4 ноября в России – официальный праздник. Поэтому для большинства трудовых коллективов 3 ноября короткий рабочий день. Разберемся, почему работодатели обязаны сокращать предпраздничный день, и какой график может быть у разных работников перед Днем народного единства.
Закон требует сокращать рабочий день
Разобраться, укороченный ли день 3 ноября и почему, помогут несколько статей ТК РФ. Согласно ст. 95 ТК РФ, продолжительность рабочего дня накануне праздника руководители обязаны сокращать на 1 час. А все нерабочие праздничные дни указаны в ст. 112 ТК РФ. Поскольку 4.11.2017, суббота – официальный выходной, то в пятницу с работы можно уйти пораньше.
Хотя продолжительность рабочего дня 3 ноября приходится сокращать, это не должно отразиться на зарплате. По закону, работодатель обязан заплатить работникам так, будто они отработали предпраздничный короткий день полностью.
Особенности для рабочих на пятидневке
Чаще всего у граждан, которые трудятся каждый будний день, не возникает вопроса: 3 ноября сокращенный рабочий день или нет. Для компаний, где установлена пятидневка, эти вопросы обычно заранее оговорены. Но руководство вправе сокращать предпраздничный день 3 ноября по своему усмотрению – к примеру, отпустить подчиненных на два часа раньше или сразу после обеда. При этом, опять же, на зарплатах такая инициатива не должна отражаться – это запрещено.
График работы при шестидневке
Трудовое законодательство для всех организаций и их работников общее. Поэтому для россиян, которые отдыхают один день в неделю, действуют те же правила, что и для остальных. И накануне торжеств по поводу народного единства их должны отпустить раньше. А на основании ст. 95 ТК РФ они даже могут потребовать, чтобы в ближайшую субботу продолжительность работы была сокращена – этот день тоже можно сокращать, он тоже может быть короткий.
Что касается оплаты труда, то короткий субботний рабочий день также не должен влиять на выплаты. Если 3 числа продолжительность работы превышает 5 часов, то это время уже рассматривается как сверхурочное, которое должно оплачиваться по двойным тарифам. Причем рабочий дает письменное согласие на работу сверх нормы.
Нюансы на непрерывных производствах
Те, кто трудоустроен в компаниях с непрерывным процессом производства, отдохнуть вряд ли смогут. Свою смену работник должен отработать полностью, независимо от того, выпала она на короткий предпраздничный день, праздничный или выходной. Поскольку остановить производственный цикл невозможно, никаких перерывов просто нет. Среди тех, кому не повезло – сотрудники железной дороги, общественного транспорта, полиции, организаций скорой помощи, заводов и фабрик. Но государство позаботилось и о них. За дополнительный час в пятницу можно обратиться за компенсацией, точнее, работодатель сам должен ее предоставить по предварительной договоренности с сотрудником.
Возможность компенсации
Есть два типа компенсации для тех, кто трудится посменно – материальная (денежная) и нематериальная.
Денежная позволяет получить двойную оплату за переработку. Например, День народного единства – официальный выходной. Если смена выпадет на него, можно попросить двойную оплату отработанного времени. Также по двойному тарифу оплачивается последние минуты смены в эту пятницу, когда остальные граждане освобождены от исполнения трудовых обязанностей.
Материальная – это предоставление дополнительного отдыха, который не оплачивается. То есть получится, что за отработанный перед праздником час сотрудник получит обычную сумму, но зато потом сможет дольше отдыхать. То же самое с праздником народного единства, если смена выпала на него: можно либо получить за него двойную оплату, либо оплату в одинарном размере и выходной в другое время – по согласованию с работодателем.
- это околоземный объект диаметром около 30 метров. Был обнаружен 29 августа 2006 года, когда находился на расстоянии 4,5 млн. км. от нашей планеты. Ученые наблюдали за небесным телом на протяжении 10 дней, после чего астероид перестал быть виден в телескопы.На основании столь короткого периода наблюдения невозможно точно определить расстояние, на которое астероид 2006 QV89 приблизится к Земле 09.09.2019 года, поскольку больше с тех пор (с 2006 года) астероид не наблюдался. Более того, по различным оценкам объект может приблизиться к нашей планете вовсе не 9 числа, а в другую дату сентября 2019-го года.
Что касается того, столкнется 2006 QV89 с Землей 9 сентября 2019 года или нет - вероятность столкновения крайне мала .
Так, Система Sentry (разработанная JPL Center for NEO Studies) показывает, что вероятность столкновения тела с Землей составляет 1:9100 (т.е. около одной десятитысячной процента ).
Европейское космическое агентство (ЕКА) оценивает шанс пересечения орбиты астероида с нашей планетой как 1 к 7300 (0,00014 % ). ЕКА поместил 2006 QV89 на 4-е место среди небесных тел, представляющих потенциальную опасность для Земли. Согласно данным агенства, точное время "пролета" тела 9 сентября 2019 года - 10:03 мск.
Как в православии, так и в католицизме, Пасха всегда приходится на воскресенье.
Предшествует Пасхе 2020 года Великий пост, который начинается за 48 дней до Светлого праздника. А спустя 50 дней отмечают Троицу.
К популярным дохристианским обычаям, дошедшим и до наших дней, можно отнести крашение яиц, изготовление куличей и творожных пасок.
Пасхальные угощения освящаются в церкви в субботу, накануне Пасхи 2020 года, либо после службы в сам день Праздника.
Приветствовать друг друга на Пасху следует словами "Христос Воскресе", а отвечать - "Воистину Воскресе".
Для российской команды это будет уже четвертая игра в рамках данного отборочного турнира. Напомним, в предыдущих трех встречах Россия "на старте" уступила Бельгии со счетом 1:3, а после одержала две сухие победы - над Казахстаном (4:0) и над Сан-Марино (9:0). Последняя победа явилась самой крупной за всё время существования российской сборной по футболу.
Что касается предстоящей встречи, то по мнению букмекеров фаворитом в ней является сборная России. Киприоты объективно слабее россиян, и ничего хорошего островитянам от предстоящего матча ждать не приходится. Однако, надо учитывать что команды ранее никогда не встречались, и посему нас могут ожидать неприятные сюрпризы.
Встреча Россия - Кипр состоится 11 июня 2019 года в Нижнем Новгороде на стадионе с одноименным названием, построенном к чемпионату мира по футболу 2018 года. Начало матча - 21:45 по московскому времени .
Где и во сколько играю сборные России и Кипра:
* Место проведения матча - Россия, г. Нижний Новгород.
* Время начала игры - 21:45 мск.
Пятница, 3 ноября 2017 года. Сокращенный день или нет?
Шуток про то, что, мол, в России слишком много праздников, немало. Впрочем, если вы «прошерстите» количество выходных в условной Франции или Германии. Единственное, что серьезно выделяет Россию на этом фоне – длиннющие новогодние праздники. Но об этом поговорим ближе к концу декабря. Если кто-то еще не глянул производственный календарь за 2017 год, то мы вас оповещаем. 4 ноября – день народного единства в России. И так как выпадает он на выходной день, то в понедельник шестого ноября на работу можно не ходить. Вместе с тем работодателям стоит помнить, что 3 ноября – официально сокращенный рабочий день в России. Вместе с тем, а что же за праздник такой, день народного единства?
День народного единства 4 ноября
Эта дата пришла на смену дню Октябрьской социалистической революции, который отмечался в СССР 7 ноября. Этот праздник посвящен событиям, которые подвели черту под Смутным временем, польско-литовской оккупацией Москвы в XVII веке. В этот день в 1612 году бойцы народного ополчения под руководством Кузьмы Минина и Дмитрия Пожарского окончательно взяли Китай-город и оккупация пала. Многие критики отмечают, что дата «притянута за уши», и вообще руководству РФ просто нужен был повод для того, чтобы заменить седьмое ноября. Но есть и иное мнение: этот праздник – восстановленная дата, отмечавшаяся еще при царе Алексее Михайловиче. В любом случае, вряд ли кто-то будет возражать против лишнего свободного дня.
Прежде чем дать ответ на вопрос о том, 3 ноября сокращенный рабочий день или нет, давайте вспомним, что именно будем отмечать.
04.11.2017 — День народного единства. Этот праздник сравнительно новый, но уже привычный для россиян. Впервые его отметили в 2005 году. Он пришел на смену Деню Великой Октябрьской социалистической революции, который отмечался 7 числа этого же месяца, но потерял свою актуальность. Теперь мы вспоминаем не о свержении царя большевиками, а об освобождении Москвы от польско-литовских захватчиков в 1612 году, и чтим главных героев тех дней — Кузьму Минина и Дмитрия Пожарского.
Как отдыхаем
Как всегда перед праздниками всех интересует, укороченный ли день 3 ноября. Чтобы разобраться, обратимся к Трудовому кодексу. Пятница 03.11.2017 предшествует самому празднику и является трудовым днем. Поэтому по закону он сокращается на один час от установленного режима работы. Например, для тех, кому установлен стандартный 8-часовой трудовой день, продолжительность сокращенного рабочего дня 3 ноября составит 7 часов. Как говорится, мелочь, но приятно.
3 ноября — короткий рабочий день. Он является предпраздничным, поэтому сокращается на один час (ст. 95 ТК РФ).
В этом году «на ноябрьские» большинство россиян ждут трехдневные выходные. Так получилось благодаря тому, что День народного единства является государственным праздничным днем и, как следствие, нерабочим, но в этом году он выпадает на субботу (ст. 112 ТК РФ). Поэтому положенный по закону выходной переносится на понедельник, 06.11.2017. Обратите внимание, что это правило справедливо только для тех, кто работает «пятидневку» (то есть пять рабочих дней в неделе с понедельника по пятницу).
Таким образом, для 5-дневной рабочей недели получаем:
- 03.11.2017 — пятница, сокращенный рабочий день;
- 04.11.2017 — суббота, День народного единства, государственный праздник;
- 05.11.2017 — воскресенье, нерабочий день;
- 06.11.2017 — понедельник, нерабочий день, который мы получили из-за переноса.
6 числа отдыхают только те, кто работает по «пятидневке»!
Как отдыхают на «шестидневке»
Поскольку сама по себе суббота для таких работников является трудовой, то для них праздник не совпадает с законным выходным. Как следствие, никаких переносов не получается. Те, кто работают «шестидневку», будут просто отдыхать в субботу, в День народного единства, и так же получат сокращенную пятницу. А вот в понедельник придется выходить на работу.
Для 6-дневной рабочей недели график отдыха получается таким:
- 03.11.2017 — пятница, сокращенный день;
- 04.11.2017 — суббота, День народного единства;
- 05.11.2017 — воскресенье, обычный выходной;
- 06.11.2017 — понедельник, трудовой день.
Как заплатят за ноябрь
Поскольку дополнительный выходной в понедельник и сокращенный день в пятницу полагаются по ТК РФ, оклад за этот месяц заплатят в полном размере. Любые вычеты «за праздники» не допустимы.
Но если сотруднику пришлось выйти на работу в любой из дней с 04.11.2017 по 06.11.2017 (на полную смену или на несколько часов — не важно), ему положено оплатить это время в повышенном размере. Часовую ставку в ноябре 2017 года следует считать исходя из нормы 167 часов.
22.11.2017, Сашка Букашка
Скоро в стране и за ее пределами будут отмечать День народного единства. Это последний праздничный день в году перед новогодними каникулами. Поэтому не удивительно, что у соскучившихся по отдыху граждан возникает вопрос: как отдыхаем в ноябре 2017 года в России?
Разберемся, насколько выгодны такие выходные и как они встраиваются в .
Праздники в ноябре 2017 года в России (нерабочие дни)
В Трудовом кодексе РФ сказано, что День народного единства - официальный нерабочий день. Это значит, что накануне все будут работать на 1 час меньше (ст. 95 ТК РФ). Кстати, если в таких случаях сам праздник выпадает на субботу или воскресенье, он переносится на ближайшую рабочую дату (ст. 112 ТК РФ).
Итак, смотрим в календарь. Ноябрь 2017 года начинается в среду, а 4 ноября – официальный праздник – выпадает на субботу. Получается, отдыхать россияне должны и во время следующей трудовой недели? Да! Вот какие будут выходные дни в ноябре 2017 года в России:
- суббота – 4-ое число;
- воскресенье – 5-ое число;
- понедельник – 6-ое число.
Однако, несмотря на установленный ТК РФ перенос, вопрос о том, 6 ноября 2017 – выходной или рабочий день, однозначно решается только для тех граждан, кто на пятидневке. Если вы работаете шесть дней в неделю, то будете отдыхать 4-го, а 6-го – работать.
На что еще рассчитывать работающим
Запомните: пятница 3 ноября – укороченная перед выходными. Если в компании установлена пятидневная рабочая неделя, то в этот день все ее сотрудники могут уйти раньше домой на 1 час. При шестидневной неделе – продолжительность работы не может превышать 5 часов.
Единственное, кому не повезло в России – гражданам, которые трудятся в непрерывно действующих организациях или на таких видах работ, где уменьшить продолжительность смены перед праздником нельзя. В первую очередь, это полицейские, врачи скорой помощи, рабочие на производстве и предприятиях с бесперебойным режимом. Но работодатели обязаны учитывать красный день календаря и предоставить этой категории рабочих либо двойную оплату за отработанный час, либо дополнительное время отдыха.
Отметим, что на денежную или материальную компенсацию в России вправе рассчитывать и тот работник, кто во время торжеств находится в командировке.
Сократится ли оклад
День народного единства укорачивает пятницу на 1 час, а также позволяет россиянам отдохнуть дополнительные сутки в месяце. Однако такое преимущество не должно отразиться на зарплате тех, кто получает ее в соответствии с окладом. Компаниям запрещено учитывать праздники при расчете зарплаты, а значит, для работников отдых будет оплачиваемым.
Для отпускников есть выгода?
Тем, кто планирует отпуск в месяце с праздничным днем, надо помнить, что в России праздничные выходные не учитываются при расчете продолжительности отпуска (ст. 120 ТК РФ). То есть если вам положено по закону 28 календарных дней, то торжества по поводу народного единства отпуск не увеличат. Тут будет выгодно написать заявление на отдых со вторника, 7-ого числа, поскольку до этого все равно выходные.
Работникам, которые получают зарплату в виде оклада, праздник не увеличит сумму отпускных. Что касается сдельщиков, то тут размер выплаты зависит от заработка конкретного лица.
