Здравствуй, прекрасная читательница! Ты недавно устроилась на работу и начала замечать, что босс как-то странно на тебя смотрит? Предлагает подвезти, приглашает на обеды или ужины? Делает недвусмысленные намеки? Постоянно пытается приобнять или прикоснуться к твоей руке? Или прямо заявил, что хочет сделать тебя своей любовницей? Ты в растерянности и не знаешь, как поступить в такой ситуации? Ответить взаимностью? Уволиться? Или начать войну с похотливым начальником?
Туманные перспективы
Когда руководитель молодой и перспективный, а у тебя нет даже намека на серьезные отношения, возникает соблазн ответить взаимностью. Кажется, что любовница босса получит все, что пожелает. Путешествие на Гоа, продвижение по карьерной лестнице, ужины в элитных ресторанах, ювелирные украшения и регулярные премии. Лучшие сделки, а также возможность выйти замуж за начальника и стать обеспеченной женщиной. Но ты на все 100% уверена, что будет именно так?
Твой начальник может оказаться похотливым бабником. Не просто ловеласом, а настоящей Синей Бородой. Соблазнил несчастную девушку, воспользовался и уволил с «волчьим» билетом, чтобы ей пришлось долго искать нормальную работу. Хотя все может обойтись и вежливой просьбой уйти по собственному желанию.
Некоторые начальники, которые спят со своими сотрудницами, наоборот, начинают поручать любовницам самые тяжелые задания. Регулярно критикую отчеты и вызывают на ковер, чтобы другие подчиненные ничего не заподозрили. Ты готова к постоянному моральному прессингу? Придиркам, выговорам и прочим прелестям двойной жизни? Если да, то можешь согласиться на непристойное предложение.
Боссы соблазняют подчиненных, чтобы удержать. Когда руководитель понимает, что хороший специалист не собирается трудиться за копейки и уже просматривает вакансии других компаний, он приступает к осуществлению коварного плана. Просто как в «Не родись красивой». Ты ведь помнишь этот отечественный сериал? Нет, тебе не обязательно становится двойником Екатерины Пушкаревой. Достаточно быть профессионалом, которого соперники готовы оторвать с руками и ногами.
Если твой начальник не может предложить высокую зарплату и комфортные условия труда, остается только один выход – влюбить сотрудницу в себя. И уговорить работать бок-о-бок. Девушки часто жертвуют перспективами ради второй половинки.
Ты все-таки решила закрутить роман с боссом? Тогда постарайся расспросить о шефе своих коллег. Женщины, проработавшие в компании несколько лет или десятилетий, обязательно знают обо всех предпочтениях начальника. Если ты сможешь завоевать симпатию офисных сплетниц, то они расскажут обо всех романах твоего потенциального ухажера. Похождениях, привычках, отношениях, а также судьбах сотрудниц, которые тоже согласились стать любовницами руководителя.
Чтобы босс не уволил после первого секса, не сдавайся слишком быстро. Заставь начальника побегать за понравившейся жертвой. Без красивых ухаживаний и маленьких поблажек он не получит даже поцелуя. Ведь начальник – мужчина, а ты – симпатичная женщина. И все отношения, даже краткосрочные, начинаются с походов в ресторан и ужинов при свечах.
Стань для босса незаменимой помощницей. Постоянно акцентируй внимание на своих талантах. Не бойся хвалить свои достоинства. Помогла подписать выгодный контракт? Обязательно упомяни, что начальник смог заинтересовать партнеров только благодаря твоей презентации и красноречию. Не становись невидимкой, которая выполняет самую сложную работу, но ничего не требует взамен. Серые мышки быстро надоедают и никогда не получают награду за свои старания.
Откровенный разговор
Начальники иногда считают, что вежливое поведение подчиненных – флирт. Улыбнулась и предложила помочь с отчетами? Она точно влюбилась и желает затащить в постель. Таки мысли чаще посещают пожилых пятидесятилетних мужчин с пивными брюшками и залысинами. Они редко слышат комплименты от представительниц слабого пола, поэтому любое женское внимание автоматически превращается в похоть.
Также существует отдельная категория начальников, ведущих себя с подчиненными слишком дружелюбно. Во время разговоров они любят прикасаться к рукам, обнимать за талию или плечи. И считают, что комплименты повышают самооценку и работоспособность женщин.
Если ты не хочешь создавать конфликтную ситуацию и увольняться, попробуй обсудить с боссом его поведение. Выбери удачный момент, когда у руководителя будет хорошее настроение. Например, после подписания выгодного контракта, полученного благодаря твоим стараниям. Скажи начальнику, что вам нужно поговорить об одном важном деле в его кабинете. Не начинай неприятную беседу на глазах у других коллег. Мужчина, которого унизили при посторонних, постарается отомстить, ведь уязвленное самолюбие не позволит простить такую оплошность.
С чего начать непростой разговор? Скажи, что босс слишком часто к тебе прикасается. А ты не любишь, когда посторонние люди нарушают твое личное пространство. Да, ты понимаешь, что человек старается быть дружелюбным, но подобные жесты вызывают у тебя эмоциональный дискомфорт и не позволяют сосредоточиться на работе. Скажи, что ты относишься к интровертам, которым комфортнее общаться с людьми на расстоянии. И если твой начальник ценит тебя как сотрудницу, то попроси, чтобы он соблюдал границы.
Только не заостряй внимание на внешности руководителя или его возрасте. Когда мужчинам, занимающим высокий пост, указывают на недостатки, они сильно обижаются. А начальник, затаивший обиду, может не только лишить премии, но и заставить нехорошую подчиненную уволиться по собственному желанию.
Если босс ответит, что объятия и пошлые шутки не просто дружеские жесты, а намеки на нечто большее, сразу проведи черту между вами. Не бойся и не пытайся смягчить удар. Поставленным голосом скажи, что ты не приемлешь служебные романы. Ни с коллегами, ни с руководителем. Они плохо влияют на трудоспособность и атмосферу в коллективе. Да и сейчас ты сконцентрировалась исключительно на карьере. Отношения, даже свободные и краткосрочные, тебя совершенно не интересуют.
Объясни, что улыбки и прочее – лишь банальная вежливость. Ты просто хотела расположить к себе шефа, чтобы он помог получить повышение и премии. И тебе жаль, что начальник неправильно все понял. Но ты надеешься, что после этого разговора босс образумится и переключится на другую девушку, готовую ответить взаимностью.
Воспитательные беседы работают не всегда. Руководящие должности чаще достаются людям наглым и эгоистичным, привыкшим получать желаемое. Таких начальников не остановят просьбы и наличие мужа или постоянного партнера. Если тебе пришлось столкнуться именно с таким кадром, то придется начать войну.
Обманчивая внешность
Мужчин привлекают яркие и стильные девушки, которые ухаживают за собой. Пользуются косметикой, не выходят из дома без макияжа, предпочитают носить платья, юбки и туфли на каблуках. Если хочешь избавиться от назойливого шефа, попробуй изменить свою внешность. Соблюдай несколько правил:
1. Собирай волосы в неряшливый пучок или конский хвост. Никаких локонов и красивых укладок.
2. Если внешний вид никак не влияет на твою работу, забудь о макияже. Проснулась, умылась, нанесла питательный крем и пошла на работу. Не используй даже пудру, тушь для ресниц и карандаш для бровей. Только гигиеническая помада, и ничего лишнего.
3. Купи очки в «бабушкиной» оправе. Если со зрением полный порядок, закажи вариант для работы за компьютером или с обычными стеклами. Главное, чтобы аксессуар не выглядел слишком сексуально.
4. Выбирай свободные платья, юбки и блузы. А лучше носи строгие брючные костюмы, похожие по крою на мужские варианты. Сочетай их с туфлями на низком каблуке или платформе. Забудь о декольте, мини, облегчающих вещах и чулках, выглядывающих из-под юбки.
Нет, начальника невозможно соблазнить обтягивающим платьем или босоножками на шпильках. Но если ты заменишь привычный стиль более строгим, то интерес босса постепенно угаснет. Мужчин не притягивают мешковатые вещи, которые не ассоциируются с сексом.
Если позволяет этикет, приходи на работу в джинсах, кедах и толстовке. И удобнее, и меньше шансов, что шеф в очередной раз захочет приобнять тебя за талию. Конечно, в таких нарядах сложно коллекционировать восхищенные взгляды посторонних парней из метро и маршруток, но ради собственного комфорта и безопасности приходится идти на жертвы.
Неприступная крепость
Руководитель продолжает приставать? Его не отпугнули даже ботинки с шипами и старые кроссовки? Тогда постарайся создать образ холодной и саркастичной девушки, помешанной на работе. Общайся с коллегами только на профессиональные темы. Не сплетничай и не заигрывай с сотрудниками мужского пола. На все вопросы отвечай коротко, а если кто-то пытается завязать беседу о посторонних вещах, то говори, что тебе некогда болтать. Нужно доделывать отчеты и рисовать макеты.
Выполняй только свои прямые обязанности. Не предлагай начальнику помощь. Постарайся меньше улыбаться и разговаривать. Если спрашивает о каких-то рабочих моментах, давай развернутый ответ. Интересуется личной жизнью, хобби, любимыми цветами или ресторанами? А какое это имеет отношение к твоим профессиональным качествам? Или из-за любви к розам ты станешь писать плохие отчеты?
Если начальник решил рассказать в твоем присутствии пошлый анекдот, то встань и сделай чашку чая или кофе. Не смейся с остальными коллегами, а сделай вид, что такой юмор – ужасная безвкусица, которая тебя не интересует и не веселит.
Да, если ты выберешь такую модель поведения, то вряд ли станешь душой коллектива. Но сможешь обезопасить себя от домогательств начальника и коллег мужского пола. Если тебя не слишком беспокоит одиночество и уединение, то попробуй выстроить вокруг себя невидимую стену, чтобы окружающие считали тебя интровертом, эгоисткой и карьеристкой.
Личная жизнь
Старые сотрудницы всегда пристают к новеньким с расспросами об отношениях. Не говори офисным сплетницам, что ни с кем не встречаешься. Если у тебя нет парня или мужа, придумай. Лучше, чтобы партнер занимался боксом или восточными единоборствами. Попроси плечистого друга встретить тебя возле офиса несколько раз.
Поверь, слухи быстро дойдут до начальника. И тогда похотливый босс трижды подумает прежде, чем делать непристойные предложения. Ведь агрессивный боец способен сломать челюсть ухажеру-неудачнику. А большинство начальников, которые пользуются своим высоким положением, на самом деле довольно трусливые. Они не хотят попасть в больницу из-за какой-то симпатичной сотрудницы.
Если шефа не пугают боксеры, стань девушкой крутого юриста. Судебные разбирательства часто выглядят намного страшнее, чем гипотетический синяк под глазом. Какому мужчине захочется лишиться теплого местечка из-за первобытного желания размножаться?
Уверена, что начальника не волнует, есть у тебя парень или нет? Тогда намекни самой главной сплетнице на свою нетрадиционную ориентацию. И вместо друга попроси подругу встретить тебя после работы. Можешь для убедительности даже приобнять ее за талию, если знакомая не возражает. А озабоченному начальнику скажи, что тебя не интересуют мужчины в принципе. Только девушки, точнее – одна девушка.
Тяжелая артиллерия
Истории о парнях-юристах и ЛГБТ-наклонностях ничего не изменили? Начальник домогается тебя в грубой форме и обещает уволить, если не получит желаемого? Когда тебе ставят ультиматум, не остается ничего другого. Ищи новую работу. Не хочешь уходить из-за перспектив и хорошей зарплаты? Тогда попробуй обратиться в суд.
Нет, мало написать заявление. Представителям закона нужны прямые доказательства, но никто не будет собирать улики, кроме тебя. В очередной раз, когда начальник пригласит в кабинет и заведет разговор о сексе, включи диктофон на телефоне и запиши его пламенные речи.
Попробуй заставить руководителя написать свои требования в сообщении, а затем сделай скрин переписки. Только отвечай на все угрозы вежливым отказом. Постарайся не использовать нецензурную лексику и не быть слишком агрессивной. Ты должна прикинуться несчастной и честной девушкой, которую склоняют к сексу.
Найди профессионального адвоката. Лучше, если твои интересы будет представлять женщина. Все-таки не стоит забывать о мужской солидарности. Если полицейские не хотят принимать заявление, не сдавайся и настаивай. Скажи, что обратишься в прокуратуру, и тогда кого-то лишат погонов.
К сожалению, правосудие часто становится на сторону начальника. Особенно, когда речь идет о частных предприятиях. Ты можешь рассчитывать на штраф, но вот место вряд ли сохранишь. Поэтому постарайся заранее подготовиться к увольнению и найти новую работу. С другой стороны, руководитель может пойти на уступки, ведь крупные фирмы не хотят испортить репутацию громким процессом о домогательстве. Твоего обидчика заставят извиниться, а тебе предложат решить все мирными способами.
Милая читательница, почти каждая третья женщина сталкивается с домогательствами на работе. Ты не обязана терпеть нахальное поведение начальника и молчать. Закон защищает права девушек, поэтому не бойся говорить о проблеме и бороться с насилием. Не будь жертвой. Стань одной из воительниц, которые способны дать отпор и отстоять свое право на неприкосновенность.
Каждая из нас хочет быть финансово независимой. Мы получаем достойное образование, стараемся узнать как можно больше по своей специальности и наконец-то получаем работу своей мечты. Вроде бы вот оно — счастье: высокая зарплата, работа в хорошем офисе, да и коллеги не напрягают. Не напрягают все, кроме одного – начальника!
«Пристает начальник, что мне делать?» — этот вопрос можно встретить на многих женских форумах. Эта тема довольно деликатная и к решению проблемы нужно подойти серьезно.
Начальник – это человек, который может вызывать у вас самые разные эмоции: ненависть, уважение, симпатию, раздражение. Все зависит от конкретного экземпляра. Но, несмотря на ваше личное отношению к начальнику, всегда нужно соблюдать правило: начальник – всегда прав. Это довольно печальная истина. Но от нее никуда не денешься.
Взаимоотношения между мужчиной и женщиной всегда были не простыми. А отношения, в которых один человек полностью зависим от другого, изначально обречены на возникновение конфликта.
Ваш шеф может в любой момент начать к Вам приставать, особенно если Вы молоды и симпатичны. Это неприятно, тем более в том случае если у Вас к нему нет ни капельки симпатии. Хуже всего, если он изначально брал вас на работу, потому что у вас упругая попа и большая грудь, даже не заглянув предварительно в резюме. В таком случае он будет делать все, чтобы добиться конечной цели (затащить вас в постель).
Заметив излишнее внимание руководителя к своей персоне, вам будет казаться, что все это ваши фантазии. Но, дыма без огня не бывает. Чтобы определить пристает к вам начальник или нет, ответьте на эти вопросы:
— он отпускает в вашу сторону пошлые шуточки?
— подходит к вам сзади и старается прикоснуться (например, вы сидите за компьютером, рука на мышке, он подходит сзади и кладет свою руку на вашу)?
— откровенно смотрит на вас (испепеляющий взгляд на все ваши выпуклости)?
— предлагает остаться после работы (под предлогом завала)?
— распускает руки?
Если вы ответили «да» хотя бы на один из этих вопросов, «поздравляем» — ваш начальник хочет от вас больше, чем выполнение служебных обязанностей. Как реагировать на эту ситуацию? Предлагаем вам ознакомиться с некоторыми рекомендациями.
Откровенно поговорите с мужчиной. При этом не переходите на оскорбления, говорите строго, уверенным тоном. Скажите, что не допускаете интимные отношения на работе. Не улыбайтесь и не мямлите, иначе он воспримет это как с вашей стороны.
Не давайте повода начальнику думать о том, что вы доступная женщина. Он не должен видеть, как вы мило флиртуете с другими сотрудниками.
Не надевайте слишком откровенные наряды. Приходя на работу в откровенной блузке, не удивляйтесь, почему руководитель хочет вас. Отдайте предпочтение стильным, но не откровенным нарядам.
Не бойтесь обсудить свою проблему с подругой-коллегой. Неплохо поговорить с тем, кто проработал с этим мужчиной не один год. Скорее всего, вы не первая жертва, узнайте как действовали предыдущие женщины. Сплетни в женском коллективе распространяются молниеносно, вряд ли начальник захочет, чтобы о нем судачили. Когда он будет знать, что половина коллектива в курсе того, что он к вам пристает, его смелость поутихнет.
Наиболее кардинальный способ избавиться от приставаний – это смена работы. Если все перечисленные способы вы испробовали, а он все равно продолжает домогаться, не стоит доводить себя до нервного срыва. Просто уйдите, свое здоровье дороже!
Если ваш руководитель к вам пристает, при этом он симпатичен и у вас нет молодого человека, подумайте, быть может, он — ваша судьба. Если вам комфортно находиться с ним рядом, то не стоит отталкивать человека. Просто слушайте себя и поступайте разумно!
Такую ситуацию можно наблюдать очень часто. И к ней каждая женщина может отнестись по-разному. Некоторые захотят отомстить своему шефу, некоторые будут cтараться затащить его в ЗАГС, некоторые будут пытаться прекратить отношения чтобы не терять работу. Рассмотрим все варианты исходов таких отношений.
1. Вы сможете написать заявление об увольнении и хотите отомстить своему шефу.
Начальник все настойчивее и настойчивее пристаёт, а вы просто умираете от неприязни и омерзения к нему. И вы уже готовы даже на увольнение, лишь бы закончить все это.
Если со стороны шефа в вашу сторону направлены только намеки и измененный тон голоса, то вы нашим действующим законодательством защищены плохо. Это вам не Америка, где до вас не только дотронуться, но и посмотреть с вожделением запрещается. Нам пока до таких законов далеко.
Если к вам поступают уже определенные предложения, да ещё и с угрозами, то в таком случае может уже иметь место уголовное дело. Записывайте на диктофон ваши беседы с начальником, с коллегами при обсуждении его домогательств
, фиксируйте необычные моменты из личной переписки, его звонки на мобильный телефон или домашний. Далее все материалы следует отнести в милицию и написать заявление об угрозах. Чем закончится дело никому не известно. Если вы работаете в сфере образования, то вашего шефа уволят, посчитав его поступок аморальным. Материально вы не выиграете никак.
Либо вы уволитесь по собственному желанию, либо вашего шефа по решению суда.
Как видно из статистики судебной практики — дела разваливают не дождавшись суда. Но помните — под лежачий камень вода не течет . Нужно действовать! И тогда, возможно, ваше дело сдвинет с мертвой точки сотни других дел и поможет внушить оптимизм многим другим женщинам, попавшим в такую ситуацию.
2. Вы не хотите терять работу.
Вы желаете прекратить все настойчивые приставания боса, но работа вам дорога и расставаться с ней вы не планируете. Как вам поступить? Во-первых, пересмотрите свой внешний вид , может в нем есть элементы, которые соблазняют шефа. Попробуйте одеться скромнее, накраситься менее вызывающе. После некоторых корректив подождите немного, посмотрите, может отношение к вам изменится.
Но если все-таки дело не во внешнем виде, то тогда вам следует объясниться с шефом напрямую , поговорить с ним. Выберете подходящий момент, не скандальте. При новых попытках приставания, скажите ему, что вам такое отношение к себе неприятно и кроме рабочих вопросов вас ничего больше не должно связывать. Дайте понять ему, что вы цените свою работу и уважаете шефа, но и себя вы тоже не уважать не можете. Может он вас поймет. Учитывайте тот факт, что намеки мужчины не понимают , поэтому лучше сказать о проблеме прямо. Постоянно настаивайте на своей позиции, при каких-либо попытках приставания говорите ему одно и тоже. Вы должны заставить начальника уважать себя.
3. Если вы влюбились в шефа (начальника).
Для начала вы должны решить — что именно вы хотите от отношений с шефом? Если просто флирт или кратковременный роман, то сложностей здесь особых нет. Главное помнить, что на работе его не скроешь от сотрудников. Подумайте, нужны ли вам лишние сплетни. Последствия от них не всегда приятные.
Если вы хотите долгие и серьезные отношения, то вы должны проявить чувство такта и быть расчетливой. Не спешите подпускать его к своему дорогому телу . Не будьте доступной. Вы должны запастись огромным терпением. Переведите свои отношения в эмоциональную плоскость.
Чтобы привлечь шефа на работе и покорить его сердце вы должны:
— поработать над своим внешним видом, сделайте его более сексуальным и модным (но не вызывающим!);
— старайтесь организовывать больше «случайных» встреч;
— проявляйте заботу о нем, угадывайте желания;
— будьте предприимчивы, говорите ему комплименты, ухаживайте за ним, будьте к нему внимательны.
Надеемся наши советы поведения при ухаживаниях вашего шефа помогут вам вести себя в данной ситуации правильно и с пользой для вас. Помните, что многое зависит от вас и на такую ситуацию можно повлиять.
От сексуальных домогательств на работе страдал каждый двадцатый российский мужчина. Пережившие харассмент мужчины обычно отшучиваются: «Было интересно», «Я на ней сейчас женат», «Начальница пошла в атаку и получила леща».
К женщинам пристают примерно в два раза чаще. И реагируют они иначе. «Не знаю, как справиться с чувством потери интереса к жизни, - рассказывает женщина в одной из групп психологической помощи. - Все было хорошо, пока меня не изнасиловал начальник. Пыталась скинуть его, столкнуть, но он оказался для меня тяжелым. Прошла круг ада. В полиции - издевки, в следственном - издевки. Теперь гадкое ощущение, что я не человек, а товар. Я - никто, я - вещь».
В зоне риска - молодые одинокие или разведенные женщины: секретари, продавщицы, медсестры, стюардессы и проводницы. Среди мужчин от домогательств чаще всего страдают менеджеры, бухгалтеры, личные охранники и водители.
Некоторые начальники даже прописывают харассмент в контракте. Всякий, кто искал работу, хотя бы раз сталкивался с объявлениями типа: «Руководителю организации требуется секретарь с интимом - стройная и красивая девушка, в возрасте от 18 до 30 лет. Грудь от третьего размера».
В пабликах, где женщины просят совета, как избавиться от назойливых приставаний на работе, можно увидеть следующие комментарии: «Ну, что за проблема? Пять минут позора - и обеспеченная старость)))», «Поменьше виляй задом», «На iphone заработаешь!», «Без повода ни один мужик приставать не будет!!!», «А мне кажется, бабам нравится, чтоб их домогались, они ждут этого всё время».
Что на самом деле чувствуют жертвы домогательств.
«Тебя за человека не считают»
Юлия, 28 лет, Санкт-Петербург:
Думаю, каждая женщина сталкивалась с домогательствами. Чувствуешь себя в таких случаях очень мерзко: тебя за человека не считают. Меня домогался охранник в институте: не пускал в помещение, отбирал пропуск, лез обниматься. На него быстро подействовала угроза статьей о домогательствах и злоупотреблении должностными полномочиями. Угрозы применить закон пригодились мне и в дальнейшем на работе в офисах, но был случай, когда они не подействовали.
Я работала на этом месте уже четыре года, посменно. Началось все с того, что мою смену немного передвинули, а на горизонте появились новые люди, с которыми еще не приходилось общаться. Среди прочих был веселый парень, который легко шел на контакт. Первое, что привлекло внимание, - масляные глазки и эдакие раздевающие взгляды. Несколько раз мы нейтрально беседовали. Человек при этом очень старался выставить себя альфа-самцом, хвастал всем подряд. Однажды в конце рабочего дня, когда большинство сотрудников и начальство разошлись, мы разговорились, и парень решил внезапно приобнять меня. Я предупредила, что не надо этого делать. В ответ: «Да ла-а-адно!» Показываю кольцо, говорю, что есть семья, что есть некоторые статьи. - «Меня это не остановит». И трогает дальше. Предупреждаю второй раз, что приму меры. В ответ он заржал и ущипнул за бок. Ударила его в плечо, и он с улыбочкой ретировался.
Поспрашивала о нем у коллег из отдела. Парень неплохой, но с женским полом общаться не умеет от слова «совсем». Позже столкнулась с ним на корпоративе, он ущипнул меня за руку. Не в моих принципах жаловаться и ябедничать начальству, свои проблемы я предпочитаю решать сама. Но тут я все же пожаловалась коллегам. Благо, у меня суровый мужской коллектив. После корпоратива парня жестко, без драк, предупредили, что так с девушками нельзя обращаться. Мы потом даже не здоровались, он обходил меня стороной.
Где-то через полгода ко мне обратился начальник охраны с вопросами о домогательствах того парнишки. Выяснилось, что на камеру попали его очень серьезные домогательства по отношению к скромной сотруднице, матери-одиночке. На видео она отбивалась и пыталась убежать, он в шутку трогал ее за ноги. Жаловаться она не стала, но на камерах отлично все было видно. Тогда кто-то из сотрудников и вспомнил про мой случай, узнав парня на видео. Хотели его уволить, но я и другие ребята, работающие с ним, просили этого не делать, а просто вынести очень строгое предупреждение. У парня сложная ситуация в семье: серьезно больные родители-пенсионеры, он один их обеспечивает. Отправили его принудительно в отпуск. После этого прецедентов не было, поведение молодого человека изменилось в лучшую сторону, ходит как шелковый.
«Хочешь ты того или нет, я все равно тебя трахну!»
Елена, 36 лет, Пенза:
Год назад я устроилась ночным кассиром в круглосуточный супермаркет. Девочки в моей смене были доброжелательные и общительные, мы сразу нашли общий язык. Но на вторую ночь меня стал домогаться охранник. Ему за 60 было. Он то в штаны пытался залезть, то по ляжке погладить, то за грудь пощупать, то зажать где-нибудь на складе, когда я шла туда за товаром. На требования убрать от меня свои грязные руки это мудило заявило буквально следующее: «Неужели ты такая дикая и равнодушна к сексу? Хочешь ты того или нет, я все равно тебя трахну!» Я возмутилась и сказала, что у меня вообще-то есть муж. А этот: «Не стена - подвинется!»
Я терпела его домогательства около месяца: не хотелось начинать трудовую деятельность с жалоб. Мужа вмешивать в конфликт я не стала. Он бы этого козла очень сильно побил и оказался бы потом за решеткой. Но терпеть сальности было ужасно противно. Было ощущение, что меня облили чем-то липким и грязным. В конце концов я не выдержала и пригрозила, что поеду в офис к его начальству с заявлением о сексуальных домогательствах, а второй экземпляр отнесу в полицию. Старый пес прижал свой облезлый хвост и больше меня не трогал - боялся. А потом его и вовсе уволили за неподобающее поведение и воровство. Мужу об этом потом рассказала, хотел морду ему набить, только было поздно и некому.
«Хотелось дать ему по роже, но я могла только реветь»
Анастасия, 25 лет, Москва:
Раньше я работала хостес в питерских ресторанах класса люкс. Это была моя самая первая работа: я была еще студенткой и решила подработать на каникулах. Друг гендиректора - постоянный гость, со связями, у которого очень высокопоставленный отец, - стал оказывать мне знаки внимания: ждал после работы, отвозил домой. Поначалу он мне даже понравился, поэтому я принимала его ухаживания. Но он слишком быстро хотел перейти к очень близким отношениям. Я его осадила, сказав, что мне это неинтересно, а на следующий день меня уволили. Позвонили, сказали не приходить на работу, потому что я им не подхожу.
Я снова устроилась в ресторан. Проработала там две недели. Как-то к нам пришел постоянный клиент, у него была любимая официантка, которая его обслуживала, хихикала с ним и, кажется, получала от него по заднице, но держалась за работу. Он поболтал с нашим управляющим, а потом пригласил меня сесть за стол. «Зачем тут горбатиться красивой девушке? Можешь же поехать отдохнуть со мной - и 4000 евро в кармане!» Я ушла, сделав вид, что не поняла намека. Он стал напиваться, хотя вообще-то был день. Когда я сидела за барной стойкой на телефоне, он кривой походкой подошел ко мне и запустил руку под юбку. Я этого не ожидала, но сразу заорала, что он сейчас получит по роже. Охрана даже пальцем не пошевелила.
Управляющий пытался увести гостя, а он орал: «Чтобы ее тут больше не было!»
У меня началась истерика. Я почувствовала себя грязной, испорченной, думала, что «сама, дура, виновата». Хотелось его морду в кровь разбить, но я могла только реветь. Меня увели в подсобку. Управляющий сказал: «Ну, а что ты хотела? Надо быть стрессоустойчивой, такая работа!» От этого еще обиднее было. Меня успокаивал официант. Когда я пришла в себя, меня отпустили домой, предложив взять выходной, но я сказала, что больше сюда не вернусь.
Зато когда я устроилась работать хостес в стрип-клубе, охрана осаживала всех мужиков, что пытались ко мне приставать. Могли даже выгнать гостя. Удивительно! А в ресторанах - пожалуйста, лезь кто хочет!
Вероника, 34 года, Смоленск:
Я работаю в силовых структурах уже 14 лет, меняются только подразделения. На первом же месте службы меня домогался начальник: ему было 33, мне - 20. Сначала были какие-то подобия ухаживаний: мог отпустить раньше с работы, довезти до дома, один раз даже заявился с букетом ко мне в учебный центр. Я старалась игнорировать эти поползновения. Потом на корпоративе полез целоваться. Потом был другой корпоратив, придя на который я обнаружила только его, хозяйку квартиры (наша сотрудница, его любовница) и заместителя начальника. В «нужный» момент нас с начальником оставили одних, и вот тут я поняла, что объяснений не избежать. Он мне: «Главное же, чтобы с человеком было хорошо». Я: «Это все прекрасно, но у нас не тот случай. Я не собираюсь спать со своим руководителем. Для меня это будет конфликт социальных ролей». После этого меня на службу ноги не несли. Он придирался ко всему, что я делала, старался поставить меня в неловкое положение, а однажды на планерке заорал: «Встать, когда с тобой офицер разговаривает!» Это при том, что планерки проходили сидя. Меня возмущала такая несправедливость, я ненавидела его и, честно говоря, до сих пор искренне желаю этой твари сдохнуть в мучениях. При этом я прекрасно понимала, что, прими я меры, ему все сойдет с рук, а мне нет. Нашему руководству и не такое прощается. Лишь спустя два года работы я нашла новое место.
На другой работе тоже был сотрудник, уже в возрасте, который попытался залезть под рубашку мне и моей подруге. Та пыталась вежливо отстраниться, а я церемоний не люблю и потому сразу заявила, что меня такое отношение не устраивает. Он просто отмахнулся: «Да ладно». Тогда я очень спокойно сказала, что в следующий раз не посмотрю на его седины и спущу с лестницы. Он обиделся, неделю со мной не разговаривал и больше ко мне не лез. Я была довольна собой, и мне плевать было на его обидки.
Вообще было много тех, кто распускал руки, но все получали сдачи и словесно, и физически: в ход шли любые подвернувшиеся под руку предметы - от служебной книги учета до телефонного аппарата. Меня стали считать злой, говорили, что рука у меня тяжелая, но желающих познакомиться поближе поубавилось, и такой репутации я была рада.
В подразделении, где я работаю сейчас, тоже был руководитель, который вначале просто предложил мне стать его любовницей. Я вежливо отказала, и вроде бы вопрос был закрыт. Через несколько месяцев я попыталась ходатайствовать за свою сестру, хотела помочь ей с переводом, а он объявил, что возьмет ее, когда я с ним пересплю. Потом выяснилось, что сестра не подходит по требованиям для должности, и это избавило меня от давления. Спать бы я с ним не стала ни в каком случае, я себе не враг. Вскоре этот руководитель лишился места, и я ощутила легкое злорадство.
«Ты отказываешь мне, потому что я тебе не понравилась, а другой бы ты не отказал»
Артем, 26 лет, Москва:
Я персональный тренер в дорогом фитнес-клубе. Работаю с мужчинами, женщинами и детьми. Занимаюсь с мальчиком лет семи, которого привела мама - женщина красивая, эффектная, хоть и лет ей много, около 35, замужем. Поначалу общались мы с ней только по работе. Я всегда отвечал на ее сообщения культурно: мне с этим человеком еще работать, это мой клиент, который платит деньги. Потом она стала подлавливать меня в спортзале, бассейне, сауне. Стала разговаривать на какие-то личные темы и все намекала на близость. Я ей сказал, что из мужской солидарности с ее мужем никогда бы на это не пошел.
Однажды она под предлогом, что хочет поговорить насчет сына, предложила подвезти меня до дома. Мы живем рядом, поэтому я согласился. Время было позднее, за полночь, а ей всю дорогу кто-то названивал, видимо, муж. Подъехали к дому, я уже собрался прощаться, а она попросила меня остаться еще чуть-чуть, сказала, что душу свою мне хочет открыть. Ну, общаемся мы минут двадцать, и тут подлетает ее разъяренный муж на тачке. Она вместо того, чтобы объяснить ситуацию, запирает двери в машине. Я офигел! Муж бьет с руки в стекло. Я говорю ей, чтобы дверь открыла и не усугубляла ситуацию, уже приготовился к драке: бессмысленно что-то объяснять человеку на эмоциях. Дверь открывается, муж ее меня узнает: «Ты чо тут делаешь?» Может быть, его остановило, что я тренер по единоборствам. Я говорю: «Извините, это уж слишком! Решайте свои проблемы сами». Ушел недалеко, думаю, мало ли, начнет ее бить, надо будет вмешаться. Обошлось.
Но эта ситуация ее не остановила. Она просила снова встретиться, говорила, что с мужем не спит несколько лет, все плохо, что она страшно одинока. Я сначала отмазывался, а потом жестко написал, что если она себя не уважает, то я себя уважаю. Но я привязался к ее сыну. Старался ответить так, чтобы пацан ко мне на занятия продолжал ходить. В итоге мальчик у меня занимается, а с его матерью мы просто здороваемся. Но я вижу, что она смотрит на меня обиженно.
Что отличает профессионала от непрофессионала? Если ты профессионал, ты не перейдешь грань. Когда ты отказываешь клиентам, объясняя это, они все воспринимают на свой счет: ты отказываешь мне, потому что я тебе не понравилась, а другой бы ты не отказал. Но, не будь они моими клиентками, возможно, я бы с ними пообщался.
Сесть за приставание
В 1986 году Верховный суд США признал домогательство формой сексуальной дискриминации, а в 2005 году парламент ЕС назвал харассмент на рабочем месте противозаконным. В российском законодательстве понятие «харассмент» (домогательство) до сих пор не прописано. В 2015 году Ассоциация адвокатов России за права человека предложила ввести в Уголовный кодекс статью о сексуальных домогательствах, но дело не закончилось ничем.
Александра Герасимова, юрист, руководитель трудовой практики «ФБК Право»:
В России недопустимость харассмента напрямую никак не урегулирована в законодательстве. В Уголовном кодексе есть статья 132 «Насильственные действия сексуального характера», но по ней довольно мало практики, касающейся домогательств на рабочем месте. И, в общем, чтобы уголовное дело возбудили, ситуация должна быть довольно очевидной. Человеку, ставшему жертвой домогательств, стоит собирать доказательства: записывать на диктофон, делать скриншоты переписки. С одной стороны, у нас не разрешена запись без согласия человека, с другой - чтобы решить, приобщать запись к делу или нет, суд должен ее прослушать и обычно слушает.
В ситуации, когда вопрос харассмента не урегулирован в законодательстве, есть и плюс. Недопустимость харассмента может прописать сам работодатель на уровне каких-то локальных нормативных актов компании, например, правил внутреннего трудового распорядка. В них может быть прописано, что признается домогательством, какие превентивные меры принимаются, какие дисциплинарные взыскания ждут нарушителя: выговор, лишение премии или увольнение, например. Европейские и американские компании, которые работают в России, в условиях правового вакуума успешно регулируют все это в локальных нормативных актах, которые спускаются из центральных офисов.
Анна Ривина, юрист, руководитель проекта «Насилию.net»:
Страдают от насилия и мужчины, и женщины, но агрессорами в подавляющем большинстве случаев являются именно мужчины.
Мы живем в мире, где женщина практически не воспринимается как специалист, ведь ее предназначение - деторождение и ведение домашнего хозяйства. До сих пор не изжит стереотип, что женщина делает карьеру через постель. И уже на стадии поиска работы и собеседования тебя могут попросить прислать фото в нижнем белье. Когда женщина приходит на работу, ей не дают развиваться, потому что «молодая и скоро родишь» или «у тебя дети, будешь постоянно отгулы брать». Женщине нужно приложить больше усилий, чтобы заявить о себе и обрести уважение. В такой ситуации женщины становятся заложниками работодателя.
Вот есть у нас статья «Изнасилование». Обращается женщина, которую изнасиловал начальник, в полицию. У нее спрашивают, кричала ли она, отбивалась ли? Если женщина не билась в агонии, считается, что она согласна на секс. И это применительно к изнасилованию, что уж тогда говорить о сексуальных домогательствах. Мы - заложники общества, в котором женщина «сама виновата».
Сначала друг мужа взял меня на работу, а потом предложил расплатиться за это…
Я довольно долго не могла устроиться на работу. Дело в том, что сразу после окончания института у нас с мужем родился сын. Илюша был очаровательным малышом, но, к сожалению, очень болезненным. И ни одна из наших бабушек не захотела с ним сидеть, просто опасались, что в случае очередной напасти я обвиню их в том, что недостаточно хорошо смотрели. Они ошибались, но спорить я не стала, потому что не могу и не умею отстаивать свою правоту, что называется, с пеной у рта. Так мы и просидели дома до самой школы, переболев всем, чем можно.
Наконец я поняла, что могу выйти на работу. Но куда? Мне везде говорили одно и то же - у вас есть диплом, но нет стажа, нет опыта работы, вас придется всему обучать, а нам нужен готовый специалист. Неожиданно выручил давний друг мужа. До нашей с Олегом свадьбы они очень часто встречались, помню, что и потом он несколько раз бывал у нас, а последнее время обходился звонками. И вот как-то случайно в разговоре Олег сказал, что, мол, жена так хочет устроиться на работу, но ее нигде не берут. “Пускай зайдет к нам в контору, - последовал ответ, - постараюсь ей помочь”. Он действительно помог, меня взяли экономистом на приличный оклад в отдел, начальником которого был он сам. Коллеги хорошо меня приняли, помогли войти в курс дела. Буквально через несколько месяцев мне прибавили зарплату, потом еще раз, это было приятно и неожиданно. Вот, оказывается, я неплохо справляюсь с работой!
Гром грянул внезапно. Как-то вечером я немного задержалась в офисе, доделывая отчет. Вдруг Стас вызывает меня к себе в кабинет и, глядя прямо в глаза, ничуть не смущаясь, говорит:
Девочка моя, а ты знаешь, что на добро надо отвечать добром?
Что-то не так? Я стараюсь, как могу, - растерялась я.
Верю, только на черта мне твое старание? Вот если бы ты так же постаралась сегодня вечером со мной наедине, - сказал, гаденько так улыбнулся и сразу же перешел в наступление.
Я опешила от такой невообразимой наглости - ведь он друг моего мужа, человек, которому до этой минуты я была искренне благодарна. Наверное, поэтому мое поведение со стороны и выглядело не совсем безупречным. Я старалась чаще улыбаться ему, как дурочка вскакивала с места при каждом его появлении. Но я никак не могла подумать, что это будет расценено как приглашение к флирту.
В тот вечер мне удалось придумать отговорку, а потом (грех, конечно, так говорить) очень кстати заболел Илюша, и я очутилась дома. Стараясь как можно на больший срок оттянуть неприятное объяснение, я даже решила взять неделю-другую за свой счет, мол, хорошо бы подлечить, как следует сына, походить на физиопроцедуры в поликлинику.
Во вторник раздался телефонный звонок. Я со всех ног бросилась к аппарату, думала, Олег позвонил узнать, какие лекарства купить Илюшке. А это мой разлюбезный начальник собственной персоной.
Хотела от меня спрятаться, Инночка? А я сегодня вечером собираюсь заехать вас навестить. Когда твой муж с работы приходит?
Я - давай названивать Олегу, что к нам Стас сегодня вечером зайти хочет, а у самой голос дрожит.
Вот и прими его, накрой стол. Вы ведь теперь вместе работаете, у вас найдется, о чем поговорить. А я попозже подъеду, часам к восьми.
Только звонок в дверь раздался, я Илюшку схватила на руки, так час до прихода мужа с рук и не спускала.
Ну, ты хитра, мать, - сказал мне начальник перед уходом. - Только меня от твоей пугливости еще больше разбирает. Все равно я своего привык добиваться.
Через неделю мне выходить на работу. Что делать? Я так и не решила до сих пор. С каждым днем Стас становится мне все неприятнее, я не хочу быть его любовницей, во имя чего? Я люблю мужа, у нас прекрасные отношения, зачем же мне жить с таким тяжелым грузом на душе.
Как рассказать обо всем Олегу?
И Олегу не могу ни о чем рассказать, все-таки они со Стасом друзья детства, у них одна компания, общий круг знакомых, а я разрушу это одним махом. С другой стороны, муж очень вспыльчив, если узнает про проделки и грязные намеки Стаса, дело и до драки дойти может. Но больше всего я боюсь, что Олег меня обвинять начнет: скажет, дескать, сама виновата. Зачем со Стасом кокетничала? Но ведь все мои мимолетные улыбки, короткие разговоры на бегу - это лишь выражение дружеского расположения, не более. Что же мне было весь день букой на работе сидеть?
И просто уйти с работы я не могу. Как объяснить все мужу, не справилась? Так он ни за что не поверит, Стасу звонить начнет. И правда, два раза повышали оклад, премию дали, а тут вдруг ни с того ни с сего не справилась. Тем более что столько проблем сразу разрешилось - и материально легче стало, и старикам можем хоть немножко подкинуть, и в дом что-то купить новенькое. Да и коллектив мне нравится, ведь я на работу как на праздник шла. А теперь?
Что делать, если домогается начальник
Не вы одна, Инна, сталкиваетесь с такой проблемой, и решать ее можно по-разному. Но в вашем случае правильным будет, пожалуй, единственный выход - уволиться с работы и рассказать обо всем Олегу. У вас прекрасная семья: любимый муж и сын. Это то богатство, которое вы должны хранить с особой тщательностью. Для мужа может стать тяжелым ударом то, что друг, на которого он рассчитывал, предал его. Но большим утешением послужит любящая жена, предпочитающая его всем мужчинам. В трудную минуту именно к нему вы обратились за помощью и советом. Извлеките из сложившейся ситуации пользу - скрепите ваш семейный союз взаимным доверием, демонстрацией истинного чувства.
Пусть произошедшее с вами послужит лишним поводом еще раз поговорить с Олегом о любви. И не бойтесь разрушить мнимую мужскую дружбу, которой, как выяснилось, давно и след простыл. Люди, подобные Стасу, воздействуют негативно на всех окружающих, и для оправдания собственной жизненной позиции они вынуждают других к неблаговидным поступкам. Смотрите, ведь он и вас заставил сомневаться в правильности своего поведения и искренности своего чувства благодарности к нему. Поговорите с женами ваших друзей - возможно, им тоже есть что рассказать. И ради Бога, не думайте, что найти хорошую работу это такая уж неразрешимая проблема, главное - захотеть! Наверняка и у вас еще найдутся друзья, которые помогут и не потребуют за это такой высокой платы.
