Фредерика! Как стать незаменимой для мужчины? Пожалуйста, напишите хотя бы коротенькую статью на эту тему! Хотя бы, самое главное! Так хочется обладать в новых отношениях важной информацией ДО разрыва… А так, снова и снова возвращаю всех по вашим схемам)) кстати, работает отлично! Только я уже перегораю). Спасибо!
Вот такую просьбу высказала читательница нашего сайта в одном из комментариев. В многочисленных статьях посвященных психологии отношений, я, так или иначе, давала ответы на подобные вопросы, но эти ответы были разрозненными, поэтому решила написать статью, тем более, что меня об этом прямо попросили. Только это не совсем статья, а так, — размышления вслух, в надежде, что кого-то из читателей это натолкнет на правильные мысли. Ну, и коротко не получится 🙂 .
Понятие незаменимости
Начнем с того, что «незаменимость» — понятие относительное, а незаменимых людей не существует. Многие, считающие себя незаменимыми, предают друзей, бросают партнеров, увольняются с работы, думая, что таким образом проведут «воспитательное» мероприятие, после чего вернутся и будут приняты с распростертыми объятиями, извинениями и заверениями в своей незаменимости. Но чаще всего, вернувшись, они к своему изумлению обнаруживают, что место занято другим «незаменимым» человеком, а их уже никто не ждет, как говорится: «Кладбища полны незаменимых людей» (эту цитату приписывают Жоржу Клемансо).
Итак, будем считать, что под «незаменимостью» мы имеем в виду субъективное восприятие одного человека другим, до тех пор, пока они вместе. Но и с этой формулировкой не все гладко. Незаменимость даже с такими оговорками не проясняет понятия «незаменимая женщина». Ведь «незаменимая женщина» не является эквивалентом «любимой женщины», можно быть нелюбимой, ненавидимой и презираемой, но при этом «незаменимой», например, если мужчина зависим от женщины в материальном плане. Поэтому наша «незаменимая женщина» незаменима по качествам: спутник жизни, друг, любимая, половой партнер, хозяйка и т.д. В результате чего у мужчины, который находится в отношениях с этой женщиной, не появляется желание заменить её другой женщиной.
«Хорошо там, где нас нет», «соседняя очередь всегда движется быстрее» … Большинство склонно преувеличивать важность того, чего они не имеют и приуменьшать важность того, что имеют. Это значит, отсутствие даже одного качества у находящейся рядом женщины может побудить мужчину искать «замену», чтобы восполнить недостающее. Например: «Она – прекрасный друг, но в постели никакая» или,- «в сексе она просто бомба, но поговорить с ней не о чем». Одним словом, чем больше потребностей мужчины удовлетворяет женщина, тем больше незаменимой она становится.
Своего мужчину нужно изучать. Искусство стать незаменимой состоит в том, чтобы правильно определить неудовлетворенные потребности мужчины и удовлетворить их. Только не подумайте, что я «забочусь» исключительно о мужчинах. На самом деле такой подход касается любых отношений, между любыми людьми. Если вы задумаетесь о том, что связывает вас с вашими друзьями и подругами, то увидите, — взаимное удовлетворение потребностей друг друга.
Баланс и комфорт
К удовлетворению потребностей нельзя подходить примитивно. Например:
- Вам очень приятно общаться с подругой, хочется проводить с ней время, она приходит к вам в гости, вы вместе пьете чай и слушаете её милую болтовню, но вряд ли вы готовы к тому, чтобы она переехала на постоянное проживание в вашу квартиру и, говорила не умолкая?
- Вам нравится ухаживание молодого человека, — «я хочу, чтобы он уделял мне как можно больше внимания… еще больше… еще!!!»…?? — А что вы скажете, если парень не отходит от вас ни на шаг, не оставляет ни на секунду, даже если вы идете в туалет?
Как видите, чувство удовлетворенных потребностей очень чувствительно к «перевыполнению планов». «Переудовлетворенные» потребности создают дискомфорт, вследствие нарушения баланса. Это значит, что потребности должны удовлетворяться, но не переступать грань, за которой начинает пресыщение. Таким образом, женщине предстоит балансировать на уровне поддержания у мужчины постоянного желания удовлетворить свои потребности, не допуская пресыщения, — с одной стороны, а с другой стороны, — сохраняя в глазах мужчины свой статус как источника удовлетворения его потребностей. Приведу аллегорию для лучшего понимания.
Допустим, вы любите шоколад, и есть человек, который иногда угощает вас небольшой, но очень вкусной шоколадкой. Вполне естественно, что маленькая шоколадка не вызывает пресыщения, поэтому каждый приход упомянутого человека является для вас источником положительных эмоций, ожидание его прихода — радостным предвкушением, а само поедание шоколадки – физиологическим удовольствием, и всё это прочно связано с данным человеком.
Если учесть, что съеденная шоколадка не может удовлетворить полностью вашу потребность в шоколаде, то даже после ухода гостя у вас сохраняется потребность в шоколаде, которая перестает в радостное ожидание его следующего визита и очередной шоколадки. Получается, что на данном этапе отношений этот щедрый человек становится для вас незаменимым, ведь если вы с ним порвете, то появится проблема – одна из ваших потребностей перестанет удовлетворяться и вам придется ждать, когда появится другой человек или еще хуже – самой искать такого человека.
Если же предположить, что человек, придя к вам, завалит весь стол шоколадками, и не только завалит, но и начнет с энтузиазмом запихивать их вам в рот и старательно утрамбовывать, то в результате нарушенного баланса вам станет плохо (это еще мягко сказано). Наступит пресыщение, а человек, совершивший в отношении вас этот дьявольский «акт удовлетворения потребностей» на долгое время закрепится в сознании, как источник негативных эмоций и тяжелого физического состояния.
Это было о важности баланса, теперь коротко, — о КОМФОРТЕ, (не выходя из аллегории).
Здесь чуть сложнее. Вашему гостю нужно угадать с размером шоколадки, чтобы её было не слишком мало, но и не слишком много, а также со временем её вручения. Несмотря на свою любовь к шоколаду, вряд ли вы захотите есть его на полный желудок или после того, как с трудом осилили кусок бисквитного пирога.
Что же у нас получается? – Незаменимость женщины для мужчины оценивается не только количеством удовлетворяемых ею потребностей, но и её умением поддерживать баланс и не нарушать комфорт при удовлетворении этих потребностей. Еще раз сделаю акцент на том, что данное утверждение касается не только отношений женщины и мужчины, но и любых отношений вообще – дружеских, рабочих и т.д.
Способность удовлетворять потребности мужчины в нужном количестве и в то время, когда ему это удовлетворение требуется, делает женщину «незаменимой» в глазах данного мужчины. Проще говоря, — знай ЧТО, КОГДА и СКОЛЬКО. Естественно, для этого нужно перестать быть законченной эгоисткой, но это уже другая тема.
«Почему я должна…?»
Как это все происходит на практике
Например, у мужчины есть потребность посмотреть в спорт-баре футбол с друзьями. Вы выступаете против, и не хотите, чтобы он куда-то шел. Он все равно идет. После возвращения домой у мужчины есть потребность в ласке, а вы ему отказываете в этом и вообще с ним не разговариваете, потому что он ходил смотреть футбол. Утром он уходит злой на работу, у него там из-за этого что-то не ладится, он ругается с начальством и уставший возвращается вечером домой. У него потребность в тишине и покое. А вы к этому времени уже успокоились, отошли от своей обиды, приготовили вкусный ужин и хотите «обниматься/зажиматься», а мужчина вообще никакой. Вы тут же начинаете скандал и снова оба ложитесь спать, молча, отвернувшись друг от друга, каждый под своим одеялом. Впереди очередное хмурое утро, безрадостный день и унылый вечер. Опять взаимные упреки… Он демонстративно сам разогревает себе еду, вы демонстративно собираете его разбросанные носки, вспоминаются прошлые обиды, кто-то из вас срывается и говорит другому гадость, кто-то закрывается в ванной и рыдает, кто-то хлопает дверью и т.д.
Идет четвертый день войны…Страсти накалены до предела и вот-вот произойдет страшный взрыв… Самое интересное, что никто из вас уже и не помнит, с чего все началось…
Знакомая ситуация, не правда ли? — Многие скажут: «Все правильно!!! Ну что с этим козлом делать, если он не ПО-НИ-МА-ЕТ!!!??? Я же хочу побыть с ним!!!», но разве можно таким способом стать незаменимой?
А почему бы не предоставить мужчине возможность удовлетворить свою потребность в просмотре футбола в компании друзей? Пара часов всего. А самой в это время удовлетворить какую-то свою потребность, которую вы не можете удовлетворить в присутствии мужчины – поговорить с подругой или сходить с ней попить кофе; потрепаться с кем-то телефону, «так по-взрослому», — часа на полтора; или посмотреть пару серий слезливого сериала «про несчастную любовь»…? Считайте, что мужчина предоставил вам возможность удовлетворить собственные потребности, оставив в покое на пару часов.
Закончится футбол, мужчина вернется домой, и вы встретитесь удовлетворенные, в хорошем настроении, и оба, желающие ласки, сможете «побыть» друг с другом. А всех неприятностей, которые я описала выше…, их просто не будет, то есть, вообще не будет.
ОТ АВТОРА: Мои ответы в комментариях являются мнением частного лица, а не рекомендацией специалиста. Я пытаюсь ответить всем без исключения, но к сожалению физически не успеваю изучать длинные истории, анализировать их, задавать по ним вопросы и потом подробно отвечать, а также я не имею возможности сопровождать ваши ситуации, потому что для этого требуется огромное количество свободного времени, а у меня его очень мало.
В связи с этим, очень прошу вас задавать конкретные вопросы по теме статьи, не пытаться использовать комментарии для переписки или чата и не рассчитывать, что я буду консультировать в комментариях.
Конечно, вы можете проигнорировать мою просьбу (что многие и делают), но тогда будьте готовы к тому, что я проигнорирую вашу. Это не вопрос принципа, а исключительно времени и моих физических возможностей. Не обижайтесь.
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь, пожалуйста, обращайтесь за консультацией, и я с полной отдачей посвящу Вам свое время и знания.
C уважением и надеждой на понимание, Фредерика
В наше сложное время никто не может быть застрахован от того, что в один прекрасный момент он может быть уволен.
Выставлен на улицу, и даже без объяснения причин.
Часто мы бываем заранее готовы к тому, чтобы уже на следующий день выйти на другую работу, с еще более привлекательными условиями?
В нашей статье мы постараемся предложить несколько способов не только удержаться на рабочем месте, но и сделать успешную карьеру.
Талант и трудолюбие – это фундамент, основа карьерного роста. Но успешная трудовая жизнь невозможна без знания делового этикета, психологии начальников, без умения строить отношения с коллегами и вести переговоры с деловыми партнерами, без навыков организации своей работы и работы своих коллег.
Менеджеры и психологи отмечают, что незаменимыми становятся чаще всего те сотрудники, которые настроены на успех. Они всегда в форме, не жалуются на перегрузки, готовы помочь сослуживцам и руководителю. Несомненно, профессиональные знания и опыт так же играют важную роль.
А еще, незаменимый работник умеет совмещать работу и личную жизнь. Для этого нужно находить время для важных и неотложных дел.
И помните, незаменимым работником стать можно! Просто не забывайте, что вы уникальны и достойны гораздо большего!
Кто они, незаменимые?
Существует пять типов работников, которых, безусловно, можно отнести к категории незаменимых.
Во-первых, это работники, которые являются представителями своей организации для общественности, партнеров, прессы. Мы говорим о первых лицах компании. Таким человеком может быть президент, ведущий специалист, пресс-секретарь. Они участвуют в пресс-конференциях, дают интервью, устраивают приемы, ведут общественную и благотворительную деятельность. На первых лицах компании лежит ответственность за престиж организации и создание ее благоприятного имиджа. Незаменимость их заключается в том, что в случае ухода уже зарекомендовавшего себя представителя возникает масса вопросов, в том числе сомнения в финансовом благополучии фирмы.
Во-вторых, незаменимыми нередко становятся менеджеры по продажам, бренд-менеджеры, пиарщики, риэлторы и другие специалисты, имеющие доступ к уникальной информации, а именно, к спискам поставщиков, клиентов, партнеров. Эти люди умеют налаживать деловые контакты, хранить в секрете полученную конфиденциальную информацию, не допуская к ней даже босса. Поэтому к таким сотрудникам отношение особое. Часто они или переходят на другое место работы, забирая с собой часть клиентуры и других нужных людей, или открывают собственное дело, используя накопленный опыт и установленные деловые связи.
В третьих, для руководителя незаменим надежный помощник, которому можно доверять и который всегда встанет на сторону руководителя.
В-четвертых, незаменимыми могут стать трудоголики. Это работники, которые пашут днями и ночами, в выходные и праздники, не требуют прибавки к зарплате, безропотно соглашаются выполнять сверхурочную работу, жертвуют ради своей фирмы личной жизнью. Начальство, по большей части, обожает таких трудяг, и, в случае необходимости, любовно продвигает трудолюбивых пчелок по карьерной лестнице. Не зря многие работники выбирают именно этот способ, чтобы стать незаменимыми.
Для того чтобы стать незаменимым работником пятого типа, нужно обладать особым складом характера. Речь идет о душе компании – лидере, массовике-затейнике. Его все обожают, он отлично налаживает неформальные отношения, на короткой ноге с начальством и вышестоящими должностными лицами.
В чем вы можете стать незаменимым?
Начальство всегда дорожит тем сотрудником, который дорожит своей работой. Считается, что трудиться только за зарплату, как говорится, ради выживания, неэффективно. Человек должен понимать, зачем он работает, осознавать общие цели компании, стремиться к совершенствованию рабочего процесса и быть заинтересованным в собственном профессиональном росте. Если такой работник может и окружающих сплотить вокруг общей цели, и поддерживать коллективный дух, ему нет цены.
Незаменимый работник всегда соблюдает стандарты компании, правила, прописанные в уставе фирмы, хранит корпоративные и коммерческие тайны
Незаменимый работник способен самостоятельно принимать решения, корректировать поставленные задачи. Он не винтик в общем механизме, а вполне самостоятельный элемент.
Своим зарядом бодрости и работоспособности незаменимый сотрудник может вдохновить на новые свершения весь коллектив. Если у вас в запасе всегда найдется батарейка «энерджайзер», даже когда другие от аврала или скуки на грани вымирания – вы уже во многом незаменимы.
Если вы - лучший в своей области, обладаете большим опытом, обширными профессиональными знаниями, не совершаете грубых ошибок и крайне редко мелкие погрешности, в общем, если вы - настоящий спец своего дела – суперврач, космонавт, автослесарь, писатель, продавец – незаменимым вам стать легче всего.
Наконец, незаменимы уникальные люди. Если у вас есть какой-нибудь неповторимый талант, и вы можете смело его использовать – это обязательно заметят. Например, составить сногсшибательную презентацию нового товара и на ней спеть песню собственного сочинения – это запомнится надолго.
Незаменимый сотрудник, в идеале, должен являться одним из звеньев цепочки, которую составляют его коллеги, клиенты, партнеры компании, руководители, контролирующие органы, обслуживающий персонал и другие. И незаменимость заключается в том, что если данное конкретное звено удалить, долгое время цепочку будет невозможно соединить вновь. Однако, важно не только быть таким ценным звеном, но и чтобы другие видели и осознавали эту ценность.
Поэтому, помните о пользе самопрезентации!
Незаменимым, таким образом, стать можно. Но делать это надо деликатно, чтобы не вызывать зависти коллег и раздражения руководства.
Чтобы стать незаменимым, нужно соблюдать несколько простых правил:
§ Приходить на работу вовремя.
Вам, чтобы стать незаменимым сотрудником, следует стараться приходить вовремя на работу, не опаздывать на деловые встречи, не пропускать корпоративы, помнить о днях рождения коллег и начальства, отправлять деловые письма вовремя.
Во сколько бы ни начинался ваш рабочий день, вы должны приходить за 10–15 минут до этого. Тем самым вы зарекомендуете себя как надежного человека.
§ Будьте доброжелательны и дружелюбны.
Всегда улыбайтесь, благодарите за помощь, будьте вежливы. Только в проявлении душевной теплоты постарайтесь не переусердствовать, будьте естественны.
Профессионалы своего дела – это самые незаменимые сотрудники. Но и они не вызовут одобрения начальства и коллег, если будут мрачными, угрюмыми, злыми, ворчливыми.
§ Обращайтесь к коллегам и начальству по именам.
Люди обожают звук своего имени, как самую приятную музыку.
§ Развивайте лидерские качества.
Незаменимый работник должен обладать лидерскими качествами, при этом не обязательно быть фактическим лидером. И все же, если вы сможете объединить вокруг себя коллектив, это послужит надежной основой для вашего карьерного роста. Основные качества лидера – сила, смелость, мужество, уверенность в себе.
Вам необходимо всегда иметь четкое представление о поставленных целях, а также видеть все возможные пути их достижения. Поэтому лидеры обычно являются приближенными к начальству людьми.
Лидер олицетворяет собой успех, он уверен в своих силах.
Для того чтобы стать незаменимым лидером, развивайте свои лучшие качества. А также замечайте самые выигрышные черты в окружающих и позволяйте им реализоваться. Лидеры - не одиночки, они обязательно опираются на своих последователей.
§ Старайтесь быть «удобным» человеком.
Людям с вами должно быть комфортно. Чем меньше вы приносите неудобств окружающим, тем лояльнее их отношение к вам. А ваш имидж складывается из мелочей. Поэтому надо помнить о том, что нравится, а что не нравится окружающим вас людям.
Будьте позитивны, улыбайтесь, благодарите, выполняйте маленькие дружеские просьбы.
Больше слушайте, меньше грузите людей своими проблемами.
Будьте внимательны к своим коллегам, учитывайте их нужды, относитесь к ним, как к личностям. Незаменимые работники всегда находят поддержку у всего коллектива.
§ Научитесь правильно высказывать свои идеи.
Свои идеи высказывайте тому, кто настроен их воспринимать. Если не хотите, чтобы ваши идеи кто-либо присвоил, озвучивайте их руководителю в присутствии нескольких коллег. Для этого отлично подходят планерки, совещания.
Прежде чем преподносить свою идею на блюдечке с золотой каемочкой, приготовьте ее. Тщательно продумайте детали, ответы на возможные вопросы, выгоды и риски.
Обязательно покажите собственную заинтересованность в воплощении вашей идеи. Начальству, как ни странно, не особо нравятся бескорыстные инициативные работники. Если у вас нет материального интереса, то и требовать от вас что-либо сложнее.
Инициативу следует проявлять регулярно, но не слишком часто. Особенно избегайте быть затычкой в любой бочке. Если не знаете всех аспектов дела, не лезьте в него. Делайте предложения только тогда, когда действительно можете помочь компании.
Старайтесь выражать собственное мнение и проявлять инициативу. Вот только осторожнее – излишне инициативные работники часто прослывают выскочками.
§ Соблюдайте порядок на своем рабочем месте.
Психологами доказано – что творится на рабочем столе человека, то происходит и в его голове. Беспорядок на рабочем столе недопустим. От состояния рабочего места может зависеть и ваша карьера.
§ Периодически участвуйте в общественных мероприятиях, не забывайте поздравлять коллег с Днем рождения.
Некоторые на работе его не отмечают – тогда просто поздравьте на словах, подарите открыточку. Внимание всем приятно.
§ Чтобы ужиться с руководителем, необходимо разбираться в его психологии, четко представлять себе, какие цели он ставит перед собой, какими средствами готов их добиваться, какие качества ценит в подчиненных.
Вы не сможете работать эффективно, если на вашем предприятии в целом плохая организация труда, нет четкого плана работы.
Определите все сильные и слабые стороны в управлении компанией, постарайтесь найти побольше полезной информации о способах решения проблем, предложите руководителю набор решений и предложите себя в качестве ответственного за исполнение этих решений.
Незаменимый работник никогда не ограничивается исключительно кругом своих обязанностей. Он может сделать гораздо больше.
§ Не отказывайтесь, если вам предлагают на время замещать руководителя или коллегу.
Сначала может быть трудно, но, со временем, если заместительство станет для вас привычным, вас действительно могут перевести на более высокую должность. Ведь, если вы легко заменяете руководителя, почему бы вам не руководить постоянно?
§ Хотите стать незаменимым работником – научитесь делать деньги.
Если ваша работа не приносит прибыли, а, тем более, несет одни убытки – вас не только не будут продвигать по карьерной лестнице, но могут и уволить. Таким образом, ваша главная цель – работать и зарабатывать.
§ Уважайте своего руководителя, ведь скоро вы сами можете получить аналогичную должность.
Вот и увидите тогда, как это непросто – быть самым главным руководителем.
Как известно, мужчина по природе своей существо полигамное. Но нам, женщинам, необходимо бороться с этой их чертой и всеми силами пытаться удержать понравившегося мужчину подле себя. Сделать это порой бывает сложно, так как любой человек жаждет разнообразия, и ему свойственно смотреть по сторонам. Как сделать так, чтобы ваш мужчина смотрел исключительно в вашу сторону, и мысли не допускал (сознательно или бессознательно) об уходе к другой женщине? В этой статье 12 правил того, что необходимо делать и как себя вести, чтобы оставаться для него всегда единственной и неотразимой.1. Всегда держите себя в руках
Женщина от природы наделена большей чувственностью и эмоциональностью, чем сильный мужской пол. Это делает нас женщинами и добавляет привлекательности в глазах мужчин. Однако, как говорится, все хорошо в меру. Иногда мы просто не в состоянии справится с нахлынувшими эмоциями, и начинаем говорить и делать всякие глупости, о которых потом зачастую жалеем. Поэтому стоит научиться держать себя в руках – это будет ваш козырь, так как вы будете выделяться на фоне других слишком эмоциональных женщин.2. Будьте самодостаточны
Женщину можно сравнить с шоколадом – практически невозможно найти человека, который бы не любил его, однако, если его съесть слишком много, он становится приторным. Поэтому даже самому любимому и близкому мужчине не стоит отдаваться на 100%. Всегда оставляйте личное пространство для себя, оставьте кусочек души или любимое занятие, которое будет только вашим. Поверьте, от этого вы станете ему более интересной и будете вызывать больше уважения, нежели вы полностью растворитесь в нем.3. Не бойтесь потерять любимого
Ведь страх – очень разрушительная сила, она будет разрушать вас изнутри медленно, но верно, вы потеряете покой и будете вести себя неадекватно в обычных ситуациях. Это отнюдь не добавит вам привлекательности в его глазах.4. Сохраняйте достоинство в любой ситуации
Если вы не будете уважать себя сами, никто вас уважать не будет, в том числе и ваш любимый мужчина. Стоит только раз позволить унизить себя - и это будет далеко не последний раз.5. Будьте недоступной
Будьте недоступной - и вы покорите сердце того единственного. Хотя на дворе 21-й век, но у большинства мужчин осталось такое же отношение к доступным женщинам, как и при наших бабушках и дедушках. Если вы в первый же вечер будете готовы на все, вряд ли вы его заинтересуете для дальнейших серьезных отношений.6. Не берите на себя лидерство
Мужчина всегда остается мужчиной, даже если вы видели его слабости и считаете, что без вашего чуткого руководства у него ничего не получится. Он не простит вам, если вы взвалите на себя роль управляющего в доме и будете им командовать. Ему не нужен еще один мужчина. Мудрость женщины состоит в том, чтобы мягко и ненавязчиво подсказывать ему, да так, чтобы он был уверен, что сам пришел к необходимому решению.7. Проявите терпение
Не стоит с первых же встреч говорить о том, какая у вас будет свадьба, сколько детей и какую собаку вы заведете. Скорее всего, такие разговоры не слишком его обрадуют. А вам лучше помнить, что жизнь – это не сказка, которая заканчивается свадьбой. В реальности свадьба – это только начало новой жизни, которая потребует много усилий и от вас и от вашего мужа, чтобы стать счастливой.8. Никогда не сравнивайте себя и его бывших
Также не стоит расспрашивать подробности о его предыдущих отношениях и девушках. Это ни к чему хорошему не приведет и будет неприятно не только ему, но и вам. Живите настоящим, а в настоящем ваш любимый с вами и любит вас – и это самое главное.9. Оставайтесь всегда женственной и нежной
Старайтесь быть такой, даже если на самом деле вы могли бы коня на скаку остановить. Зачем ему проявлять заботу о вас и защищать, если в вас самой достаточно мужества это сделать? Оставьте свою силу при себе, ведь настоящим мужчина становится только рядом с истинной женщиной.10. Не умаляйте роль похвалы и комплиментов в его адрес
Мужчины тоже это любят, и он будет ценить вас еще больше, если вы почаще будете напоминать ему о его достоинствах. Так как несмотря на внешне деловой вид, в каждом мужчине живет ребенок, которому необходима поддержка и вера в себя.11. Не забывайте следить за собой
Путь он и говорит, что любит вас и не накрашенной и без прически, однако вспомните, какой он вас полюбил. Вряд ли вы были лохматой, помятой и неухоженной. Конечно, все мы люди, но не стоит в избытке демонстрировать ему свои мешки под глазами, целлюлит, обломанные ногти и остальные прелести. Любите свое тело и ухаживайте за ним.12. Любите себя!
Помните о том, что как мы относимся к себе - так и другие будут к нам относиться. Поэтому любите себя! Вы – то самое единственное, чем вы по-настоящему обладаете в этой жизни.Каждый день, просыпаясь, в первую очередь мы сталкиваемся с самой собой – так пусть эта встреча приносит нам радость! Примите себя такой, какая вы есть, и полюбите всем сердцем.
Милые дамы, сегодня я решил вам окончательно «сдать» нас, мужчин, с потрохами и поделюсь с вами самым главным секретом того, как удерживать без особых усилий интерес практически любого мужчины в течение многих лет.
Почему не писал об этом раньше? На мой взгляд, этот «секрет» настолько очевиден, что я даже не понимал, как этого можно не понимать.
А здесь недавно обсуждали с женой в очередной раз мужскую психологию. Она спросила меня, а что нужно делать такого, чтобы мужчину заинтересовать и не потерять его интерес много лет? Я, конечно, рассказал ей, что нужно делать самое важное для этого. И вместо благодарности в ответ я услышал от жены столько возмущения и праведного гнева о том, почему до сих пор нет такой статьи на сайте?!
А дальше повторилась та же история, которая была со статьёй «Психология мужчин похожа на психологию собак» . Каждый день, когда я приходил домой, то слышал от жены вопрос: «Ты написал ту статью, которую обещал» ?
Да пишу я уже, пишу!
Итого, что обычно советуют женские журналы, да и я сам в своих статьях?
Уделяйте внимание своей внешности, кокетничайте, изучайте психологию мужчин, учитесь слушать и т.д. Все эти советы работают, да ещё как. Изучайте мужскую психологию, применяйте в жизни те секреты и методы, которые я описываю в своих статьях и книгах, и обязательно ваши отношения с мужчиной, и ваша жизнь будет меняться. Все это работает.
Но сегодня я расскажу о том, что в сочетании с вышеперечисленными советами сделает вас просто незаменимой, неотразимой и единственной женщиной для вашего мужчины.
То, что практически невозможно повторить другим женщинам. (Это еще одно из сильных свойств этого совета). В этой статье расскажу кратко. А более подробно можете прочитать в новой книге .
Перед тем, как описать его, приведу одно из достаточно общеизвестных различий в психологии мужчин и женщин.
Мужчина ориентирован на решения и действия, а женщина – на общение
.
Поэтому достаточно частой причиной конфликтов между мужчиной и женщиной как раз и является это различие. Допустим, женщина хочет рассказать мужчине, что с ней произошло и услышать слова сочувствия, а мужчина, толком не дослушав, начинает давать советы и даже критиковать. Примеры я здесь приводить не буду, так как уже неоднократно писал статьи на сайте «Солнечные руки» на эту тему.
Однако это различие между мужчиной и женщиной распространяется не только на то, что мужчина не может выслушать расстроенную женщину. Во многом и влюбленность мужчины, любовь и интерес к женщине многие годы так же зависят от этой мужской особенности .
Итого, мужчина влюбляется, запоминает надолго женщину, не теряет к ней интерес во многом в процессе какого-то дела, действий, а не общения, как у женщины.
Иными словами, основным моментом того, чтобы женщина влюбилась в мужчину, являются его слова. Если мужчина умеет говорить то, что женщина хочет услышать, то при прочих равных (ум, уверенность, красота, сила, деньги и т.д.) он всегда будет для женщины более желанным, чем тот, кто говорить этого не умеет. А если даже эти условия не очень равны, то всё равно мужчина, умеющий говорить то, что хочет услышать девушка и вести себя как настоящий мужик, часто всё равно оказывается для женщины желанней.
Мужчины, которые не умеют общаться с женщинами, не пользуются у них успехом, а потом в семейной жизни так же испытывают постоянные трудности.
Теперь перейдем конкретно к тому, что нужно делать, чтобы стать незаменимой, неотразимой и единственной для вашего мужчины? Общение для мужчин, конечно, так же немаловажно. Однако основной причиной, почему мужчина влюбляется в женщину, являются совместные дела . А уже в процессе выполнения этих дел можно общаться, влюбляться и т.д.
Женщина, которая намеренно или случайно использует эту особенность мужчины, всегда имеет больше шансов надолго влюбить и удержать мужчину, чем та, которая так не делает.
Еще раз попытаюсь сформулировать это правило, а уже потом примеры. Мужчине довольно сложно влюбиться в женщину просто общаясь с ней за чашкой хорошего чая. Даже если чай очень хороший, а разговор ещё лучше. Я не говорю, что такого никогда не бывает. Ведь и женщина может влюбиться в мужчину, который ни разу ничего ей не говорил, просто видя его перед собой или даже по телевизору. Однако всё-таки намного проще для того, чтобы удерживать интерес мужчины, женщине что-то делать вместе с ним, а не только общаться.
Казалось бы, очевидный совет для мужчин и для женщин. Мужчинам чаще говорить своей женщине что-то приятное, а женщинам делать что-то со своим мужчиной. Однако, несмотря на это, многие мужчины молчат (некоторым лучше молчать:)), а женщины ничего не делают с мужчинами. Эта ошибка затрудняет построение хороших отношений в разы.
Итого, как же что-то делать с мужчинами?
Вернемся к начальному примеру, где женщина и мужчина пьют чай и ведут какую-то замечательную беседу.
Мужчина в этом примере просто сидит на кресле и диване и пьёт чай, который ему сделала женщина. Его зафиксировали на одном месте, и внутри он уже где-то помаленьку начинает ёрзать. Что можно сделать?
— Как минимум можно попросить мужчину помочь сделать чай, помочь перенести чашки с чаем куда-то, вообще сбегать за чаем в магазин (или чем покрепче и повкуснее), ведь он добытчик, вот и пусть бежит и добывает. Тогда последующую фиксацию на кресле он гораздо проще перенесет. И с большей гордостью за себя и за свои подвиги. Накормил женщину, не дал ей с голоду пропасть ;
— После чаепития или до него можно погулять по улице;
— Можно даже разговаривать, но затрагивать свои и его дела в разрезе их решения, а не только просто общения. То есть можно не просто рассказывать о чём-то, что происходит у вас на работе и в жизни, а спросить совета о чем-то. Спросить что он может посоветовать в этой ситуации и почему? Мужчин хлебом не корми, дайте только возможность раздавать бесплатные советы:))!
Естественно, что не нужно спрашивать о чём-то сугубо специфичном, о том, в чём ваш мужчина совершенно не разбирается.
Кроме этого, естественно, учитывайте степень развития отношений. Вовсе не обязательно в первую встречу озадачивать мужчину пару десятками проблем, которые вы не смогли решить до этого в течение 10 лет. О том, какие ошибки совершают девушки и женщины на первых встречах, я подробно рассказал в книге .
Эти советы, которые я перечислил выше, самые примитивные. Но даже они могут привести к тому, что мужчина намного проще запомнит и влюбится в вас. Немаловажно, что если вы их реализуете на практике, то избежите большого количества пауз в общении или даже «гробового» молчания. Ведь общаться мужчины на другие темы, кроме дел, как правило, практически не умеют.
Ладно, вышеперечисленные советы желательно использовать для большинства мужчин. Тогда общение с ними заметно упростится в любом смысле слова. Не обязательно ставить перед собой цель влюбить его, можно таким образом улучшить отношения с коллегами-мужчинами и т.д.
Однако какие же более сильные средства для потенциального мужа? Что может сделать женщину вне конкуренции может быть даже на всю жизнь?
Сильные совместные переживания, действия, решения мужчины и женщины (или
только мужчины), связанные с риском, борьбой, лишениями, победами и поражениями за женщину или вместе с женщиной, ставят эту женщину совершенно в другой, особенный мир для мужчины
. Мужчина запоминает такие воспоминания очень надолго или даже на всю жизнь.
Теперь есть только эта женщина , и есть все остальные другие женщины.
Красивые и более молодые девушки уже не смогут составить ей серьезную конкуренцию. И если мужчина и женщина смогут в дальнейшем избежать грубых ошибок в отношениях, что для некоторых почему-то оказывается сложнее, чем вместе пройти через трудности и победы (читайте статьи Анастасии Гай в разделе , и вы узнаете, как избежать грубых ошибок), то женщина всегда будет оставаться для мужчины на особом месте.
Как же получить эти совместные переживания, связанные с победами и поражениями, риском и борьбой? Как стать вне конкуренции? Я, конечно, не предлагаю специально вам для этого ввязываться в какие-то махинации, чтобы потом из них всю жизнь выбираться. В жизни и без этого вполне хватает трудностей и сложностей. Нужно только умело пользоваться ими. Как это сделать?
Здесь, к сожалению или счастью, дать таких простых советов, как в примере с чаем, невозможно. Однако какие-то ориентиры дать можно.
Во-первых, не убирайте полностью сложности и трудности у мужчины в карьере, отношениях и т.д .
Другими словами, не делайте за мужчину его дела. Иначе если мужчине всё преподнести на блюдечке с голубой каемочкой, то эффект будет не в ожидаемой благодарности, а в избегании вас и даже, возможно, в предательстве.
Это самый минимальный совет, который можно дать после примера с чаем. Я не говорю, что нельзя помогать мужчине советом или действием, но нельзя подарить или купить мужчине победу, даже если у вас есть деньги, умения или знакомые, с помощью которых вы можете эту победу достать. Этого он вам вряд ли простит.
Во-вторых , глубокие переживания возникают во время движения куда-то и зачем-то. В данном случае под движением я подразумеваю, конечно, не столько ходьбу или бег, а личностный рост, достижение каких-то целей и т.д. Физически при этом можно оставаться на месте.
Если у вас или у вашего мужчины жизнь стабильна и вы каждый день делаете одно и то же, думаете одно и то же и вокруг вас происходит одно и то же, то вряд ли могут возникнуть сильные переживания.
Начинайте куда-то двигаться. Поставьте перед собой какую-то цель, решите измениться внутренне, попробуйте освоить какой-то новый навык или куда-то съездить в новое место. Поощряйте движение мужчины куда-то. Если у вас совсем «болотная» жизнь, где, к примеру, всё за вас решают родители и вы работаете на какой-то скучной работе, то вряд ли в ней возможны серьезные переживания.
Во время этого движения обязательно будет возникать страх, состояние счастья, другие переживания, приобретение какой-то жизненной мудрости. Опять же, я не призываю вас сразу делать резкие телодвижения, бросать работу, друзей и т.п. Для начала хотя бы подумайте над этим, не нужно сразу начинать действовать. Потом можете попробовать сделать что-то маленькое. Потом можно что-то попробовать сделать с мужчиной.
Требуйте или ожидайте от мужчины изменений в нем или достижения каких-то интересных целей. И не важно, ждет вас успех или поражение, совместные воспоминания, которые сцементируют ваши отношения, вам обеспеченны. (Еще раз говорю, что не нужно сразу делать большие шаги, а то это будут не воспоминания, а только сильная боль).
Я понимаю, что как-то менять свою жизнь и достигать целей или стимулировать к этому мужчину – это не так просто. Но это не так уж и сложно, если не замахиваться на невыполнимые для вас цели и/или переустройства мира и окружающих людей.
Всё, рассказал вам один из самых главных секретов того, как можно легко удерживать возле себя мужчину десятилетиями и стать для него самой незаменимой и неотразимой женщиной. Это всего лишь нужно что-то делать вместе с мужчиной. Можно даже просто в роли активного болельщика и стратега, который видит со стороны ошибки и вообще помогает своей женской интуицией и осторожностью. Этот секрет очень сильный и его практически невозможно повторить. (Как можно повторить чужие победы и совместные воспоминания?).
Пользуйтесь им и другими секретами общения с мужчинами, и они будут у ваших ног в ожидании возможности исполнить ваши желания.
С уважением, Рашид Кирранов.
Советчиков, как стать самой-самой для своего избранника - пруд пруди. Телегиды по женской моде, косметологии, советы фитнес-тренеров, сумасшедшие тенденции, в конце концов - это всё не то. Многие знают, что это вещи полезные, но всё это - оболочка. А под ней должно скрываться содержимое. Иначе пустышка не протянет дольше, чем длится химия любви - 17 месяцев.
Психологи говорят, что женщина всегда должна чувствовать и знать, как удержать в мужчине живой и не угасающий интерес, и вот 7 подсказок о том, как это сделать:
1. Хвалить.
Да, да, именно хвалить. Оказывается, мужчины тоже любят комплименты. Необходимо говорить своему мужчине, какой он сильный, мужественный, добрый, щедрый и т.д. Хвалить не только тогда, когда он купил новую шубу, а даже когда просто забил гвоздь или помог надеть сапоги. Делая комплименты своему мужчине, мы укрепляем его уверенность в себе и удерживаем эмоциональную связь в отношениях.
2. Впечатлять.
Женщины так умело впечатляют мужчин при знакомстве и на этапе начальных отношений, но совсем забывают это делать, когда выходят замуж. Мужчину необходимо влюблять в себя снова и снова. Пригласите его на романтическое свидание, устройте ужин при свечах, приготовьте его любимое блюдо. Делайте сюрпризы. Они это любят. Не переставайте удивлять своих мужчин. Оставайтесь всегда для них загадкой.
3. Мотивировать.
Любому мужчине присущи амбиции. А какого размера они будут и куда приведут, во многом зависит от женщины. Успех мужчины напрямую связан с женской любовью и заботой. Мужчина нуждается в источнике вдохновения. И этим источником должна стать его женщина.
4. Давать свободу.
Многих женщин пугает мужская свобода. Они боятся остаться одни и постоянно думают: «А если он не вернется?». Но мужчина по своей натуре добытчик и завоеватель. Ему необходимо покорять вершины, завоевывать мир и решать проблемы, при этом дома его должна ждать любимая женщина. Если не давать мужчине свободу, он начнет задерживаться на работе, допоздна засиживаться за компьютерными играми и придумывать прочие способы, чтобы от вас отдохнуть. Не ограничивайте мужское пространство. Отпустите его на рыбалку или на футбол с друзьями, а когда он вернется, встречайте его со всей любовью и лаской. Мужчина обязательно ответит вам взаимностью и благодарностью.
5. Не спорить.
Когда женщины спорят, они хотят доказать свою правоту, ощутить собственную важность и одержать маленькую победу. Но, когда есть победитель, то есть и побежденный. Зачем женщине побеждать своего мужчину? Вы ведь не на поле боя. Побеждая мужчину, вы убиваете часть его мужского достоинства и отдаляете от себя.
6. Поддерживать.
Умение поддержать партнёра – это целое мастерство. Мужчине очень важно, чтобы в сложный момент его выслушали, а не давали советы и оценки. Нужно аккуратно поинтересоваться его переживаниями и выразить веру в него, как в мужчину.
7. Соблазнять.
Мужчины достаточно просты в своих действиях и желаниях. Так как по своей сути они являются охотниками, им необходима добыча. И такой добычей должна быть любимая жена. Не переставайте соблазнять своего мужчину, подчеркивайте свою чувственность и женственность. Взаимоотношения в постели очень сильно влияют на прочность брака и способствуют созданию более глубокой связи между партнерами.
Такие простые советы помогут укрепить отношения, улучшить семейную жизнь и сделать партнеров более счастливыми. Настоящая женская хитрость способна победить любое мужское упрямство и создать гармонию единства.
