Отец воспитывает троих детей. Увольнение многодетного отца: по инициативе работодателя, по сокращению, за прогул. Многодетный отец (дети от разных браков): льготы. Социальные пособия и льготы матерям-одиночкам

В связи с обновленным законодательством у многодетного отца появилось столько же прав, сколько у многодетной матери. Тогда как ранее, статуса многодетного отца юридически почти не существовало.

Каждый регион самостоятельно определяет критерий многодетной семьи. Поэтому льготы, предоставляемые многодетным отцам в отдельных регионах, также будут отличаться.

Кто считается многодетной семьей

В современном законодательстве нет четкого понятия многодетной семьи или многодетного родителя.

Согласно общепринятому мнению и руководствуясь стандартами, установленными ГОСТ-Р 52495-2005., многодетный отец или мать - это лицо, который воспитывает трех и более детей, не достигших совершеннолетнего возраста и признанные в установленном порядке многодетными. При этом регионам дано право самостоятельно определять порог многодетности.

Кроме того, многодетным отцом или матерью является лицо, у которого на иждивении трое усыновленных и удочеренных, а также приемных детей младше 18 лет и детей, по каким-либо причинам проживающих отдельно от родителей.

Обращаем внимание, что многодетная семья не включает детей, находящихся под попечительством или опекой, а также тех, кто находится на полном гособеспечении.

После внесения изменений в «Закон об охране детства» многодетной считается также семья, воспитывающая не общих детей (падчериц и пасынков), тогда как ранее подобная семья не могла получить такой статус.

Автоматически статус многодетных родителей получает и мать и отец, проживающие в законном браке и воспитывающие троих и более детей.

Для получения льгот необходимо, чтобы дети имели место регистрации или пребывания на одной жилплощади с многодетным отцом или матерью.

Какие льготы положены многодетным отцам

В каждом субъекте страны льготы для многодетных семей назначаются на основании перечня льгот, которые определены в указе президента РФ от 05.05.1992 №431 «О мерах по социальной поддержке многодетных семей».

На работе, при наличии данного пункта в договоре, многодетным отцам предоставляются льготы в виде бесплатных путевок на оздоровление детей в госучреждениях.

Многодетные отцы имеют право на льготу на оплату коммунальных услуг в размере 50%. Ранее такая льгота предоставлялась только матери.

Многодетным отцам предоставляется дополнительно (т.е. помимо официального отпуска) 10 неоплачиваемых календарных дней в год, без нерабочих и праздничных дней. Эти дни можно присоединить к ежегодному оплачиваемому отпуску, использовать сразу или частями. Коллективным договором могут быть установлены иные льготы многодетным отца относительно отпуска.

Кроме того, в 2020 году у многодетных отцов есть право на:

  • Бесплатный проезд для детей в городском и пригородном транспорте;
  • Бесплатные медицинские препараты для детей младше шести лет;
  • Бесплатное школьное питание для детей;
  • Скидку в размере 50% за пользование школьными учебниками;
  • Оформление детей в детский сад без очереди;
  • Компенсация расходов за детский сад. За первого ребенка компенсируют 20% ежемесячного платежа, за второго – 50%, за третьего – 70% от величины ежемесячной платы за садик;
  • Льготы на транспортный налог. Чтобы воспользоваться данной привилегией, необходимо обратиться в местный налоговый орган с соответствующим заявлением;
  • Если в семье воспитывается семь и больше детей, то можно получить правительственные награды.Дополнительно к наградам выплачивается 100 000 рублей;
  • Льготные условия на кредит для приобретения или для строительства. Условия предоставления необходимо уточнять в банковских организациях;
  • При необходимости бесплатное обеспечение детей протезно-ортопедическими изделиями;
  • Льготные условия устройства на работу и льготные условия труда;
  • При необходимости улучшение жилищных условий;
  • Приобретение садовых участков без очереди;
  • Единоразовую безвозмездную субсидию для строительства или реконструкции жилого помещения;
  • Если в доме нет центрального отопления, то положена компенсация за дрова и уголь, приобретенные самостоятельно.
  • Получение пособие по уходу за усыновленными детьми в возрасте от 1,5 до 3 лет. Величина пособия приравнена к МРОТ.
  • Возможность получить новую специальность или пройти переобучение с последующим трудоустройством;
  • Возможность бесплатного посещения культурных мероприятий, таких как выставки, музеи, концерты и пр.

Многие из вышеперечисленных льгот имеют региональный характер и могут отличаться в зависимости от субъекта проживания многодетной семьи. Например в Мурманской области региональные власти не предоставляют права бесплатного питания в школах многодетным семьям. В Пермском крае нет скидки многодетным семьям на пользование школьными учебниками. А в Удмуртской республике правом на льготный проезд могут воспользоваться только малообеспеченные многодетные семьи.

Некоторые региональные власти берут на себя дополнительные обязательства по поддержке института семьи и детства, предоставляя дополнительные льготы многодетным семьям. Например, в Ульяновской области и Карачаево-Черкесской Республике многодетная семья может претендовать на получение регионального семейного капитала. Правом, если на то есть основания, может воспользоваться многодетный одинокий отец. А в Москве один из родителей многодетной семьи имеет возможность пользоваться бесплатно парковками в пределах территории города.

В обязательном порядке на каждого ребенка положен ежемесячный стандартный налоговый вычет.

Кроме этого, многодетному отцу выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в 100% размере заработка. В случае, если доход многодетной семьи не превышает критерия нуждаемости, многодетный родитель имеет право обратиться в территориальное отделение соцзащиты за помощью в виде обеспечения бесплатным питанием детей до 2 лет.

Адресная социальная помощь положена многодетному отцу, который воспитывает трех и более детей младше 18 лет, и доход которого не превышает критерий нуждаемости. Помощь предоставляется только в том случае, если на размер дохода семьи повлияли объективные причины. Скачать

Правила оформления документов

Для получения права пользоваться льготами многодетному отцу необходимо следующее:


  1. Обратиться к специалисту в территориальное отделение соцзащиты или МФЦ с установленным пакетом документов.
  2. В удостоверение многодетной семьи вклеивается фотография отца или родителю выдается свидетельство многодетного отца.
  3. Многодетный отец должен обратиться в орган, предоставляющий льготу, по своему месту жительства.

Чтобы получить льготы, отец должен быть записан в единый государственный реестр многодетных лиц .

Для того, чтобы провести данную регистрацию, сотрудникам государственных органов нужно предоставить следующие документы:

  • Оригинал справки о составе семьи;
  • Свидетельства о рождении детей;
  • Свидетельство о браке или расторжении брака;
  • Фотографии лица, оформляющего удостоверение;
  • Заявление;
  • Паспорт гражданина РФ.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.


Также в соответствие с нормами российского Трудового Кодекса отцам на работе могут предоставляться такие типы льгот:

  • отпуск в удобное для работника время, тем более если ему требуется ухаживать за не достигшим совершеннолетия ребёнком-инвалидом;
  • двухнедельный отпуск при условии, что это условие есть в локальных актах организации;
  • не меньше четырёх дополнительных выходных дней в месяц при условии, что работник воспитывает ребенка-инвалида;
  • многодетный отец может быть отправлен в командировочную поездку либо привлечен к сверхурочной работе только при его непосредственном согласии, оформленом в письменном виде, при этом у него на воспитании должны находиться дети младше пяти лет либо ребёнок-инвалид.

В остальном же привилегии не будут отличаться от предусмотренных в отношении многодетных матерей.

Льготы и права многодетных на работе в 2018 году

Однако если такие условия не прописаны в коллективном договоре, то реализация права невозможна. Внимание! Перечень трудовых привилегий работников с детьми достаточно широк, но рассматриваемой темы он касается лишь отчасти.
Поскольку относится ко всем работающим людям с детьми. А не разработан персонально для многодетных родителей.

Трудовые льготы, действие которых оспаривают работодатели В 2014 г. ВС РФ высказал свою однозначную позицию по трудовому вопросу о правах, предоставляемых ранее действовавшими актами в сфере трудовых правоотношений.


Они и по сей день частично сохранили свою силу. Речь шла о праве получать ежегодные отпуска в летний либо иной удобный период в первую очередь. ВС РФ своим актом подтвердил, что п/п «б» п. 3 совместного Постановления № 235 Совмина СССР и ЦК КПСС за январь 1981 г.

Перечень льгот на работе для многодетных матерей

Читайте также статью ⇒ «Компенсация многодетным за школьную форму». Трудовые льготы многодетным матерям Трудовые льготы предоставляются многодетным матерям на основании предъявленных свидетельств о рождении - никаких иных доказательств многодетности не требуется.

Также потребуется справка, свидетельствующая о том, что женщина либо является матерью-одиночкой, либо что ее супруг не трудоустроен. Льготы, послабления и особенности трудовых отношений с многодетной матерью регламентируются трудовым законодательством.

Каких-либо иных преференций, кроме тех, что содержатся в Трудовом законодательстве, не существует.

Какие права имеет многодетная мать и отец на работе согласно трудовому кодексу

Кодексом, другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, если указанные действия дают основание для утраты доверия к работнику со стороны работодателя; совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы; однократное грубое нарушение руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей; представление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора; применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника. Кроме того, ряд трудовых льгот, хотя напрямую не отнесен к многодетным родителям, но может быть к ним применен.


Они, в первую очередь, закреплены в гл.

Какие льготы положены многодетным отцам

В противном случае такой работник может оспорить своё увольнение через суд, который вынудит не только принять уволенного сотрудника на прежнее рабочее место, но и оплатить вынужденный прогул.Кроме того, многодетный отец может попасть под сокращение штатов. Это является основанием для расторжения с ним трудового договора. Сокращение и увольнение многодетных отцов Если на предприятии происходит сокращение штатов, то многодетный отец не застрахован от увольнения. Но стоит опираться на нормы ст. 179 ТК РФ, в которой сказано, что работники, воспитывающие детей, имеют право на преимущественное оставление на работе.

Но работодатель также должен соблюсти все кадровые нюансы. Работника необходимо уведомить за 2 месяца до предстоящих мероприятий, а также предложить ему все имеющиеся вакансии, соответствующие квалификации многодетного работника.

Увольнение многодетных отцов

Однако согласно действующей в Российской Федерации Программе поддержки многодетных семей, если в регионе отмечается демографический рост, в таком случае для получения этого статуса необходимо наличие в семье более четырёх детей. Многодетными признаются семьи:

  • с более чем тремя не достигшими совершеннолетия детьми - только в регионах, где общий прирост населения отрицателен;
  • с наличием более четырёх не достигших совершеннолетия детей - в регионах, где демографический показатель прироста населения постоянно растёт.

При этом нужно отметить, что если дети числяться на дневном обучении в учебных учреждениях среднего профессионального образования либо в ВУЗе, в таком случае семья будет считаться многодетной до того момента, пока этому ребёнку не исполнится 22 года.

Какие права у многодетной матери на работе

Важно

В любом случае семья с большим по меркам региона количеством детей гарантированно будет получать некоторую господдержку в виде скидок, к примеру, на коммунальные услуги, и льгот, в том числе послабления на работе, предусмотренных российским законодательством. На какие льготы могут рассчитывать многодетные на работе Следует отметить, что хотя в одних регионах многодетной может считаться семья с тремя детьми, а в других - семья, в которой количество несовершеннолетних детей превышает четыре, данное правило не относится к трудовой сфере.

Тут действуют только общие нормы. Льготы для многодетной матери Все предусмотренные трудовые права и льготы для многодетной матери на работе регламентируют нормы ТКРФ. Другие трудовые льготы для трудоустроенных многодетных родителей отсутствуют.

Тк рф – отпуск многодетным родителям

Работники любых организаций, которые при этом являются многодетными родителями, трудовым законодательством РФ рассматриваются в качестве весьма уязвимой категории наемного персонала. С чем это связано?

  • Во-первых, то время, которое на протяжении рабочего года иные сотрудники тратят на отдых (выходные, нерабочие часы и др.) они занимаются воспитанием детей;
  • Во-вторых, возникает проблема несоответствия времени отдыха – дети, как правило, свободны в летнее время, а отпуск родителей выпадает на иной промежуток времени.

В итоге многодетный работник не может в полной мере восстановить свою работоспособность, что сказывается на качестве выполнения им его трудовых обязанностей.

Для того чтобы решить эту проблему Правительство РФ утвердило комплекс льгот и особых прав для многодетных родителей.

Получи компенсацию и пособие

Прилагается акт об оснащении рабочего места необходимым оборудованием, согласованный представителями работодателя, центра занятости населения; работодатель при приеме на работу гражданина, относящегося к категории многодетных родителей, направленного центром занятости населения, заключает с ним трудовой договор на неопределенный срок; в случае расторжения договора работодатель в трехдневный срок сообщает об этом в центр занятости населения и осуществляет прием на работу на освободившееся рабочее место гражданина, относящегося к категории многодетных родителей по направлению органа службы занятости. В соответствии со ст. 2 Закона Республики Хакасия от 2.10.2008 г.
В качестве примера можно привести Постановление Правительства Белгородской области от 16.01.2012 г. № 14 пп «Об утверждении программы дополнительных мероприятий, направленных на содействие занятости инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, реализуемой в Белгородской области в 2012 году», в соответствии с которым был утвержден перечень работодателей, планирующих создание рабочих мест для трудоустройства многодетных родителей, а также размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места для трудоустройства многодетных родителей в сумме 30 тыс. рублей на 1 рабочее место (для трудоустройства незанятых родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей было запланировано в 2012 году создать 40 рабочих мест).

Льготы многодетному отцу на работе по трудовому кодексу

Ответ: Никаких сотрудников нельзя вызывать на рабочее место в праздники и выходные, если только на предприятии не случилась авария, или не объявлено чрезвычайное положение.? Видео-советы. Какие льготы положены многодетному отцу в россии в 2018 году Но существует и список обязательных льгот, которые должны предоставить отцу:

  • послабления по оплате коммунальных услуг;
  • медицинские льготы;
  • проезд на городском транспорте;
  • льготы на прием в детское дошкольное учреждение и скидки по оплате;
  • обеспечение питанием в школе и школьными принадлежностями;
  • кредитование с уступками и помощь в развитии собственного предприятия;
  • льготный прием на рабочее место и трудовые послабления в ходе осуществления труда.

Министерство осуществляет постоянную проверку по объемам предоставляемых льгот.Поэтому родитель получит все необходимые льготы.

Льготы многодетному отцу на работе по трудовому кодексу 2016

ТК РФ, в которой сказано, что приоритетное право оставления на рабочем месте имеют граждане, воспитывающие детей.Кроме того, единственный кормилец в семье имеет и дополнительные льготы, которые перечислены в ст. 256 – 264 ТК РФ. Увольнение отца многодетной семьи, также как и многодетной матери, возможно только в следующих случаях:

  • юридическое лицо проходит процедуру добровольной или принудительной ликвидации, то есть банкротится или закрывается самостоятельно;
  • индивидуальный предприниматель прекращает свою деятельность на этих же основаниях.

Но единственный многодетный кормилец в семье должен подтвердить свой статус. Для этого он должен принести в отдел кадров копии свидетельства о рождении детей, копию свидетельства о браке, копию удостоверения многодетного родителя, а также документы, подтверждающие, что он единственный кормилец в семье.

Многодетный отец в России имеет право рассчитывать на государственную поддержку равнозначно, как и мать. Зачастую отцы вынуждены воспитывать и обеспечивать детей без жены или их мамы. В такой ситуации отец вынужден не только содержать семью, но и решать бытовые проблемы, которые обычно ложатся на плечи женщины в доме.

Многодетным отцом может быть признан мужчина, который имеет троих и более детей: родных или усыновленных им в установленном порядке. Дети от разных браков также будут считаться при установлении отца многодетным. Но существуют обязательные условия для установления статуса многодетного отца:

  • все трое детей должны проживать совместно с отцом, а не просто обеспечиваться алиментами от него;
  • гражданство России для мужчины и его детей обязательно;
  • прописка всей семьи в одном регионе;
  • подтверждение законных прав или родственных связей на каждого из детей;
  • возраст старшего ребенка должен не превышать установленного порога при очной или иной форме обучения.

Индивидуально каждый субъект России имеет право установить свои требования для признания многодетного статуса. Основными критериями являются:

  • возраст старшего подростка, до которого он будет считаться нуждающимся в отцовском иждивении;
  • очная форма обучения, при которой подросток не может устроиться на работу для дополнительного заработка;
  • срочная служба в армии, по причине которой подросток также не имеет возможности помогать семье денежными средствами;
  • количество несовершеннолетних детей, установленное в разных регионах, различное.

Чтобы узнать условия соответствия установленным нормам конкретного региона, необходимо получить информацию в местных органах соцзащиты.

При наличии данных условий отец, проживающий вместе с детьми, имеет право обратиться в социальные органы для получения юридического статуса многодетного. Ему необходимо будет написать заявление и преодставить требующиеся документы. После утвердительного решения мужчине будет выдано .

Получив статус и удостоверение многодетного папы, мужчина может претендовать на те же привилегии и льготы, что и полноценная семья или многодетная мать-одиночка.

Все льготы и дополнительные выплаты целиком возложены на регионы России. Единственная выплата, которая осуществляется из федерального бюджета, это 100 тысяч рублей. Она положена родителю, который смог воспитать до восьмилетнего возраста более шести детей. За это его награждают орденом «Родительской славы».

Все остальные меры оказания государственной помощи выделяются из средств местного бюджета.

Медицинские льготы

В маленьком возрасте иммунитет детей еще только формируется, и они подвержены постоянным заболеваниям. Именно поэтому оказание льготной медицинской помощи особо актуально для многодетных семей. Многодетные папы имеют право на:

  • внеочередное оказание медицинской помощи;
  • бесплатное получение витаминов;
  • бесплатное обеспечение необходимыми лекарствами детей до 6 лет;
  • льготное право на выделение путевки в санаторий один раз в год на каждого малыша.
Для получения льготных лекарств необходимо обращаться с рецептом от врача в социальную аптеку.

Трудовые привилегии

Многодетные папы вынуждены обеспечивать всю семью, поэтому им предоставляются специальные условия труда и отдыха:

  1. Им обязаны предоставлять первоочередное право трудоустройства по их профессии на основании квалификации.
  2. Дополнительный выходной день при 40-часовой рабочей неделе при наличии на иждивении инвалида-малыша.
  3. Дополнительный неоплачиваемый отпуск в размере 14 дней ежегодно.
  4. Превышение норм рабочего дня или направление в длительные командировки только с письменного согласия отца.
  5. Неполный рабочий день при наличии на иждивении детей до 14 лет.

Налоговые послабления

При уплате налогов многодетные отцы также имеют определенные привилегии. Для их получения необходимо написать заявление в отдел кадров на работе или в Налоговую инспекцию и представить необходимые документы. На что имеет право претендовать:

  • стандартный налоговый вычет за каждого ребенка при начислении налога на доходы физических лиц;
  • частичное или полное освобождение от налогов при наличии собственного бизнеса или при разведении фермерского хозяйства;
  • скидки или полная отмена транспортного налога;
  • возврат налога в размере четверти суммы от стоимости обучения его детей.

Коммунальные платежи

Значительна статья расходов для каждого семейства особенно в зимнее время года. Поэтому многодетным отцам предусмотрена регионами скидка в размере от 50 до 70% на все коммунальные услуги.

А тем семьям, которые проживают в частных домах, также может быть предложена скидка на горючее топливо до 50% или выделены на бесплатной основе дрова.

Транспортные услуги

Передвижение по городу с тремя и более детьми намного затрудняет и сковывает семейство. Именно поэтому они имеют:

  • бесплатный проезд на общественном транспорте;
  • льготный проезд по междугородним транспортным сообщениям до медицинских или образовательных учреждений.
Индивидуально регионы могут предоставлять и другие льготы на свое усмотрение.

Социальные льготы

Одна из самых широких групп льгот, на которую имеют право все многодетные папы без исключения:

  1. Право на получение земельного участка площадью не меньше 6 соток.
  2. Получение льготных кредитов для улучшения жилищных условий.
  3. Первоочередное поступление детей в детские сады и образовательные учреждения.
  4. Предоставление школьной формы.
  5. Обеспечение бесплатным питанием в школах и детских садах.
  6. Культурное развитие детей посредством выделения бесплатных билетов в музеи и на другие развлекательные мероприятия не реже 1 раза в месяц.

Денежные выплаты

Если отец воспитывает самостоятельно трех и более детей, он имеет право на получение следующих выплат:

  1. Пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет. Выплачивается работодателем в размере 40% от постоянного среднемесячного дохода. Если отец числится безработным, то данное пособие выплачивается социальными органами в установленной сумме. За 1 ребенка 3065,69 рублей, за последующих — 6131,67 рублей.
  2. Имеет право на материнский капитал при рождении второго или третьего ребенка после вступления в действие программы с 2006 года. В 2017 году его сумма составила 453026 рублей.
  3. Региональные доплаты устанавливаются индивидуально в каждом субъекте и зависят от уровня жизни в нем.

Изменение законодательства коснулось статуса многодетных отцов. При сохранении главного условия определения многодетной семьи расширен круг лиц, относящихся к многодетной семье. Семья считается многодетной, если в ней одновременно воспитываются трое и более детей, как родных, так и не родных (усыновленных, удочеренных, падчериц и пасынков). Возраст детей – до 18 лет, за исключением студентов высших учебных заведений. До окончания обучения они считаются на попечении и родителей и учитываются в составе семьи, хоть и проживают отдельно. О том, какие льготы положены многодетному отцу, если его дети от разных браков поговорим в статье.

Виды льгот, положенных многодетному отцу, если дети от разных браков

Звание многодетный отец приравнено к званию многодетной матери. Главным является статус многодетной семьи. Какие льготы положены малоимущим семьям узнайте .

Он сохраняется при одном условии: регистрация и проживание по одному адресу родителей и детей.

Мужчины, имеющие трех и более детей от разных браков, выплачивающие алименты на их содержание, не могут получить статус многодетного отца и соответствующие привилегии.

Закон, уравняв отца и мать в праве называться многодетными, в первую очередь учитывал детские интересы. Суть законодательного новшества: дети должны расти в полной семье, где воспитанием занимаются оба родителя. Про список документов для получения ежемесячного, детского пособия узнайте .

В налоговом законодательстве предусмотрены нормы, снижающие налоговую нагрузку на родителей, имеющих детей.

В данном случае статус многодетности не имеет значения. Мужчина может иметь более трех детей от разных браков, проживающих отдельно от него. Количество детей учитывается при расчете подоходного налога с физических лиц.

Льготная сумма:

  • на первого и второго ребенка – по 1400 руб.;
  • начиная с третьего – 3000 руб.;
  • на ребенка-инвалида, независимо от возраста – 12000 руб.;
  • на студента-очника до 24 лет, если он инвалид I,II групп – на 12000 руб;
  • возврат 25% от подоходного налога на студента дневной формы обучения.

На такую сумму уменьшается налогооблагаемый доход отца. Кому дают материнский капитал расскажет .

Главным критерием для получения права на для разведенного родителя является уплата алиментов .

Какие положены при проживании детей отдельно от отца

Право на скидку родитель получает, если он трудоустроен на постоянной основе, по контракту, по договору.

Для оформления требуется обратиться в бухгалтерию по месту работы с заявлением и документами, подтверждающими отцовство и уплату алиментов:

  • копии документов детей;
  • свидетельства об усыновлении (удочерении);
  • справки о попечительстве;
  • медицинского заключения и удостоверения об инвалидности ребенка;
  • справку из ВУЗа об обучении на дневном стационаре;
  • свидетельство о разводе;
  • справки об уплате алиментов с предыдущего места работы.

Копии свидетельств о рождении детей, усыновлении, попечительстве должны быть заверены нотариально или главным бухгалтером . Подтверждение об уплате алиментов потребуется, если они производятся на основе соглашения между бывшими супругами или по решению суда. Как оформить компенсацию за детский сад расскажет .

По добровольному соглашению отец может перечислять оговоренные суммы на содержание ребенка самостоятельно в установленные сроки. Судебное решение касается обеспечения ребенка за счет наделения его имущественными правами разведенного родителя (квартирой, дачей, другим недвижимым имуществом).

Для подтверждения выполнения обязательств по содержанию детей отец должен предъявить заверенные в суде копии добровольного соглашения или судебного решения в пользу ребенка.

На какие льготы получают право отцы на детей от одного брака при проживании с ним

Льготы многодетной семьи теперь распространяются на обоих родителей в равной мере.

Теперь отец, как и мать, может получать налоговые, социальные, трудовые, медицинские преференции, послабления в оплате коммунальных, транспортных услуг.

Профессионально-трудовые льготы:

  • предпочтительный прием на работу по специальности при прочих равных условиях по образованию, квалификации и стажу;
  • разрешение работать по сокращенной рабочей неделе, если в семье есть несовершеннолетние дети;
  • бесплатный 2 недельный отпуск , если имеется пункт в коллективном договоре;
  • сохранение рабочего места при сокращении штатов.

Многодетный отец имеет право:

  • на снижение оплаты коммунальных услуг на 50-70% или отмене полностью;
  • бесплатный проезд в муниципальном транспорте;
  • скидку на оплату оздоровительной путевки на 50%;
  • льготная очередь на получение земельного надела для создания фермерского хозяйства;
  • сниженная ставка при выделении кредита на организацию собственного бизнеса;
  • сниженную ставку при налогообложении недвижимости.

На пап-одиночек распространяются те же льготы, что и у матерей-одиночек:

  1. Командировка и сверхнормативная работа по согласию отца, если у него на иждивении дети до 5 лет или ребенок-инвалид.
  2. Дополнительные 4 выходных дня в месяц при наличии инвалида детства.
  3. Время отпуска по выбору родителя, когда в семье ребенок-инвалид.
  4. Налоговая льгота по ПН увеличивается в 2 раза.

Право на получение звания многодетного отца,и появляется с одновременно с третьим ребенком и исчезает по достижении возраста 18 лет, когда количество несовершеннолетних детей меньше трех. Исключение составляют инвалиды детства и студенты высших учебных заведений федерального значения в возрасте до 24 лет.

Оформление льгот при совместном проживании с детьми

Процедура оформления начинается с получения звания многодетного родителя.

Удостоверения утвержденного образца выдаются в муниципальных и районных Управлениях по труду и социальной защите населения.

Для получения документа требуется представить на рассмотрение следующие бумаги (копии и оригиналы):

  • о рождении детей;
  • об инвалидности детей;
  • об обучении в ВУЗе;
  • справку о количестве прописанных людей на одной жилплощади;
  • паспорт;
  • идентификационный код;
  • заявление.

Отцам-одиночкам дополнительно необходимо предъявить свидетельство о смерти матери детей или документальные доказательства о неучастии матери в воспитании детей.

Трудность при оформлении возникает, когда дети, проживая с родителем, зарегистрированы в другом месте (у бабушек-дедушек или в подаренном, унаследованном жилье).

В таких случаях необходим акт о проживании, подписанный соседями.

Имея на руках документ, подтверждающий статус многодетности, мужчина может обращаться в соответствующие органы:

  • здравоохранения;
  • коммунальные службы;
  • муниципальные и районные отделы (финансовые, земельные, налоговые);
  • отделения банков.

Перечень дополнительных сведений для оформления утвержденных региональных и указывается при обращении.

Господдержка многодетных семей становится более ощутимой. Приравнивание статуса матери и отца при воспитании более 3 детей способствует укреплению семьи, улучшает положение детей в финансовом, нравственном, психологическом состоянии.

Мы часто слышим такие понятия как многодетная семья и многодетная мама, но довольно редко многодетный отец. Однако, такие отцы встречаются также достаточно часто. Например, разведенный мужчина женился второй раз, имеет одного ребенка от первого брака и двоих детей от второго. Какой статус ему могут присвоить? Многодетный отец или многодетная семья? В чем различие статуса многодетного отца от статуса многодетной матери и многодетной семьи? В статье расскажем какие льготы для многодетного отца в 2020 году, рассмотрим порядок их получения.

В настоящее время в РФ статус многодетная семья присваивается как двоим родителям, так и одному из них после рождения либо усыновления определенного количества детей до достижения ими определенного возраста. Говоря «определенного», мы подразумеваем конкретную цифру, которую каждый регион РФ устанавливает в зависимости от финансовых возможностей своего бюджета.

Усредненная по России цифра по количеству детей в многодетной семье равна 3. То есть, статус многодетной семьи могут присвоить семье с количеством детей 3 и более. Но в некоторых регионах нашей страны счет начинается от 4.

Ограничение возраста также зависит от принадлежности к тому или иному региону и варьируется от 16 до 23 лет. Например, в Москве многодетными признаются те граждане, у которых 3 и более детей в возрасте до 16 лет. Если ребенок обучается, то ограничение продлевается до 18 лет. А в Московской области эти цифры соответственно равны 18 и 23 годам. Читайте также статью: → « ».

Как получить статус многодетности

Для того чтобы многодетные семьи (мать или отец) могли претендовать на какие либо льготы, для начала нужно получить статус многодетности. Кто может получить статус многодетного отца? За получением статуса многодетного отца может обратиться гражданин при соблюдении следующих условий:

  1. Наличие 3х и более детей
  2. Возраст старшего должен быть не более 16-18 лет
  3. Все дети должны находиться на иждивении отца
  4. Все дети должны проживать совместно с отцом

Для того, чтобы получить такой статус, отец или опекун должен подать заявку в отделение соцзащиты либо МФЦ. Получив этот статус, многодетный отец получит возможность пользоваться льготами и привилегиями. Каждый субъект РФ определяет свой перечень документов, необходимых для получения статуса многодетного отца. Отметим среди них обязательные во всех регионах:

  • заявление на получение удостоверения многодетной семьи
  • паспорт заявителя;
  • свидетельства о рождении всех детей, либо документ, подтверждающий опекунство;
  • документ о браке или разводе;
  • фото заявителя (3/4)
  • справка о составе семьи, подтверждающая что дети проживают совместно с отцом.

После подачи заявления государственный орган обязан в течение 10 дней вынести решение о присвоении статуса, либо отказе. По решению органов, в отдельных случаях, решения могут принимать до 30 дней. Например, в случае запроса дополнительных документов, либо подтверждения предоставленных. В любом случае по истечении вышеуказанного срока комиссия при МФС или соцзащите обязаны ответить заявителю о решении, а в случае отказа письменно его аргументировать.

При положительном решении заявителю выдается удостоверение многодетного отца, в котором вклеена фотография отца, а также указаны его данные и данные всех детей.

Льготы многодетным семьям

На федеральном уровне льготы для многодетных граждан регламентирует указ Президента РФ от 05.05.1992г. №431. Согласно этого указа, лица, имеющие статус многодетности могут рассчитывать на следующие льготы социального характера:

  • скидка на коммунальные услуги в размере не менее 30% от тарифной ставки. Окончательную скидку региональные власти устанавливают самостоятельно;
  • бесплатные лекарственные препараты детям до 6-летнего возраста выдаются в определенных аптека по рецепту врача;
  • бесплатный проезд в общественном транспорте по городу, а для детей-школьников и на пригородных автобусах;
  • прием детей в детский сад вне очереди;
  • на период обучения в школе бесплатное питание детям;
  • бесплатная школьная и спортивная форма;
  • бесплатное посещение культурного мероприятия один раз в месяц;
  • возможность отцу получать бесплатно допобразование либо переквалификацию;
  • досрочная пенсия для многодетного отца при общем трудовом стаже от 15 лет, если в семье есть ребенок – инвалид. Пенсионный возраст отца в этом случае снижается на один год за каждые полтора года опекунства над ребенком – инвалидом. Читайте также статью: → « ».

Отдельные льготы по региона РФ:

Регион РФ Льгота
Москва Бесплатный проезд на городском транспорте отцу;

Бесплатный проезд в метро детям до 16 лет

Московская область Скидка на услуги ЖКХ 50%
Санкт-Петербург

Ежегодная помощь – 2893,95руб.

Скидка на ЖКХ:

30% – если детей 3;

40% – если 4;

50% – если 5;

Ленинградская область Оплата проезда в пригодном транспорте со скидкой 90%;

Бесплатные путевки детям в лагерь

Татарстан Беспроцентная ссуда на развитие бизнеса
Краснодарский край Скидка на ЖКХ 15%
Крым

Бесплатный проезд в городском и пригородном транспорте;

Льготы по покупке жидкого и твердого топлива

Кроме социальных, многодетные граждане вправе рассчитывать на некоторые налоговые льготы, такие как:

  • стандартный вычет по НДФЛ. Отцу или лицу, усыновившему трех и более детей, предоставляется налоговый вычет в размере 3000 руб. на третьего ребенка и по 1400 руб. за каждого предыдущего.

Пример налогового вычета по НДФЛ

Иванов И.И. отец троих детей в возрасте 3, 7 и 13 лет. Налоговый вычет на первого ребенка составляет – 1400 рублей, на второго – 1400 рублей, на третьего – 3000 рублей. То есть ежемесячная сумма вычета равна 5800 рублей. В год она составит 69600 рублей.

  • социальный вычет из НДФЛ предусматривает возможность вычета суммы расходов за обучение ребенка в возрасте до 24 лет при уплате НДФЛ. Максимальный вычет при этом равен 50000 рублей в год;
  • льгота по транспортному налогу предусмотрена на федеральном уровне. Местное законодательство устанавливает самостоятельно скидку либо полную отмену налога для многодетных.

Рассмотрим льготы по транспортному налогу в зависимости от региона проживания:

Регион Льготы Законодательная база
Москва Освобождение с ограничением до 1 ТС №33 от 2008г.
Московская область Освобождение с ограничением до 1 ТС, мощностью до 250 л.с. №151-ОЗ от 2004г.
Санкт-Петербург №487-53 от 2002г.
Ленинградская область
Новосибирская область Освобождение №142 от 2003г.
Краснодарский край Освобождение с ограничением до 1 ТС, мощностью до 150 л.с. №639 от 2003г.
Крым Освобождение с ограничением до 1 ТС, мощностью до 200 л.с. №8-ЗРК от 2014г.

Дополнительные льготы на детей

  1. Лицо, имеющее статус многодетного отца во многих муниципальных образованиях освобождается от уплаты налога на имущество физических лиц (письмо Минфина от 03-05-06-01/17 от 2012г.);
  2. При уходе за ребенком – инвалидом предоставляется 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня месяц (ч.1 ст.262 ТК РФ);
  3. Неполная рабочая смена, если детям нет 14 лет;
  4. Командировки только по согласованию с отцом, если он является отцом одиночной с детьми до 5 лет, либо воспитывает ребенка – инвалида;
  5. Отпуск в удобное время для многодетного отца, если он воспитывает ребенка – инвалида.
  6. Пособие по временной нетрудоспособности в 100% размере;
  7. Малоимущий многодетный отец имеет право на бесплатное питание для детей не достигших 2х лет. Читайте также статью: → « ».

Пособия многодетным семьям

В настоящее время право на получения пособия имеют не только многодетные семьи и многодетные мамы, но и многодетные отцы. К таким выплатам можно отнести:

  • единовременное пособие. Размер такого пособия не зависит от количества детей в семье и выплачивается при рождении ребенка. Для некоторых регионов предусмотрены дополнительные надбавки в такому пособию. Для получения необходимо обратиться с заявлением по месту работы;
  • пособие по уходу за ребенком. Выплачивается ежемесячно за каждого ребенка до достижения им 1,5 летнего возраста;
  • пособие на третьего ребенка есть только в отдельных регионах РФ, равно прожиточному минимуму, установленному в регионе. Для того, чтобы его получить, обратиться нужно в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка;
  • пособие на подготовку в школу выплачивается, если имеется ребенок-школьник. Размер устанавливается региональными властями, в Москве, например, он равен 5000 рублей, в Санкт-Петербурге – 1500 рублей, а в Нижнем Новгороде – 500 рублей. Для получения пособия обратиться нужно в органы соцзащиты с заявлением;
  • компенсационная выплата, связанная с ростом стоимости проживая;
  • компенсация растущих цен на питание. Ее размер составляет 675 рублей на каждого ребенка;
  • пособие ко Дню знаний выплачивается ежегодно семьям с 10 и более детьми, размер выплаты равен 15000 рублей;
  • пособие ко Дню семьи – для семей в 10 и более детей, размер выплаты составляет 10000 рублей;
  • Орден Родительской славы с вознаграждением в 100 000 рублей, если 7 и более детей;

Пошаговое оформление льготы

  1. Получить статус многодетности
  2. Обратиться в один и компетентных органов:
  • Отделение Соцзащиты населения;
  • Налоговый орган.

Подать в один из органов заявление на получение желаемой льготы. К заявлению необходимо приложить требуемый перечень документов. В зависимости от вида льготы м региона проживания могут потребоваться дополнительные документы, а основной перечень их следующий:

  • Паспорт заявителя;
  • Свидетельства о рождении детей, либо документы об опекунстве;
  • Удостоверение многодетности;
  • Справка о доходе;
  • Свидетельство о браке или разводе (при наличии).

Ожидать 10-15 дней решения. Работники соответствующего органа в течение этого времени дадут ответ в письменном виде. В том случае, если получен отказ, его можно обжаловать в вышестоящих инстанциях либо в суде.

Почему могут отказать в предоставлении льгот

Есть два случая, когда могут отказать в предоставлении льготы многодетному отцу:

  • в случае если старший ребенок достиг верхней отметки в ограничении возраста, если детей в семье трое;
  • отца лишили родительских прав;

Другими словами, если лицо, претендующее на льготы теряет статус многодетности, то в предоставлении льгот откажут. Нужно иметь ввиду, что если в семье более трех детей и старший достиг 18 летнего возраста, в статусе многодетности отказать не имеют права.

Земельный участок многодетному отцу

Многие знают, что при рождении третьего ребенка, семья вправе претендовать на земельный участок. Согласно Земельного кодекса РФ, распространяется это право и на многодетного отца, если выполняются следующие условия:

  • все члены многодетной семьи являются гражданами РФ;
  • все дети проживают вместе с отцом;
  • все члены семьи не имеют в собственности участков земли;

При соблюдении всех перечисленных условий, многодетный отец вправе претендовать на участок земли. Для этого ему необходимо обратиться в земельный комитет с заявлением. В заявлении в обязательном порядке указывается целевое предназначение земли. Дальнейшее использование земли не по целевому назначению не допускается.

Льготы для отдельных категорий

Есть ситуации, когда многодетная семья попадает также и под другие категории льготников. Например, если в семье ребенок инвалид, или если многодетный отец одновременно является ветераном, или инвалидом. Такие виды льгот также регламентируются на региональном уровне. Например, многодетным семьям с ребенком инвалидом в Москве предусмотрены льготы на улучшение жилищных условий, преимущество перед другими многодетными семьями в очереди в детский сад. Скидка на авиа и ж/д билеты для сопровождающего родителя и ребенка – инвалида к месту оздоровления в размере 50%.