С 1 октября 2017 года МРОТ в Москве увеличится увеличился на 1 100 рублей - с 17 642 рублей до 18 742 рублей. Это предусмотрено проектом трехстороннего соглашения между правительством Москвы, Московским объединением профсоюзов и Московским объединением работодателей от 15.12.15 № 858-ППи постановлением правительства Москвы от 12.09.17 № 663-ПП.
Как МРОТ связан с прожиточным минимумом
МРОТ в Москве привязан к прожиточному минимуму. Если прожиточный минимум становится больше, то со следующего месяца повышается и МРОТ (п. 3.1.1, 3.1.2 постановления Правительства Москвы от 15.12. 2015 № 858-ПП). Прожиточный минимум во II квартале 2017 года в Москве был равен 18 742 рубля – постановление Правительства Москвы от 12.09.17 № 663-ПП. В связи с этим с 1 октября 2017 года МРОТ составляет 18 742 рублей.
Что включает в себя столичный МРОТ
Новый МРОТ с 1 октября (18 742 рублей рублей) уже должен включать в себя все виды премий и доплат сотрудникам, кроме доплат:
- за работу с вредными и опасными условиями труда
- за сверхурочную работу;
- за работу в ночное время;
- за работу в выходные или праздники;
- за совмещение профессий.
Также важно, что с новым московским МРОТ с 1 октября 2017 года нужно сравнивать сумму до вычета НДФЛ. То есть, если работник отработал полную норму рабочего времени за октябрь. Значит «на руки» он получит не меньше 16 305,54 руб. (18 742 руб. – (18 742 руб. х 13%).
Как применять новый МРОТ
В любом субъекте РФ (в том числе, в Москве) может устанавливаться свой размер МРОТ. Но он не может быть ниже МРОТ, утвержденного федеральным законом (ст. 133.1 Трудового кодекса РФ). С 1 июля 2017 года федеральный МРОТ составляет 7800 рублей.
Если зарплата в Москве к начислению за октябрь, ноябрь и декабрь 2017 года окажется ниже МРОТ (18 742 рублей), то работнику надо доплатить. Причем с 1 октября 2017 года. Установить доплату можно двумя способами:
- повысить оклад;
- установить в локальном акте (например, отдельном приказе или Положении об оплате труда) доплату до МРОТ. То есть, прямо прописать, что работникам устанавливается доплата до регионального МРОТ. Тогда не потребуется пересматривать оклады и менять трудовые договоры.
Работник, зарплата которого в Москве окажется меньше нового МРОТ, может потребовать:
- доплату за период действия нового МРОТ с 1 октября 2017 года;
- компенсацию за задержку выплаты с 1 октября 2017 года (ст. 236 Трудового кодекса РФ).
МРОТ в Москве с 1 октября 2017 года не влияет на размеры пособий. Пособия рассчитываются их федерального, а не регионального МРОТ.
Если зарплата меньше 18 742 рублей
Если московская зарплата за октябрь, ноябрь и декабрь 2017 года окажется ниже МРОТ, то работодателя могут привлечь к административной и уголовной ответственности. На ИП или директора организации могут наложить штраф в размере от 1000 до 5000 руб., а на организацию – от 30 000 до 50 000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).
За повторное нарушение директора могут оштрафовать на сумму от 10 000 до 20 000 руб. или дисквалифицировать на срок от одного года до трех лет. Штраф для ИП за повторное нарушение: от 10 000 до 20 000 руб., для компании – от 50 000 до 70 000 руб. (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ).
Отказ работодателя от нового МРОТ
Отказаться от применения московского МРОТ вправе любой работодатель. Для этого нужно составить и отправить в местное отделение Комитета по труду и занятости мотивированный отказ. Срок - 30 календарных дней с момента опубликования трехстороннего соглашения о региональном МРОТ (ст. 133.1 ТК РФ).
При этом отказ должен быть мотивированным, то есть потребуется указать причины, по которым ваша организация не хочет платить своим работникам региональную «минималку». В качестве таких причин можно указать, допустим, «кризис», «мало заказов», «риск массового увольнения сотрудников». В Москве отправить отказ нужно в трехстороннюю комиссию по адресу: 121205, Москва, ул. Новый Арбат, д. 36/9.
Работодатель, который вовремя откажется МРОТ в Москве, вправе придерживаться федерального МРОТ. Сейчас он составляет 7800 рублей.
Однако обратите внимание, что пункт 8 статьи 133.1 ТК РФ обязывает работодателя приложить к отказу комплект документов, среди которых – предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного соглашением. То есть даже вовремя направленный отказ ещё не означает, что платить новый МРОТ, установленный с 1 октября 2017 года, вообще не придется. Просто работодателю дано право отсрочить его введение.
Также статья 133.1 ТК РФ дает право московским властям пригласить представителей работодателя, отказавшегося от принятия нового МРОТ с 1 октября 2017 года, для проведения консультаций. То есть, отказ от московского МРОТ грозит столкновением с административным ресурсом.
Российское законодательство предусматривает целую систему мер для поддержки семей, в которых рождаются и растут дети. Среди них – всевозможные детские пособия. Они имеют свою специфику: различаются размерами, условиями для назначения и сроками.
Пособие на ранних сроках беременности
Такое может получить будущая мама, если встанет на учет в течение 12 первых недель беременности. В 2015 году эта единоразовая выплата составляет 543,67 рубля.
Она выплачивается по месту жительства или на работе на основании справки из медицинского заведения, которое ставит женщину на учет.
В каких числах перечислят это пособие, зависит от того, когда будет подана справка. Обычно документы подаются вместе с бумагами на пособие по БИР, и перевод денег придет в ближайшую зарплату.
Уволенным из-за ликвидации предприятия женщинам соцзащита перечислит средства не позднее 26-го числа следующего месяца.
Нетрудоустроенные родители получают пособие на детей в социальной службе в конце месяца
Пособие при рождении ребенка
Которая осуществляется всем без исключения семьям с новорожденным малышом, сейчас составляет 14 497 рублей. Трудоустроенные родители получают ее у себя на работе, а неработающие или студенты – в соцзащите населения. Документы следует подавать до достижения ребенком полугодовалого возраста.
Если мама не работает, а отец трудоустроен, то именно ему в течение десяти дней начислят деньги.
Соцзащита начисляет средства на тех же условиях, что и остальные пособия – до 26 числа месяца, который идет вслед за месяцем подачи документов на выплату.
Пособие по беременности и родам
Или «декретные» деньги, выплачивается только мамам, которые имеют полис ОМС.
Пособие считается по средней дневной зарплате (для безработных имеются фиксированные ставки), умноженной на количество дней, проведенных в отпуске по БИР. Выплачивается сразу всей суммой за весь период отпуска.
Каким способом и какого числа перечислят вам данное детское пособие, зависит от внутренних порядков в вашей организации. По закону это должно произойти в зарплатный день. Деньги могут быть выданы наличными или переведены на карту.
Трудоустроенным родителям выплаты начисляются вместе с зарплатой
Пособие по уходу за ребенком
Эта выплата делится на два этапа: до 1,5 лет и до 3 лет. До полутора лет вам ежемесячно выплачивают 40% от вашего среднего дохода. Следующие полтора года – только 50 рублей в месяц.
Получать ее могут уже не только мамочки, но и другие родственники. Главное, чтобы они по факту ухаживали за ребенком.
Время начисления – даты вашей зарплаты на предприятии. Неработающим лицам (для которых существует фиксированный размер выплат с допустимым законом минимумом и максимумом) пособие платится в любую другую дату.
Ежемесячное пособие на детей
Назначается и выплачивается соцзащитой, начиная . В отдельных случаях может быть продлено до совершеннолетия.
Это пособие ежемесячное. Поскольку за него отвечает местная соцзащита, то и день выплат в каждом муниципалитете свой. Размер варьируется от 800 до 300 рублей в зависимости от региона.
Начисление «детских» денег зависит от вида пособия и даты его оформления
Могут ли задерживать выплаты?
Задержки в начислении доходили до полутора месяцев. Региональные власти списывали это на отсутствие средств до того момента, пока весной не вмешался федеральный центр. С середины 2015 года ситуация более-менее нормализовалась, однако в некоторых субъектах РФ перебои с выплатами наблюдаются до сих пор.
По статистике 90% выплат происходили с 23 по 10 число. Однако еще в конце 2014 года родители из совершенно разных регионов страны начали жаловаться на нерегулярный характер выплат.
Если пособие выплачивается через работодателя, то, вероятнее всего, вы его получите в день зарплаты. Если же выплатами занимается социальная защита, то выплаты будут зависеть от даты оформления пособия.
У москвичей и жителей других российских регионов отличаются не только зарплаты. Существенные отличия есть и в размере пенсий.
Сколько именно получает среднестатистический столичный пенсионер, и каковы последние новости о пенсионных пособиях вообще - читаем ниже в материале Reconomica .
Средний размер пенсии москвича в 2017 году
В российской столице высокие не только зарплаты и цены - московские пенсионеры тоже получают больше, чем пенсионеры в других городах.
На 2017 год московские пенсионеры в среднем получают:
Пенсионеры по возрасту - 12 400.
Социальное пособие - 7500.
Участники ВОВ - 28 300.
Инвалиды по причине военной травмы - 30 000.
При этом минимальная пенсия в Москве в 2017 году с 1 января составляет 14500 рублей с учетом городской надбавки, подробнее о ней ниже.
Минимальная пенсия в Москве и городской социальный стандарт 2017
Минимальная пенсия в Москве меньше 3 пятитысячных купюр.
При этом в Москве имеется минимальная планка, ниже которой московский пенсионер получать не должен (городской социальный стандарт). Его размер - 14 500 рублей. Если пенсия не дотягивает до этой отметки, из городского бюджета пенсионеру начисляется надбавка.
Это довольно много. К примеру, . Таким образом, москвич получает на пенсии 40% от тех денег, за которые россиянину приходится работать (если еще честнее, треть страны примерно за такие деньги и работает полный рабочий день).
Пенсия по старости без трудового стажа в Москве на 2017 год составляет 11 561 рубль. Недостающие до ГСС 3 тысячи рублей вам доплатит соцзащита. Если этой суммы все равно не хватает, вы можете .
О бе суммы актуальны при условии, что гражданин прожил в столице дольше 10 лет.
Выплаты пенсионерам по инвалидости - чем отличаются 1, 2, 3 группы?
Граждане, имеющие инвалидность, имеют 3 варианта расчета пенсий:
Трудовая - для инвалидов, которые имеют трудовой стаж.
Социальная - выплачивается инвалидам, не имеющим трудового стажа.
Государственная - выплачивается гражданам, которые стали инвалидами во время государственной службы.
Страховое (трудовое) пособие является суммой базового размера (для каждой группы инвалидности - свой) и «обычной» пенсией, рассчитываемой по формуле «объем накопленных средств / коэффициент дожития). Также при расчете могут использоваться районные коэффициенты, надбавки за проживание на Крайнем Севере, наличие иждивенцев и стаж (если превышает 20 лет - расчет выполняется по увеличенному тарифу).
Социальные пенсии фиксированы, и определяются государством. Вот размеры пенсий в зависимости от группы инвалидности:
1 группа - 11 903 рубля.
2 группа - 9919 рублей.
3 группа - 4959 рублей.
Пенсия по потере кормильца
В случае смерти гражданина, от которого финансово зависят остальные члены семьи, им полагается пособие, выплачиваемое государством . Это может быть:
Страховая пенсия - в случае, если гражданин отработал хотя бы 1 день, за который были отчислены налоги в ПФР.
Государственная - если гражданин был военнослужащим, космонавтом, или пострадал в результате техногенной или радиационной катастрофы.
Социальная - если гражданин официально не отработал ни одного дня.
Пособие выплачивается до указанного возраста :
Ребенок, сестра, брат и внук умершего - до достижения 18 лет.
Ребенок, сестра, брат и внук умершего - до достижения 23 лет, если они учатся на очной форме. Обратите внимание, при получении пенсии по потере кормильца официально нельзя!
Всю жизнь - если получатель является инвалидом (и инвалидность была оформлена до 18 лет).
Всю жизнь - супругам, родителям, бабушкам, дедушкам - начиная с 55-летнего возраста для женщин и 60-летнего для мужчин.
Если получатель ухаживает за братом, сестрой или внуком кормильца - до достижения ими 14-летнего возраста.
Размер пенсии по потере кормильца в 2017 году (в рублях) :
Страховая - зависит от стажа работы кормильца. Начисляется рассчитанный по стандартной формуле размер пенсии + фиксированная выплата (в 2017 году - 2402.56 рубля). Если пособие оформляется для детей, оставшихся без обоих родителей - выплата удваивается.
Государственная - зависит от рода деятельности кормильца. При гибели военнослужащего из-за военной травмы - 11 068.53 рубля. При гибели военнослужащего из-за болезни - 7551.38 рубль. Если кормилец служил в МВД, и погиб в результате военной травмы - 10 117 рублей; в результате болезни - 7633 рубля.
Социальная - составляет 5034 рубля.
Последние новости: когда ждать индексации?
Традиционно размеры пенсионных пособий каждый год индексировались, увеличиваясь примерно на величину инфляции (цифры озвучивал Росстат). Естественно, что в реальности эта величина не является достаточной, чтобы покрыть реальный рост цен. И особенно ярко это ощущается во время кризиса - когда расценки на все растут быстро, а индексация - наоборот тормозится из-за плачевного состояния бюджета.
В 2016 году индексация пенсионерам была проведена не в полном объеме. В качестве компенсации в начале текущего года пенсионеры получили по 5000 рублей в виде единоразовой выплаты.
В 2017 году планируется вернуться к прежнему формату - то есть к процентному росту пенсионных пособий. Первый этап индексации уже был произведен: 1 февраля страховые пенсии были повышены на 5.4%, а 1 апреля - еще на 0.38%. Это коснулось только неработающих пенсионеров.
Для тех, кто еще работает, эта индексация не действовала. Но все-таки повышение планируется: пенсия работающим пенсионерам с 1 августа 2017 года будет пересчитана (в виде доплаты за стаж).
Будет ли в этом году единовременная выплата пенсионерам 5000 рублей?
В январе российские пенсионеры получили компенсацию за недостаточный размер индексации пенсий в 2016 году. Им выдали единовременную денежную выплату - по 5000 рублей. Средства уже были перечислены, еще в январе.
Сведений о дополнительных выплатах на данный момент (конец июня) - нет.
Расскажите детям: как формируется и от чего зависит их будущая пенсия
Вы в курсе, как именно формируется пенсия в России?
В РФ действует система расчета пенсий, называемая солидарной. При такой схеме средства, которые перечисляют в Пенсионный фонд работающие граждане, расходуются на выплаты тем, кто уже вышел на пенсию.
Немного уточним: от зарплаты работника отчисляется 22%, из которых 16% поступает на страховую пенсию. Оставшиеся 6% называют солидарным тарифом. Его расходуют на выплату фиксированной части пособия, а также на социальные выплаты.
Сейчас в стране существует два вида пенсий:
Страховая - гарантируется государством, формируется из отчислений других граждан с их зарплаты.
Накопительная - формируется за счет отчислений гражданина в негосударственный пенсионный фонд или управляющую компанию. НПФ и УК могут быть убыточными, а могут и вовсе обанкротиться. Правда, с 2013 года действует закон, гарантирующий выплату накоплений в случае убытка. Вдобавок накопительная пенсия (в отличие от страховой) наследуется.
Начиная с 2015 года, страховая пенсия состоит из двух частей - фиксированной ставки и самой страховой пенсии, которая считается в баллах. Сама формула расчета пенсии выглядит так:
СП = (ИПК х СПК х К) + (К х ФВ) , где:
СП - страховая пенсия;
ИПК - пенсионные баллы;
СПК - стоимость 1 балла;
К - коэффициенты, начисляемые при выходе на пенсию после возрастного порога;
ФВ - фиксированная выплата.
ФВ являет собой постоянную величину, которая ежегодно пересматривается государством. На 2017 год она составляет 4805.11 рублей.
Теперь о том, от чего зависит размер пенсии. Учитываются 3 главных фактора :
Рабочий стаж.
Размер зарплаты (естественно, что только официальной).
Сумма страховых взносов.
Вы можете проверить сумму начисленых работодателем страховых взносов онлайн. Узнать сведения о себе можно через портал Госуслуг. Рекомендуется периодически (хотя бы раз в 1-2 года) проверять данные, которые имеет ПФР - чтобы в случае ошибки можно было сразу ее не исправить. Неточности, кстати, встречаются нередко у тех, кто часто меняет место работы или место жительства.
Кроме «обычного» рабочего стажа баллы также даются за:
Уход за детьми (до возраста 1.5 лет).
Армейская служба.
Уход за инвалидами или престарелыми.
Естественно, что все эти данные тоже должны быть задокументированы и предоставлены в Пенсионный фонд.
Что такое коэффициент дожития? Звучит страшно!
Коэффициент дожития (или коэффициент передвижки) - одна из переменных, используемых в формуле расчета пенсии. Если не вдаваться в «сухие» экономические термины, то это средний срок жизни пенсионера после выхода на пенсию, умноженный на 12. То есть он показывает (по подсчетам, основанным на статистических данных), сколько раз гражданин получит пенсию.
Эта величина изменяется с каждым годом. К примеру:
При подсчетах пенсионного пособия срок дожития используется для определения размера. Для этого все пенсионные накопления делятся на срок дожития, откуда и получается средний размер месячных выплат. И чем выше будет коэффициент дожития - тем меньше пенсии в месяц будет получать гражданин.
Что изменилось в ходе пенсионной реформы? Последние новости
В последние годы государство активно реформирует Пенсионный фонд и правила расчета и оформления пенсионных пособий. Текущий год не стал исключением.
Из последних важных новостей на данный момент:
На 2017 год продлили мораторий на повышение пенсий работающим пенсионерам.
Продлили «заморозку» взносов, которые перечислялись на пенсионные накопления (по ОПС).
Возраст выхода чиновников на пенсию начали поэтапно повышать. С 2017 до 2032 года его будут увеличивать. В 2032 году он должен составлять 63 и 65 лет.
Почему важно получать белую зарплату?
По грубым подсчетам, в России около 1/3 всех зарплат выплачиваются «в конвертах», то есть в обход отчетности. С одной стороны это выгодно и работодателю, и наемному сотруднику, которые не платят с этих средств налоги.
С другой стороны - приуменьшение своего официального дохода уменьшает размер пенсии, которую вы будете получать, и увеличивает возраст выхода.
В последние годы индексация федеральных выплат на ребенка проводится ежегодно с 1 февраля на основании показателя прошлогодней инфляции. Таким образом, в 2017 году государственные пособия семьям с детьми увеличатся пропорционально коэффициенту инфляции, определенной по окончании 2016 года. Исключением является только сумма материнского капитала, размер которого не изменится и снова составит 453026 рублей.
Согласно федеральному закону , подписанному Президентом РФ Владимиром Путиным 19 декабря 2016 года:
Инфляция по результатам 2016 года ожидается на уровне 5.4% (это значение инфляции подтверждено Росстатом).
На основании этого государственные пособия с 1 февраля 2017 года будут проиндексированы с коэффициентом 1,054 по сравнению с предыдущим годом - за исключением материнского капитала, размер которого останется без изменений в сумме 453026 рублей до 2020 года.
Ниже приводится таблица индексации детских пособий в 2017 году .
Таблица пособий на детей в 2017 году
| Название пособия | Выплачиваемая сумма, руб. | |
|---|---|---|
| с 1 января 2017 года | с 1 февраля 2017 года | |
| Единовременные выплаты | ||
| беременности | 581,73 | 613,14 |
| по БиР | 100% средней зарплаты за 2 предыдущих года, по МРОТ или в минимальном установленном размере: | |
| 581,73 | 613,14 | |
| срочной службы | 24565,89 | 25892,45 |
| 15512,65 | 16350,33 | |
| , установлении опеки и | 15512,65 или 118529,25 * | 16350,33 или 124929,83 * |
| * При усыновлении ребенка-инвалида, ребенка от 7 лет или одновременно нескольких детей, являющихся сестрами или братьями (на каждого из детей) | ||
| 453026 | 453026 (не изменяется) | |
| Ежемесячные выплаты | ||
| 40% от средней з/п за 2 предшествующих года или минимальные: | ||
|
|
|
| 10528,24 | 11096,76 | |
| до трех лет | В размере равном установленной в регионе величине прожиточного минимума на детей | |
| Выплата до 18 лет ребенку погибшего военнослужащего | 2117,50 | 2240,32 |
Размер детского пособия до 18 лет
Выплата на третьего ребенка до 3 лет
К 2017 году сократилось число регионов с неблагоприятной демографической ситуацией, которым предоставлялось софинансирование для выплаты пособия , до 42 субъектов федерации (изначально было 50, после вступление в состав России Республики Крым и города федерального значения Севастополя их число составило 52).
Следующие восемь регионов преодолели необходимый порог рождаемости (средний по стране):
- республики Крым, Коми, Чувашская и Марий Эл;
- Хабаровский и Камчатский края;
- Сахалинская и Калининградская области.
В этих субъектах РФ выплата при рождении или усыновлении в 2017 году третьего или последующих детей не будет назначаться . Однако несмотря на это органы соцзащиты продолжат перечисление пособия на детей, рожденных в 2014, 2015 и 2016 годах - поскольку, согласно постановлению правительства от 5 октября 2016 г. № 2090-р , в 50 регионах, включая и вышеперечисленные, софинансирование программы продлится до достижения этими детьми трехлетнего возраста.
Сумма материнского капитала в 2017 году за второго ребенка
На основании федерального закона № 433-ФЗ от 30.12.2015 программа материнского капитала была продлена до 31 декабря 2018 года . Однако индексироваться в 2017 году он, как и в предыдущем, не будет. Размер сертификата остается прежним - 453 тыс. 26 рублей.
Несмотря на то, что в 2016 году размер сертификата не увеличился, его владельцы до 30 ноября могли оформить единовременную выплату , которая составила 25 тыс. руб. Ожидается, что в 2017 году семьям с детьми предоставят возможность повторно получить выплату в связи с продолжением кризиса.
Помимо единовременно выплачиваемой суммы основные четыре направления реализации денежных средств сертификата остались прежними:
- для улучшения жилищных условий;
- на образование детей;
- на накопительную пенсию матери данного ребенка;
- на покупку товаров и получение услуг, для социальной интеграции и адаптации детей-инвалидов (данный пункт введен с 1 января 2016 года).
9 декабря 2016 года Государственная дума приняла , приостанавливающий до 1 января 2020 года ежегодную индексацию материнского капитала в соответствии с показателем инфляции. В связи с этим не стоит рассчитывать на увеличение суммы мат. капитала в течение еще как минимум следующих трех лет .
