку...
Января 2015. Хочу взять для расчета декретных 2015 и 2016 года. Есть ли...
2016 г,справки о зп надо за этот год,или только за 2014 2015?...
Ничего не предусмотрено? И есть ли смысл вставать учёт в центр...
Конце ноября 2016 года. Работаю с мая 2016 года. Средняя з/плата 23000...
Стажа,если от этого будет зависеть сумма выплаты. Так ли это?...
Забеременела. Планирую в ближайшее время устроиться в крупный...
Меня не оформила официально. Есть ли смысл оформляться сейчас или...
Этого года,т.е. 4 месяца. В 2015 году работала на другом месте с...
2016. В расчёт пособия войдут полностью 2014 и 2015 год, или нужно...
Договору(контракту). Больничный у нас не оплачивается, отпуск...
В сентябре 2015 года вышла на своё постоянное место работы и...
Месяца) без сохранения зп, можно ли исключить эти календарные дни...
На рабочем месте 6месяцев зарплата 4 тысячи,в трудовом договоре...
Три года и уже пойдёт 4год.Подскажите пожалуйста,я в декабре ухожу...
Работаю в своей организации с мая 2015. До этого работала 2008-2011 года...
Уже 2.2 года(я в отпуске по уходу до 3 лет),я забеременела вторым...
Последний год живем в Израиле и ждем ребенка, я на 6 месяце...
Одном месте, з/а по договору составляет 4444 рубля, на руки получаю...
Декрет. Я работала в 2015 году на полставки. И один месяц (январь) в...
Выплаты пособия по беременности и родам,предприятию"ооо" от фсс и...
Выходя на работу, между двумя детьми я выходила на пол года и ушла...
При выдаче пособия беременной вставшей на учет до 12 недель...Все...
Феврале ухожу в отпуск по беременности и родам со вторым...
1год и 7 месяцев...и за месяц до декретного отпуска меня...
06.2003 по 04.2015,с 05.2015 по 01.2016 в ЦЗ,новом месте работы с 02.2016 по...
Что основной отпуск приходится на летние месяцы (июнь, июль,...
Муж гражданин Казахстана. Официально работаю и жду ребёнка,...
Желанию,на предприятии я проработала 3 года,на бюржу труда не...
2014 году-до марта 2015 я работала в другой организации, оф. зарплата...
Года. В государственной организации. Больничный лист был открыт 30...
На больничный по беременности и родам. Должен ли работодатель...
Доход за 2013 и 2014 г. составил 1300 000 руб. Какой размер пособия...
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских...
Рассчитываться пособие по беременности и родам в моем случае:в 2016...
Беременности по будет разница в деньгах при одноразовой выплате,...
Беременности, справку о постановке на учет, в течении какого...
Забеременела, устроилась на другую работу, но до ухода в отпуск по...
Родился ребенок за границей, и в данный момент нет возможности...
Гражданин РБ.В настоящее время работаем в РБ,встаю на учет по...
Декрет ухожу.но раньше я ни где официально не работала.сколько я...
Сижу дома с ребенком до 1,5 лет. Ребенку-инвалиду 8,5 лет, я не...
Другой по договору.Работодатель второй организации утверждает,...
Ребенка государство дает подарок 200 тысяч рублей. Это правда или...
Работаю, будут реорганизовывать (путем выделения). Меня в порядке...
Первого ребёнка, если я являюсь студенткой 5-го курса очного...
На учет в ранние сроки 412,08 руб. на районный коэффициент, если я...
Ребенок 3 года, через несколько месяцев появится второй....
Работе. 21.06.2010г. мне был предоставлен отпуск по беременности и...
Нет. Получила высшее образование на территории РФ. Сейчас...
Матерью, но находится полностью на моем содержании,ему 13 лет.от...
Отпуске за 2010 год, ребенок родился на сроке - 39 недель. Можно ли...
Работе отработал 3 месеца и сколько я буду получать при если моя...
Забеременела. З/п составляет 25 000 руб. До этого работала...
Работает, его официальная ЗП 9000 рублей. Может ли муж вместо меня...
Ребенком-инвалидом, 6 лет. Муж работает на двух местах. Мечтаем...
На меня не оформлена. Официально трудоустроена в СПб, но...
Занесения данных в трудовую книжку? Т.е. сейчас устраиваюсь на...
Отпуск. Но единственное, чем заинтересовалось мое начальство - не...
Уже 1,5 года, з/п не получаю. В сентябре устраиваюсь на новую работу,...
Получить пособие по беременности и родам из расчета оклада?...
Срок беременности 29недель. На какие пособия по беременности и...
Повышение окладов. повлияет ли повышение на размер декретных и...
Пособие по беременности? сейчас у меня срок 29-30недель дата:12.08.2010 ...
Году я устроилась на работу и через полгода уволилась(на работе...
Сколько мне должны выплатить единовременно на новом месте, если я...
Нигде не училась и не работала. Муж тоже безработный. Живем в...
7 месяцев. Я получаю пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет 2400руб...
Родила с помощью кесарева сечения?(сложные роды)...
Рожать.На какие денежные выплаты в связи с рождением ребенка мы...
Оплату, просят писать на без содержания, и думаю что налоги также...
Отпуске, мне выплачивают пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет,в...
Т. е. в нашем городе его вообще не будет. Срок беременности 18...
Работодателем (работает 1 человек). Зарегистрирована в марте 2010,...
Сколько я буду получать за второго ребенка до 1,5 лет...
Получаю минимальное пособие 990 руб. Слышала что безработным...
Отпуска по уходу за первым ребенком выйду на работу на 5 месяцев...
Работает, а я только числюсь (т.е. стаж у меня идет, а заработную...
Места работы и стану в центр занятости, то на какие выплаты я могу...
Не официально. Работадатель предложил мне оформиться официально,...
Работаем у частника. Какие выплаты нам положены?...
Стипендию не получала, больничный лист мне не довался,мне не...
Посещать детсад он не может. Сейчас беременна вторым, положено ли...
Месяце,планирую работать до декрета,а там соответственно как и...
Организации, в которой нам не выплачивали зарплату в течении года...
Уволить по окончании испытательного срока???...
Можно ли получить пособие до 1.5 лет по месту работы? И сколько...
Родовой сертификат... Ранее жена работала в ИП и ей был сделан...
Если женщина планирует родить ребенка либо уже беременна, то она должна знать, какие выплаты ей положены. В России разработан целый ряд программ, которые поддерживают маму и ребенка. В данной статье рассматривается, какие женщине положены выплаты и пособия при рождении ребенка.
На что обратить внимание женщине
Итак, для начала рассмотрим, на какие моменты женщина должна обратить внимание:
- при рождении ребенка государство предоставляет матери (т.е. матери выплачивается определенная денежная сумма только один раз) и ежемесячными (т.е. матери каждый месяц государство выплачивает определенную сумму денег, пока ребенок не достигнет установленного возраста);
- государство должно женщине предоставить сертификат (материнский капитал, родовой сертификат, сертификат для приобретения жилплощади);
- женщина может получить льготы (платить на определенный процент меньше за коммунальные услуги либо бесплатно ездить в транспорте, на который распространяется данная льгота);
- жителям некоторых субъектов РФ государство предоставляют региональные выплаты;
- количество рожденных либо усыновленных детей влияет на их размер;
- если женщина не работает на предприятии либо работает, но неофициально, тогда выплаты и единовременной пособие на ранних сроках беременности она не сможет получить.
Рассмотрим более подробно, какие выплаты и пособия при рождении ребенка женщина может получить.
Выплаты и пособия при рождении ребенка в 2019 году
После того, как женщина забеременела, ей нужно до наступления 12 недели беременности встать на учет в женскую консультацию по своему месту прописки. Если она выполнит данной условие, тогда можно рассчитывать на то, что ей предоставят единовременное пособие. Сумма данного пособия в 2019 году составляет 632,76 рублей . Это пособие назначают совместно с . Для получения данного вида пособия женщина должна собрать следующие документы:
- справка с женской консультации, в которой указан факт того, что женщина встала на учет до наступления 12 недели беременности;
- заявление на предоставление данного вида пособия;
- паспорт.
Также в течение своей беременности женщина может получить и витамины.
Для того чтобы женщина могла получить пособие по родам, ей необходимо в женской консультации по своему месту жительства на 30 неделе беременности взять лист нетрудоспособности и предоставить его работодателю в том случае, если женщина устроена на предприятии официально. Данное пособие предприниматель должен выплатить женщине в 100% размере от ее средней заработной платы. Эти денежные средства она должна получить в течение 10 дней после того, как предоставит полный пакет документов. Помимо листка нетрудоспособности, в женской консультации должны еще выдать т:
- Талон №1 женщина должна оставить в женской консультации;
- Талон №2 ей понадобится в роддоме;
- Талон №3 она должна после родов предоставить в детскую поликлинику.
1. Единовременное пособие
Каждая женщина при рождении ребенка должна получить единовременное пособие. При этом она может получить данное пособие отдельно за каждого родившегося ребенка, вне зависимости от ее статуса либо же получаемого дохода. Приблизительно, году составляет 16 873,54 рублей (с 1 февраля 2019 года). За получением пособия женщине нужно обратиться либо к своему работодателю, либо в управление социальной защиты населения. При этом необходимо в течение 6 месяцев предоставить все документы после того, как родился ребенок. Данное пособие женщина получит в течение 10 дней.
2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до наступления 1,5 лет
6. Региональные выплаты при рождении ребенка
Для москвичей:
- Единовременная выплата при рождении первого ребенка 5 500 руб. второго и последующих — 14 500 руб.;
- Дополнительное пособие молодым семьям (Лужковские выплаты). Выплачивается родителям, не достигшим 30-ти летнего возраста;
- С рождением трех и более детей одновременно 50 000 руб. вне зависимости от других пособий при рождении детей.
7. Пособие женам военнослужащих
10. Стандартные налоговые вычеты на детей
Беременной женщине необходимо знать, какие выплаты и пособия при рождении ребенка ей положены. Сейчас государство разрабатывает достаточно много новых программ, направленных на предоставление помощи родителям ребенка, а также многодетным семьям. Весь перечисленный список далеко не полный, так как государство постоянно увеличивает и вводит новые пособия, оказывая материальную помощь беременным и родившим женщинам.
Автокредитование
Законодательство
Бизнес-идеи
Содержание Срочное изготовление печатей и штампов Кто будет выступать в качестве покупателей Где открывать бизнес Оборудование для ведения бизнеса Существует много разновидностей бизнеса, которые могут быть начаты людьми, обладающими предпринимательскими способностями. Причем каждый вариант обладает своими уникальными особенностями и параметрами. Срочное изготовление печатей и штампов Бизнес-идея изготовления печатей и штампов считается достаточно привлекательной в плане..
Содержание Бизнес-идея по изготовлению открыток Как открыть бизнес, основанный на создании открыток на заказ Сотрудники Помещение Как продавать созданные открытки Многие люди, обладающие определенными предпринимательскими способностями, задумываются об открытии собственного бизнеса, а при этом оценивают и рассматривают большое количество различных вариантов для открытия. Довольно интересной считается бизнес-идея изготовления открыток, поскольку открытки являются такие элементы, спрос..
Содержание Выбор помещения для тренажерного зала Что нужно для того, чтобы открыть тренажерный зал? Тренажерный зал становится все более популярным в современном мире, поскольку все больше людей задумываются о том, чтобы вести здоровый образ жизни, предполагающий правильное питание и занятия спортом. Поэтому открыть тренажерный зал может любой бизнесмен, однако для получения хороших доходов необходимо продумать..
Содержание Место расположения магазина Ассортимент товаров Продавцы Бижутерия является обязательным предметом гардероба каждой женщины, которая следит за собой и старается выглядеть привлекательно и ярко. Поэтому открыть свой магазин бижутерии хочет практически каждый предприниматель, который осознает возможность получения хороших прибылей. Для этого необходимо изучить все имеющиеся перспективы, составить бизнес-план и спрогнозировать возможный доход, чтобы решит, будет..
Все чаще среди будущих мам возникают вопросы, связанные с интересом к государственной поддержке будущим родителям. Это происходит и из-за частых перемен в законодательстве, и из-за юридической необразованности населения, а также ввиду слабой агитационной деятельности касаемо перемен в государственных программах. К счастью вся информация достаточно доступна, если знать где ее искать. Ниже приведены ответы на самые популярные вопросы о том, какие выплаты при беременности и после родов положены.
Вконтакте
Единовременная выплата при постановке на учет на раннем сроке
Это разовая выплата денежных средств, выдаваемая вместе с пособием по беременности и родам, ее размер варьируется около 581 рубля. Для того чтобы оформить такую выплату потребуется совсем немного. Во-первых, официально зарегистрировать свою беременность в женской консультации или другом медицинском заведении в двенадцати недельный срок со дня зачатия — , во-вторых, представить справку на свое настоящее место трудовой деятельности наряду с больничным листом по беременности . В случаях, если по каким-либо причинам нарушены сроки подачи справки, то это осуществляется в течение шести месяцев после окончания отпуска в связи с родами.
Максимальные выплаты по беременности и родам могут составлять 248 164 рублей, в зависимости от средней заработной платы роженицы за последние два года. Оплачивается, непосредственно, организацией, в которой ведется трудовая деятельность. Социальные выплаты по беременности и родам положены всем представительницам прекрасного пола, застрахованным в обязательном порядке в социальной службе. Порядок назначения выплаты больничного по беременности и родам следующий:
- 70 дней до родов либо 84 дня в случае многоплодной беременности;
- 70 дней после родов либо 86 дней в случае осложненной беременности, либо 110 дней в случае многоплодной беременности.
Чтобы получить максимальный размер пособия по беременности и родам, необходимо предоставить лист нетрудоспособности по месту работы, который выдается на 30 неделе беременности в медицинском учреждении. Сроки выплаты пособия по беременности и родам зависят от своевременности подачи всех необходимых справок и документов.
Кроме обычных выплат женщина может получить выплаты по беременности и родам по совместительству — это в том случае если она работала сразу у нескольких работодателей. Но при этом именно декретные начисления будут идти только с одного места работы, по желанию самой женщины.
Женщины, которые до выхода на больничный проработали полгода и меньше получат минимальный размер пособия по беременности и родам. Он равняется примерно 5,5 тыс. рублей. также начисляется и оно будет минимальным.
Немного отличается от стандартных выплат для обычных граждан.
Единовременное пособие при рождении ребенка
Данная выплата предусмотрена, непосредственно, после рождения ребенка, ее размер составляет 14 497 рублей, независимо от размера заработной платы и трудового стажа женщины. Для оформления такой материальной поддержки придется собрать и подготовить все без исключения документы, по списку :
- Заявление на предоставление единовременной выплаты;
- документ, подтверждающий, что отделением ЗАГС зафиксировано рождение ребенка;
- паспорта отца и матери ребенка с прикрепленными дубликатами;
- свидетельство рождения ребенка с прикрепленным дубликатом;
- уведомление от работодателя второго родителя о том, что данный вид выплат ранее не оформлялся.
Укомплектованный предоставляется в бухгалтерию организации, в которой осуществляется трудовая деятельность, выплата производится в течение десяти дней после подачи бумаг.
Выплаты за второго ребенка
В связи с неоднозначностью начислений материальной поддержки слабозащищенным слоям населения России, часто возникает вопрос о единовременных выплатах и . И так, по порядку:
- Разовая материальная поддержка на раннем сроке вынашивания ребенка — 581 рубль;
- Материальная выплата по беременности и родам — от 21 547 до 248 164 рублей. Как рассчитать пособие по беременности и родам в этом случае? Пособие рассчитывается в зависимости от среднемесячной заработной платы за последние один — два года ;
- Единовременная выплата денежных средств по рождению второго ребенка и всех последующих детей, на момент 2016 года составляет 14 498 рублей, независимо от величины заработной платы и стажа роженицы.
Набор документов и сроки его подачи в этих случаях такие же, как и при первых родах и беременности.
Пособия неработающей беременной
Такие представительницы прекрасного пола не имеют права на получение материальных выплат, если до зачатия они уже были безработными. Исключение составляет тот момент, когда увольнение произошло в период вынашивания ребенка и связанно, например, с сокращением штата.
Будущей маме, оказавшейся в такой ситуации, необходимо обратиться в местную биржу труда, для становления на учет в качестве соискателя, чтобы получать пособие по беременности безработным до наступления декретного отпуска.
Положенные выплаты по беременности безработным:
- Разовая выплата при рождении ребенка:
- в тех ситуациях, к огда трудоустроен только папа малыша, то такая материальная поддержка за рождение выплачивается ему по месту его трудовой деятельности работодателем;
- если безработными являются и папа, и мама ребенка, либо они проходят обучение, то такая выплата осуществляется в отделении соцзащиты населения, по месту регистрации одного из родителей;
- не трудоустроенные матери из числа одиночек получают такую материальную поддержку в органах социальной защиты населения по месту своей регистрации.
- Ежемесячная материальная поддержка — выплачивается безработным женщинам только в том случае, когда они не являлись получателями пособия по безработице, отделом социальной защиты населения по месту жительства. Сумма выплачивается ежемесячно, пока ребенок не достигнет возраста 1,5 лет.
Документы для оформления той или иной выплаты необходимы такие же, как и работающим мамам, исключение составляет лишь справка из биржи труда об отсутствии выплаты пособия по безработице. Весь пакет необходимо предоставлять в соцзащиту по месту регистрации.
Такова ситуация на 2016 год. Законодательство и государственные программы поддержки населению корректируются ежегодно с целью улучшения их эффективности. На данный момент, пакет документов по любой из выплат минимальный, а сроки его сбора можно обозначить как кратчайшие. Возможно, в недалеком будущем случится и так, что размеры выплат будут гораздо более существенными, дабы в значительной степени обезопасить будущее небольшой, но значимой ячейки общества. Сейчас же нужно быть в курсе любых нововведений, чтобы вовремя понять на какую программу рассчитывать и успеть, заранее, к ней подготовиться.
Подсказка юриста о выплатах:
Вконтакте
После появления в семье малыша, без сомнений, молодой семье потребуется дополнительное содействие и поддержка со стороны государства. Это необходимо поскольку уход за ребенком подразумевает дополнительные затраты из семейного бюджета и частичное сокращение возможности зарабатывания для одного из родителей. Со стороны государства на законодательном уровне определено конкретное количество обязательных выплат и пособий.
Дородовые
Все будущие мамы задаются вопросом о том, какова будет сумма декретного перечисления?
Законодательством РФ с целью содействия молодым семьям определены конкретные выплаты.
- Оплата больничного листа за время последних недель беременности и родов.
- Пособие по уходу за ребенком до достижения им полуторогодовалого возраста.
Время пребывания на больничном при появлении 1-ого ребенка – 140 суток, 70 суток до момента родов и 70 суток после этого.
При появлении в семье 2-х детей и более детей, маме гарантирован отпуск в количестве 194 дней, 84 дня до момента родов и 110 после.
На видео-дородовые и послеродовые выплаты:
До момента, пока ребенок не достигнет возраста 1,5 лет, одному из родителей полагаются перечисления денежного характера на ежемесячной основе.
Кто может рассчитывать на получение этого пособия?
- Беременные женщины, которые имеют постоянное место трудоустройства.
- Женщины, которые официально зарегистрированы в качестве ИП.
- Женщины, которые не работают, но состоят на учете в службе занятости соответствующего района по поводу утраты работы в связи с сокращением штата в организации.
- Женщины, которые являются учащимися дневной очной формы обучения.
Важно – декретное пособие не полагается неработающим беременным девушкам, которые не стоят на учете.
Как получить
Для оформления отпуска по беременности, потребуется подготовить пакет бумаг:
- заявление;
- больничный лист.
Женщинам, проходящим обучение, следует обратиться с этой документацией в деканат своего учебного заведения. Трудоустроенным женщинам – обратиться по месту своей работы. Неработающим беременным необходимо подавать документы в социальную службу.
Чтобы оформить оплачиваемый отпуск по уходу за малышом до 1,5 лет потребуется представить:
- заявление;
- справку из родильного дома.
Какие бывают , можно узнать прочитав статью.
Как рассчитывается сумма
Трудоустроенным беременным женщинам данную разновидность поддержки будет перечислять организация, в которой она работает. В данном случае расчет выплат входит в предприятия. Безработным женщинам определять размер выплаты будет социальная служба.
Если женщина осуществляла свою трудовую деятельность в одной организации больше 2-х лет, то сумма декретных выплат будет рассчитываться, исходя из среднего уровня ее заработной платы.
Женщинам, оформленным в качестве ИП, можно рассчитывать на выплаты, при условии отчисления взносов на социальное страхование. Сумма пособия в этом случае будет зависеть от уровня произведенных перечислений в ФСС.
Для учащихся женщин сумма декретных выплат будет рассчитана, исходя из размера стипендии.
Важно – при расчете не будет иметь значения основа обучения – коммерческая или бюджетная.
Послеродовые
Будущие родители, которые ожидают появление ребенка в семье, могут рассчитывать на определенные выплаты.
- Выплата по беременности и родам, которая перечисляется один раз.
- Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, которое выплачивается на ежемесячной основе.
- Выплаты из региональной казны.
Финансовое довольствие в связи с родами будет начислено вне зависимости от того, когда будущая мама встала на учет в женскую консультацию.
Как рассчитывается размер
Как начисляются? Размер единовременного пособия определен законодательством РФ. В 2016 году произошла индексация этого вида денежной поддержки со стороны государства и сейчас составляет почти 15 383 рубля.
Пособие полагается к выплате на каждого родившегося ребенка не зависимо от того, какой он по счету.
На получение послеродовых выплат имеют право рассчитывать не только трудоустроенные, но и безработные женщины на территории России.
На видео-как получить послеродовые выплаты:
Как получить
Для получения выплаты одноразового характера для трудоустроенных родителей, потребуется представить в кадровую службу организации, в которой они трудятся, определенный пакет бумаг.
- Заявление, составленное на имя руководителя предприятия о назначении пособия.
- Свидетельство о рождении ребенка из отдела ЗАГС.
- Паспорт обоих родителей.
- Справку, которая получена 2-ым родителем по месту его трудоустройства подтверждающая, что это пособие ему не было выплачено.
Важно – все предоставленные бумаги помимо заявления, необходимо дополнить копиями оригиналов.
Перечисление денежных средств должно быть произведено не позднее десяти дней с момента подачи комплекта документов в бухгалтерию организации, где трудится один из родителей.
Возможно вам так же будет интересно узнать про существующий
Во время определения размера пособия по уходу за малышом до полутора лет, в расчет принимаются следующие моменты.
- Трудовой стаж. Если стаж меньше шести месяцев – довольствие будет перечислено в минимальном размере.
- Если стаж в период трудоустройства мамы прерывался больше, чем на 2 года, то она имеет право требовать при исчислении пособия основание для использования иного временного периода. Это удобно лишь тогда, когда средняя зарплата расчетного периода была больше минимального уровня заработка на момент предоставления заявления.
Пособия при появлении в семье ребенка могут носить одноразовый или ежемесячный характер. Это означает, что определенные выплаты можно получить лишь один раз, а иные – будут выплачиваться до момента достижения ребенком определенного возраста.
Немаловажный момент – денежное довольствие федерального значения распространяется на всех граждан РФ. Однако есть и выплаты регионального характера. На них могут рассчитывать жители конкретных субъектов России. Размер выплаты будет напрямую зависеть от региона.
