Думать о пенсии в 20-30 лет — странно. Невозможно загадать на такой долгий срок: наверняка всё поменяется, может пенсии и вовсе не будет, когда мы постареем. Всё так.

Но есть вероятность — и не маленькая, — что лет через 30 вы будете получать ту самую российскую пенсию. Может быть механику расчёта ещё пару раз поменяют, но не настолько, что начнут вдруг платить пенсию в зависимости от роста или длины фамилии. А раз вероятность есть, потратить полчаса, чтобы понять систему, от которой в старости будет зависеть ваш доход на пару десятков лет, — разумная затея.

Необязательно разбираться в тонкостях расчёта пенсии, но стоит иметь общее представление о том, как и из чего она складывается. К тому же есть решения, которые государство требует принять уже сейчас — речь о том, инвестировать ли часть ваших пенсионных отчислений или оставлять всё в Пенсионном фонде России (ПФР).

Философия пенсии

Пенсионное страхование не случайно называется именно так. Когда вы застрахованы, вы регулярно платите страховой компании небольшую сумму. Если наступает «страховой случай» — обычно что-то неприятное, — получите компенсацию.

Пенсия работает примерно так же. Работодатель каждый месяц платит страховые взносы на будущую пенсию работников. Когда те достигают пенсионного возраста — 55 лет для женщин, 60 для мужчин — наступает страховой случай, им назначают пенсию по старости. Есть тонкости и исключения, бывают другие виды пенсий — например, по инвалидности, — но общие правила такие.

У страховой компании тысячи клиентов, и страховой случай наступает не с каждым. Поэтому размер компенсации гораздо больше суммы ежемесячных платежей одного человека: компенсацию надо платить не всем.

До пенсии же доживает большинство, и её надо платить регулярно на протяжении долгих лет. Поэтому деньги на выплату пенсий собирают всю жизнь, а размером выплат все недовольны.

В России пенсия складывается из страховой и накопительной частей. На страховую уходит большая часть взносов, которые платит работодатель. Когда вы достигнете пенсионного возраста, страховая часть составит основу пенсии. Накопительная часть позволяет людям косвенно распоряжаться частью своих пенсионных взносов: выбрать, куда их направить, и получить дополнительный доход.

Страховая пенсия

Пенсионная реформа 2013-2015 сохранила принцип разделения пенсии на страховую и накопительную часть, но изменила механизм расчёта страховой пенсии.

Реформа ввела понятие пенсионного балла. Это условная единица, которую используют для расчета страховой части пенсии. За каждый год работы вам начислят то или иное количество баллов. Сейчас «переходный период», и максимальное количество баллов — 7,39 в год. С 2021 система заработает на полную, и максимальное количество баллов будет 10 в год.

Количество баллов зависит от зарплаты. Чем выше зарплата, тем больше баллов, тем выше будет пенсия. Сейчас максимальное количество баллов достигается при зарплате в 60 тысяч рублей. Неважно, получаете вы 60 тысяч или 160 — в зачёт пенсии пойдёт одно и то же количество пенсионных баллов.

Когда вы выйдете на пенсию, государство сложит ваши пенсионные баллы за годы трудовой деятельности, умножит на стоимость балла — она меняется каждый год, чтобы учесть инфляцию, — и прибавит к ним фиксированную выплату, которая устанавливается государством и повышается каждый год. Получится сумма вашей страховой пенсии.

Накопительная пенсия

Второе важное следствие пенсионной реформы — то, что теперь накопительная пенсия не обязательна. Страховую пенсию вы получите в любом случае, и на её размер повлиять сложно. А вот будет ли у вас накопительная пенсия и в каком размере — зависит от вас.

Если оставите только страховую пенсию, все ваши взносы пойдут в ПФР. Это вариант «по умолчанию». Вы получите больше пенсионных баллов, ваша страховая пенсия будет выше. Накопительную пенсию вы не получите.

Альтернатива — обратиться в управляющую компанию (УК) или негосударственный пенсионный фонд (НПФ), чтобы они управляли накопительной частью вашей пенсии. В этом случае ваши страховые взносы разделят. Две трети пойдут в ПФР на формирование страховой пенсии, одна треть — в УК или НПФ на формирование накопительной.

УК и НПФ инвестируют полученные деньги, чтобы приумножить их и вернуть вам в виде накопительной пенсии. Страховая часть пенсии в этом случае будет меньше.

Что лучше — никто не знает. По идее, УК и НПФ дают более высокий доход, но он не гарантирован. Это риск: инвестиции могут не окупиться, и тогда дохода не будет вообще, а ваши накопления съест инфляция.

Оформление накопительной пенсии

Выбрать накопительную пенсию можно только до конца 2015 года. Если вы не переводили накопительную часть пенсии в УК или НПФ и не сделаете это до 31 декабря, накопительной части у вас не будет. Это не обязательно плохо: все ваши взносы пойдут на страховую часть.

Если вы хотите получать накопительную пенсию, нужно до 31 декабря обратиться в УК или НПФ и заключить с ними договор. Это не сложно, достаточно одного визита, займёт не больше получаса. Если вы уже заключали договор с УК или НПФ — например, в прошлом году, — вам ничего предпринимать не нужно.

Если вы выбрали накопительную пенсию, деньги в УК или НПФ перейдут только после того, как он войдёт в систему гарантирования сохранности пенсионных накоплений и подтвердит, что соответствует требованиям Центробанка. Когда это произойдёт — неизвестно.

По этой причине до сих пор никуда не перевели взносы тех, кто подписал договор с УК или НПФ в 2013-2014 годах. Это и называют «заморозкой пенсионных накоплений». Не факт, что это плохо: государство повышает требования к частным фондам, чтобы защитить деньги людей. Туда будут перечислять треть страховых взносов на будущую пенсию — не шутки.

Изучить список НПФ и выбрать подходящий по доходности и надёжности можно на специальных сайтах, например, pensiamarket.ru .

Заботиться о будущем — правильно, но помните, что пенсия не обеспечит вам богатую старость. Чтобы ни в чём себе не отказывать, нужно заботиться о себе самостоятельно: откладывайте деньги, приобретайте недвижимость, заводите детей.

Тогда сможете наслаждаться жизнью, отдыхать и путешествовать: на пенсии, но не на пенсию.

Факультативное чтение: памятка Пенсионного фонда про новую пенсионную формулу (PDF, 1,6 Мбайт)

Иллюстрации к статье — кадры из фильма Gran Torino

Поставьте оценку.

В России женщины уходят на пенсию довольно рано. Пенсионный возраст составляет 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно. После того как человек получает статус пенсионера, перед ним открывается ряд новых возможностей. Государство взяло на себя ответственность по поддержке упомянутого слоя населения. Каждому необходимо знать, какие льготы имеет пенсионер по старости. Где и как их можно оформить? Ответив на эти вопросы, можно будет без особого труда воспользоваться государственными бонусами для пенсионеров. Они значительно облегчают жизнь и уменьшают траты в тех или иных сферах.

Типы льгот

Важно обратить внимание на то, что льготы бывают разными. Пенсионеры могут получить помощь в следующих сферах:

• социальная;
• налоговая;
• жилищная;
• имущественная;
• финансовая;
• медицинская;
• материальная.

Получается, что люди пенсионного возраста могут получить помощь практически во всех сферах жизни современного гражданина. Но на что конкретно можно рассчитывать? Какие льготы имеет пенсионер по старости?

Налоги

Наиболее распространенный государственный бонус - Они обычно полностью освобождают пожилых людей от тех или иных налоговых платежей. Некоторые льготы в данной области устанавливаются на региональном уровне, но большинство из них носят федеральный характер.

Пенсионерам по старости чаще всего выделяют следующие:

• имущественный налог - полное освобождение от уплаты на 1 объект в каждой категории недвижимости (комната, дом, дача, квартира и так далее);
• транспортный налог - частичное или полное освобождение от платежа на легковые авто небольшой мощности;
• земельный налог - обычно нет никаких льгот, в некоторых регионах от платежа освобождают частично или полностью.
• вычет по земельному налогу в 10 000 рублей - всем пожилым людям.

Не трудно догадаться, что оформление данного бонуса происходит в ФНС. О том, как правильно освободиться от налогов, будучи пенсионером, будет рассказано позже. Для начала необходимо разобраться в государственной поддержке пожилых людей в полной мере.

Жилищные вопросы

Какими льготами пользуются пенсионеры по старости? Следующая категория государственных бонусов - жилищная. Обычно для получения соответствующей поддержки нужно подать письменное оповещение о реализации своих прав в УК.

На что можно претендовать в России после получения статуса пенсионера? На сегодняшний день это:

• скидка по оплате услуг ЖКХ и квартплаты (от 50% до 100%);
• возмещение трат по пользованию домашним телефоном;
• бесплатная внеочередная установка домашнего телефона;
• помощь при газификации дома (бесплатное подключение вне общей очереди);
• освобождение (с 80 лет) или 50% скидка (с 70 лет) на оплату услуг капитального ремонта дома.

Все это гарантируется, как правило, во всех регионах РФ. Но это далеко не все. Жилищные льготы на перечисленных особенностях не заканчиваются.

Обеспечение жильем

Дело все в том, что при определенных обстоятельствах пенсионеры могут получить от государства жилье. Бесплатное жилище предоставляется далеко не всем. На сегодняшний день на него могут претендовать:

• люди, у которых нет в собственности никакой жилой площади;
• нуждающиеся пенсионеры (требуется официальное признание таковыми);
• лица, имеющие особые заслуги перед государством (ветераны, герои и так далее).

Соответственно, пожилые люди среднего достатка не могут надеяться на бесплатное обеспечение жильем. Оформление этой льготы осуществляется в городской администрации или в жилищной палате региона.

Медицина

Следующая весьма важная сфера жизни человека - медицина. В ней пожилым предлагаются особые бонусы.

Основная их масса не требует никакого оформления. Достаточно иметь при себе удостоверение личности и пенсионное удостоверение.

Какие льготы у пенсионеров по старости в области медицины имеют место? Среди них выделяют:

• бесплатное (по рецептам);
• лечение в санаториях и курортах (по направлениям) без оплаты;
• бесплатное обслуживание в медицинских учреждениях вне очереди;
• обслуживание в домах престарелых и пансионатах без взимания платы;
• снабжение зубными протезами на бесплатной основе.

Как уже было сказано, никакого оформления льгот не нужно. При обращении за медицинской помощью необходимо просто подтвердить свой статус пенсионера.

Транспорт

Льготы, положенные пенсионерам по старости, зачастую зависят от того, где конкретно проживает семья. Отдельное внимание необходимо обратить на транспортную сферу.

Дело все в том, что сегодня в России говорят об отмене транспортных льгот для пенсионеров. Такая мера была принята в большинстве регионов. Но в некоторых городах пожилых людей не лишили государственных бонусов в данной сфере.

Пожилые люди получают право на:

• бесплатное пользование общественным транспортом;
• покупку билетов на пригородный транспорт вне очереди;
• проезд на пригородных транспортных средствах без взимания платы (обычно после 80 лет).

Важно учесть, что на маршрутное и обычное такси льготы (при их наличии) не распространяются.

Работающие граждане

Пенсионный возраст в России наступает довольно рано. Население даже после оформления статуса пенсионеров старается продолжать свою деятельность. Это помогает не только чувствовать себя более молодым, но и способствует прибавке к пенсии.

Работающие пенсионеры имеют право на государственную поддержку. Они могут требовать:

• налоговые вычеты за те или иные сделки;
• отпуск без сохранения зарплаты в удобное для себя время (продолжительность зависит от статуса пенсионера);
• перерасчет пенсии раз в год;
• бесплатное повышение квалификации или переобучение за счет работодателя;
• начисления за период ведения трудовой деятельности.

Неработающие пенсионеры тоже имеют право на налоговый вычет, но только если с момента увольнения не прошло больше 3-х лет. В противном случае данная возможность у лиц, не отчисляющих НДФЛ (13%), утрачивается.

Юридическая помощь

Старость - период, когда гражданам нередко требуется юридическая поддержка. Услуги опытного юриста нельзя назвать дешевыми. Поэтому государство решило предоставить пожилым людям бесплатную юридическую поддержку.

Она полагается следующим лицам, ушедшим на заслуженный отдых:

• ветеранам войн и труда;
• малоимущим;
• людям, живущим в организациях социального обслуживания;
• политрепрессированным;
• недееспособным.

Всем остальным придется платить за услуги юриста. Ничего удивительного или необычного в этом нет.

Адресная и материальная помощь

Какие льготы положены пенсионерам по старости? Пожилые люди РФ могут получить материальную или адресную помощь. Для этого необходимо обращаться с соответствующим заявлением в социальные службы.

Адресная помощь может выражаться:

• одеждой;
• деньгами;
• обувью;
• продуктами;
• мебелью;
• предметами для дома и быта.

Положена адресная и материальная помощь только нуждающимся пенсионерам. Сумма выплат будет варьироваться. Единственное, о чем можно говорить с уверенностью - это о том, что материальная поддержка должна обеспечить пенсионеру прожиточный минимум региона.

Финансовая сфера

Всем гражданам РФ в определенном возрасте назначается пенсия. Пенсионеру по старости льготы будут оформляться уже после того, как человек будет официально признан пожилым. На сегодняшний день наличие у него трудоустройства не влияет на получение большинства государственных бонусов.

Финансовые льготы старики в России тоже получают. Среди них выделяют:

• освобождение от НДФЛ материальной поддержки;
• получение пенсии;
• увеличение страховой части пенсионных выплат в определенном возрасте.

Как уже было сказано, при определенных обстоятельствах и нуждаемости гражданам помогут обеспечить прожиточный минимум в регионе.

Глубокая старость

Понятно, какие льготы по налогам пенсионерам по старости обеспечены в России. При достижении 80-ти лет перед пожилыми людьми открываются новые горизонты. О чем идет речь?

В этом возрасте обычно граждане могут рассчитывать на:

• оформление ухода за собой - ухаживающему начисляют трудовой стаж и выплачивают 1 200 рублей в месяц;
• полное освобождение от ;
• увеличение страховой части пенсии в 2 раза (происходит автоматически).

Уход оформляется в ПФР. Если гражданин ухаживает за пенсионером, он не может вести трудовую деятельность. Но, как уже было сказано, трудовой стаж и пенсионные баллы ему все равно будут начисляться.

Для оформления ухода нужно принести:

• заявление;
• паспорта сторон;
• пенсионное удостоверение;
• СНИЛСы ухаживающего и пенсионера.

Ухаживать за пенсионером могут, как родственники (потребуются документы, подтверждающие родство), так и совершенно посторонние люди.

Оформляем налоговые льготы

Теперь понятно, какие льготы имеет пенсионер по старости. Все перечисленные государственные бонусы предлагаются всему пожилому населению. Как оформить налоговые льготы?

Для этого потребуется обратиться в ФНС по месту регистрации. С собой пенсионер должен принести:

• заявление с просьбой освободить от налога;
• пенсионное удостоверение;
• паспорт;
• ИНН (если есть);
• документы о правах собственности на транспорт/недвижимость.

После изучения бумаг ФНС освободит пенсионера от налогов. Чтобы изменения вступили в силу с года обращения гражданина, необходимо подать письменный запрос до 1 ноября. В противном случае от налогов освободят со следующего налогового периода.

Вычеты

Также следует обратить внимание на оформление налоговых вычетов. Они предоставляются всем работающим гражданам, отчисляющим в государственную казну 13% НДФЛ. Пенсионеры получают данную поддержку по общим правилам.

С собой они должны принести:

• заявление с просьбой о вычете;
• удостоверение личности;
• справки о прописке;
• трудовую книжку;
• справки о доходах (обычно по форме 2-НДФЛ);
• налоговую декларацию;
• документы-основания получения вычета (ипотечный договор, соглашение купли-продажи и так далее);
• реквизиты счета, на который перечислять денежные средства.

После детального рассмотрения запроса пенсионеры могут ждать ответ от ФНС относительно предоставления вычета. Если все сделано правильно, деньги поступят на счет приблизительно через 1,5-2 месяца. Понятно, какие льготы имеет пенсионер по старости.

Выход на пенсию - процесс, с которым рано или поздно познакомится каждый гражданин. Это своеобразное получение статуса нетрудоспособного человека. Точнее, достигшего определенного возраста, способного получать помощь от государства в виде пенсионных выплат. В России пенсионная система постоянно терпит какие-то изменения. Поэтому ей необходимо уделить отдельное внимание. Что о пенсиях и выходе на залуженный отдых должны знать граждане? Как можно получить статус пенсионера в стране? Обо всем этом будет рассказано далее.

Правила выхода на пенсию

Первое, что должны усвоить граждане - это то, что выход на пенсию является законным правом каждого. При определенных обстоятельствах можно получать материальную помощь от государства ежемесячно. Речь идет о пенсионных выплатах. Поддержка пенсионеров - это ответственность государства. И на нее может рассчитывать каждый. На данный момент для выхода на пенсию (для получения выплат) гражданин должен:

• иметь трудовой стаж (он из года в год меняется);
• достигнуть конкретного возраста.

Для женщин

Именно после соответствия данным критериям можно рассчитывать на поддержку со стороны государства. Для мужчин и женщин имеются разные возрастные ограничения. Дело в том, что женская половина населения сталкивается с таким процессом, как выход на пенсию, в России с 55 лет. Сейчас в правительстве хотят увеличить пенсионный возраст до 63. В любом момент, начиная с указанного периода, женщины способны оформить пенсию. И, соответственно, получать льготы, положенные за статус пенсионера в том или ином населенном пункте.

Для мужчин

Для мужчин в России действуют иные правила выхода на заслуженный отдых. Дело в том, что им придется работать дольше, чем женщинам. Чтобы осуществить выход на пенсию, необходимо достичь минимум 60 лет. Планируется увеличить пенсионный возраст мужчин в России до 65 лет. Но пока никаких изменений относительно пенсионного возраста нет. Закон о его повышении уже принят. Только вот на практике он пока не имеет места. При определенных обстоятельствах и мужчины, и женщины имеют право на досрочное получение пенсии. Когда такое право предоставляется населению?

Досрочная пенсия

Выход на пенсию, как уже было сказано, может назначаться раньше указанных возрастных ограничений. Только для этого придется обеспечить соответствие тем или иным требованиям. На данный момент около 30 категорий населения имеет право на досрочное получение материальной поддержки со стороны государства. Например, наиболее распространенными случаями в стране являются:

1. Досрочный выход на пенсию по вредности. Если граждане заняты на вредном производстве, они при определенном трудовом стаже (у каждой деятельности свои ограничения) имеют право на заслуженных отдых.
2. Выслуга лет. Как правило, военные и "бюджетники" имеют право на досрочное назначение пенсии. Обычно требуется иметь тот или иной трудовой стаж в выбранной сфере деятельности.
3. Многодетность. Мать многодетной семьи, если в ней от 5 детей, при наличии страхового стажа от 15 лет и больше может выйти на пенсию в 50 лет. Женщина имеет право передать право досрочного отдыха своему мужу. Тогда ему выход на пенсию положен в 55 лет.

Порядок назначения пенсионных выплат

Как оформить статус пенсионера и получать пенсию? Для этого гражданин должен прийти в Пенсионный фонд России и подать заявление установленного образца. К нему прикладывают:

• удостоверение личности;
• свидетельство о браке/разводе;
• свидетельства о рождении всех детей;
• справки с места работы;
• трудовую книжку;
• документы, удостоверяющие трудовой стаж (например, выписка о ведении ИП);
• СНИЛС заявителя;
• реквизиты счета для начисления пенсии.

О льготах

Выход на пенсию позволяет получать определенные льготы. Обычно они регулируются на региональном уровне. Но чаще всего пенсионер имеет право на:

• 50% скидку при оплате счетов за квартиру и услуги ЖКХ;
• освобождение от транспортного налога;
• снижение имущественных налогов;
• возможность бесплатного проезда на общественном транспорте;
• бронирование билетов на проезд заранее.

По информации, предоставленной Пенсионным фондом Российской Федерации, по состоянию на конец января 2018 года, число граждан достигших пенсионного возраста, но не имеющих необходимого стажа или баллов, составило 8,3 тыс. человек. К сожалению, получать страховую пенсию по возрасту они не смогут – им придется надеяться исключительно на социальную пенсию, выплаты по которой существенно меньше.

Чтобы не оказаться в такой сложной ситуации, необходимо думать о предстоящей старости и пенсии уже сейчас.

Чтобы в 2017 году выйти на пенсию по возрасту и начать получать положенные выплаты необходимо было заработать страховой стаж (время, на протяжении которого производились отчисления в Пенсионный фонд), который сейчас составляет минимум 8 лет, кроме того, должны быть накоплены так называемые пенсионные баллы, в количестве 11,4 балла. Все граждане, не набравшие необходимого стажа и количества пенсионных баллов, будут получать только социальную пенсию, выплаты по которой начинаются с 65 лет для мужчин, и с 60 лет для женщин.

К сожалению, по факту оказалось, что в 2017 г. в выплате пенсий по возрасту было отказано существенно большему количеству россиян. Оказывается, что в статистические данные отказников попали лишь кандидаты на пенсию по возрасту, рассматриваемые на общих правах. А ведь существует отдельная прослойка граждан, уходящих на пенсию на несколько лет раньше, поводом для этого обычно становится работа на вредных или особых условиях. Работая на вредном или опасном производстве можно заработать право уйти на пенсию раньше, соответственно мужчины выходят на пенсию в 55 лет, а женщины уже в 50, при этом количество таких «льготников» составляет не менее 30% от совокупного числа ежегодно выходящих на пенсию граждан. К несчастью, в последнее время получить льготную пенсию становится все сложнее, даже с учетом выполнения всех требований, необходимых для ее получения.

Некоторые пенсионеры, получившие страховую пенсию по возрасту, могут столкнуться со следующей сложностью - им не учитывают некоторые периоды работы и доходы, по этой причине пенсия может получиться существенно меньшей, чем они рассчитывали.

Кто находится в зоне риска?

Напомним, что в 2017 г. на пенсию вышли мужчины, родившиеся в 1957 г., и женщины, родившиеся в 1962 г., при этом большинство из них успели заработать необходимый трудовой стаж ещё при Советском Союзе. С чем же может столкнуться молодежь, которой приходится работать в условиях повальной теневой экономики и зарплат в конвертах?

Эксперты утверждают, что количество отказов в назначении пенсии по возрасту в будущем, вероятнее всего будет лишь увеличиваться, при этом пострадают от этого те работники, которые не смогут набрать необходимый минимум в 15 лет трудового стажа и 30 пенсионных баллов.

По информации предоставленной Рострудом, зарплату в конвертах получают не менее 15,4 миллионов россиян, при этом эта цифра в ближайшее время может вырасти до 30 миллионов. При этом надо понимать, что, если работодатель выплачивает зарплату работнику в конверте, следовательно, он лишает его пенсии по возрасту.

Кроме того, сильно рискуют остаться за чертой бедности граждане, имеющие невысокую заработную плату, из-за того, что работодатели нередко производят отчисления с зарплаты меньше МРОТ, предварительно по всем правилам оформив работника на полставки.

Из-за таких манипуляций необходимых пенсионных баллов работникам не насобирать, тоже ждет и прочих самозанятых граждан. Дело в том, что, если работник сам перечисляет страховые взносы на свою пенсию, то его отчисления предоставят ему не более 1 пенсионного балла за год, следовательно, для набора необходимого количества, придется проработать 35 лет, а это не каждому под силу.

1. Наиболее важное - помнить о выходе на пенсию с момента устройства на работу, а не вспоминать о ней тогда, когда настанет время оформления всех документов. Может оказаться так, что трудовой стаж и заработки не учитывались, организация длительное время не функционирует и каких-либо подтверждений найти не получается.
2. Поэтому, чтобы выяснить, что знает ПФР о вашей трудовой жизни, надо зарегистрироваться на сайте госуслуг, и перейти в «Личный кабинет» Пенсионного фонда. Там необходимо удостовериться в точности имеющейся о вас информации: сколько накоплено баллов, длительность трудового стажа, учтены ли все места работы и совпадает ли время работы, внесенные работодателем платежи и т.д.
3. Если выясните, что какие-либо данные там не прописаны, или внесены с ошибкой – не тратьте время, а отправляйтесь в отдел кадров организации, которая передала неточные сведения, и требуйте немедленно все откорректировать. Не лишним будет оформить свои претензии в виде письменного заявления. Обратите внимание на то, что по истечению 3 дней с момента получения заявления работника, организация должна выдать на руки обратившемуся сотруднику копии всех документов, которые как-либо связаны с его профессиональной деятельностью. Если организация расформирована, следует нанести визит в вышестоящую инстанцию, если таковых не имеется дорога одна - в городской архив.
4. По возможности сохраняйте все документы так или иначе связанные с вашей трудовой деятельностью. К примеру, сохраняйте все трудовые договоры и их редакции. Оставляйте табуляграммы и прочие документы, по которым можно проверить ваш заработок в определенный отрезок времени.
5. Если условия труда были вредные или опасные, требуйте документ, который называется «Справка, уточняющая особый характер работы или условий труда». Такая справка поможет в случае необходимости подтверждения места работы и условий труда.
6. Удостоверьтесь, верно ли в контракте и трудовой книжке прописана ваша профессия и занимаемый пост. Если, например, вы трудитесь «токарем-фрезеровщиком», следовательно, такая формулировка и должна быть в трудовой, а не просто «токарь».

К сожалению, список проблем на этом не заканчивается, так как зачастую в наших трудовых договорах прописывается информация о том, что работник принят на такой-то пост с определенным окладом. При этом нигде не фиксируется, что работнику вверяется в должностные обязанности. При увольнении с места работы рекомендуется взять справку с детальным перечнем ваших должностных обязанностей.

Перед увольнением получите на руки свою трудовую книжку, и удостоверьтесь, что записи, содержащиеся в ней, соответствуют реальному положению вещей. Также не лишним будет не прерывать общение с коллегами по бывшей работе, в идеале следует обменяться адресами и телефонами, так, как только эти люди смогут подтвердить выполнение вами тех или иных обязанностей.

Если вам неправомерно отказывают в назначении пенсии или вы уверены, что размер пенсии рассчитан неправильно, незамедлительно обращайтесь в суд. Да, это может затянуться на некоторое время, но следует помнить, что в случае судебного разбирательства суд обычно принимает сторону пенсионеров. Правда, при наличии доказательств и грамотного адвоката.

– последние новости по данной теме подтверждают ранее озвученные правительством намерения. Трудоголики будут получать пособие и фиксированную доплату к нему и могут не реагировать на объявления об очередном повышении пособий по старости.

Сначала был закон

Напомним, что в декабре 2015 президент подписал закон об отмене индексации пенсий тем, кто трудится, и о поэтапном росте пособия для тех, кто официально подтвердил окончание трудовой деятельности. Неработающие граждане получат увеличенную выплату в этом году в следующие сроки:

• в январе - пенсионеры, получающие страховую пенсию;
• в апреле - получатели социальной пенсии.

По основным принципам действия новой нормы об отмене индексации пенсий трудящимся «Российская газета» попросила разъяснений у Пенсионного фонда.

Для тех, кто не работает

Если гражданин на конец сентября 2017 года не был трудоустроен, то его страховая пенсия будет индексироваться по установленному государством графику в указанном размере.

С этого года в порядок выплаты пенсии после увольнения внесены позитивные изменения - теперь размер ее индексируется уже со следующего после прекращения работы месяца, а не с четвертого месяца, как было раньше. Если быть точнее, выплата проиндексированного размера пенсии начнется также через 3 месяца после увольнения, но предыдущие 3 месяца будут ему компенсированы (вместе с первой пенсией он получит компенсацию в сумме разницы между прежним и увеличенным размером пенсии за предыдущие месяцы).

Если пенсионер устроится на работу снова, то его страховая пенсия не уменьшится.

Статистика. Больше 30% российских пенсионеров по-прежнему трудятся по простой причине – они не могут достойно прожить на государственное пособие.

Для работающих

Отмена индексации пенсии 2018 года работающим пенсионерам по последним новостям распространится и на последующие годы. Подобная система будет действовать до тех пор, пока пенсионер трудится, если, конечно, не будут внесены новые изменения в законодательство.

Чиновники поспешили «успокоить»: на самом деле пособие по старости индексируется, просто человек получает его в прежнем размере. Но как только он уволится, ему будут выплачивать проиндексированную выплату в размере на момент ухода с работы. Речь при этом не идет о компенсациях за все годы труда после официального выхода человека на покой.

На заметку: нововведения не распространяются на социальные пенсии.

Но есть и положительные последние новости об индексации пенсий работающим пенсионерам. Они касаются традиционного августовского перерасчета. Если человек работал в прошлом году, то в этом августе ему пересчитают размер страховой части на основе начисленных за прошлый год баллов (максимальное количество баллов – три). На данный момент 1 балл равен 81,49 руб., то есть максимальное увеличение составит 244,47 руб.

Сохранится и повышающий коэффициент, если человек откладывает оформление официального подтверждения пенсионного статуса. В данном случае, правда, неважно – работает гражданин или проводит время на любимой даче. За каждый год отсрочки и страховая часть, и размер фиксированной доплаты увеличиваются. Например, если человек заявит о желании получать пособие по старости через 10 лет после установленной законом даты, то размер фиксированной доплаты вырастет в 2,11 раза, а страховая часть – в 2,32.

Глас вопиющего в пустыне

Отмена индексации пенсии работающим пенсионерам вызвала попытки отдельных чиновников смягчить ситуацию. Так, 14 апреля 2016 года единоросс Борис Резник внес в Госдуму проект закона, предлагающего все же пересмотреть повышение пособий по старости для тех тружеников, у кого оно не превышает двух прожиточных минимумов.

Депутат указал, что выделение отдельной группы «работающих пенсионеров» и лишение ее общего права «нарушает конституционные права пожилых людей». По его мнению, изыскать средства на поддержку работающих пенсионеров можно, если сократить расходы на содержание управленцев и естественные монополии.

К сожалению для всех трудяг-пенсионеров, подобная инициатива единична, и она не нашла поддержки у большинства парламентариев.