Увеличение выплат за выслугу лет военнослужащим. Критерии по выслуге лет. Кто может претендовать на получение

Категории людей, имеющих право получать доплаты к денежному довольствию
Сколько нужно прослужить в вооруженных силах, чтобы оформить пенсию?
Размер дополнительных выплат
Таблица расчета надбавки за выслугу лет по годам
Как начисляются надбавки людям, работающим в МО РФ на гражданских должностях
Особенности оформления и начисления надбавки
Увеличение надбавки за выслугу лет в 2018 году
1. Сведения из проектного закона, касающегося повышения надбавок за выслугу лет
Денежное довольствие военнослужащего зависит от продолжительности службы. В 2017 году контрактники, отслужившие от 2 до 5 лет, имеют право на доплату в размере 10% от оклада. Людей интересует вопрос о том, какие дополнительные выплаты будут получать военнослужащие в 2018 году. Планируется ли?

Категории людей, имеющих право получать доплаты к денежному довольствию

На размер надбавки влияет продолжительность службы в вооруженных силах. К получателям надбавок относятся:

контрактники, которые проходят службу в звании офицера, прапорщика или сержанта;
моряки, водолазы и летчики;
люди, осуществляющие трудовую деятельность в МО РФ на гражданских должностях.

Надбавка выплачивается при условии, что военнослужащий отслужил не меньше 2 лет. При расчете пенсии учитывается выслуга лет в пограничных, внутренних и железнодорожных войсках

На выплаты из бюджета могут рассчитывать сотрудники ФСБ и органов внешней разведки. Выслуга лет используется для определения пенсий сотрудников противопожарной службы. От срока службы зависит денежное довольствие сотрудников, работающих в ИТК.

Сколько нужно прослужить в вооруженных силах, чтобы оформить пенсию?

Человек, претендующий на получение выплат, должен отслужить хотя бы 20 ле т. В будущем году чиновники планируют увеличить минимальный стаж до 25 лет . Таким способом государство избавляется от необходимости финансирования людей, оформляющих досрочную пенсию.

В трудовой стаж сотрудника входят следующие периоды:

служба в вооруженных силах;
работа в госорганах;
начисление стажа не прерывается в случае попадания в плен (при условии, что человек не совершал противоправных действий в отношении своей родины);
время нахождения под стражей из-за необоснованных обвинений входит в срок службы;
при расчете выслуги специалисты учитывают периоды обучения до поступления на службу (не больше 5 лет).

Важно! При начислении дополнительных выплат для моряков, проходящих службу на подводных лодках, используется повышенный коэффициент в размере 1,5. Такой же порядок расчета надбавок касается летчиков и водолазов. Применение повышенных коэффициентов связано с опасными условиями работы.

Размер дополнительных выплат

Сумма надбавки зависит от продолжительности службы в ВС РФ. Претендент, отслуживший от 2 до 5 лет, может рассчитывать на дополнительные выплаты в размере 10%. Чтобы получить надбавку в размере 15% нужно прослужить от 5 до 10 лет. Более серьезные суммы предназначены для людей, отдавших родине от 10 до 15 лет. Государство выплачивает этой категории военнослужащих дополнительно 20%.

К примеру, военнослужащий уволился из вооруженных сил. Его оклад составлял 11 тыс. руб. Он ежемесячно получает выплату по званию в размере 9 тыс. руб. Человек отслужил в армии 21 год и 2 месяца. В 2017 году военнослужащему положена дополнительная выплата в размере 30%.

Отсюда, ежемесячная надбавка за выслугу лет составит:

(11 000 + 9 000) х 30% = 6 000 руб.

Таблица расчета надбавки за выслугу лет по годам

Продолжительность службы в ВС РФ, лет	Величина надбавки в %
от 2 до 5	10
от 5 до 10	15
от 15 до 20	25
от 20 до 25	30
свыше 25 лет	40

Как начисляются надбавки людям, работающим в МО РФ на гражданских должностях

Государство ежемесячно выплачивает таким гражданам дополнительные суммы. Причем размер надбавок зависит от трудового стажа сотрудника, который работает на МО РФ.

Сколько лет проработал человек, лет	Как увеличится сумма зарплаты, в %
От 1 до 2	5
От 2 до 3	15
От 5 до 10	20
От 10 до 15	30
Свыше 15	40

Особенности оформления и начисления надбавки

Сумма денежного довольствия контрактника увеличивается в соответствии с продолжительностью службы. Увеличение надбавки за выслугу лет касается не только военнослужащих. На повышение выплат могут рассчитывать люди, работающие на гражданских должностях.

Процедура оформления надбавки осуществляется на основании приказа командира части. Для каждой группы военнослужащих государство устанавливает определенный срок выхода на пенсию.

Женщины имеют право оформить документы в возрасте 45 лет. Военнослужащие, получившие звание капитана, выходят на пенсию в возрасте 55 лет. Рядовые должны отслужить в армии 50 лет. Высшее командование может выйти в отставку в возрасте 65 лет.

Денежное довольствие состоит из несколько частей:

Суммы оклада, которая устанавливается в соответствии со званием и должностью.
Различных надбавок, которые ежемесячно выплачиваются военнослужащему.

Дополнительные выплаты за выслугу лет начисляются с учетом продолжительности службы в ВС РФ. При расчете надбавки специалисты руководствуются ст. 13 закона о статусе военнослужащего. Чтобы рассчитать размер надбавки можно воспользоваться калькулятором. В нем уже заложены коэффициенты, которые касаются денежного довольствия военнослужащих.

Особенность надбавок за выслугу лет в том, что они выражаются не в определенных суммах. Увеличение денежного довольствия военнослужащего происходит за счет изменения процентных ставок. Их величина зависит от продолжительности службы в вооруженных силах.

Максимальная надбавка положена контрактникам, отслужившим больше 25 лет. Причем для некоторых категорий размер дополнительных выплат рассчитывается с учетом повышенного коэффициента. На увеличение денежного довольствия могут рассчитывать люди, которые служат на боевых кораблях.

Важно! От выслуги лет зависит размер пособия у бывших военных. Однако имеют право получать надбавку только в случае, если выслуга достигает 20 лет. В будущем году государство намерено ужесточить требования к пенсионерам. Минимальная продолжительность выслуги составит 25 лет.

Увеличение надбавки за выслугу лет в 2018 году

Дефицит бюджета стал причиной резкого сокращения объема финансирования бывших военных. Индексация окладов была заморожена на 5 лет. В будущем году военных пенсионеров ждут приятные новости. Чиновники решили возобновить процедуру повышения окладов на 4%. В 2017 году оклад сержанта составляет 30 тыс. руб. Лейтенант получает в 2 раза больше. Доход подполковника достигает 90 тыс. рублей.

Повышение надбавки за выслугу лет производится в соответствии с ФЗ №306, в котором расписан порядок расчета денежного довольствия. Размер оклада зависит от звания и должности, которую занимает контрактник. Увеличение надбавки за выслугу лет осуществляется с учетом продолжительности службы в вооруженных силах. Планируемое повышение пенсии коснется не всех претендентов.

В будущем году будет увеличен нормативный срок службы. Правительство предпринимает меры для уменьшения затрат на досрочные выплаты. В 2017 году минимальная продолжительность службы для выхода на пенсию составляет 20 лет. Чтобы получать военную пенсию в 2018 году придется отслужить хотя бы 25 лет. Суть пенсионной реформы заключается в снижении дефицита бюджета.

Какая будет надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2018 году? Из-за экономического кризиса в стране, уровень инфляции высокий, а колебания на рынке валют заставляют граждан России задумываться о том, стоит ли ждать повышения довольствия в следующем году. Претенденты должны будут отслужить не меньше 2 лет. После этого военнослужащий сможет получать дополнительно до 10% от базового оклада. Благодаря изменению процентных ставок государство добьется увеличения выплат для военнослужащих.

Чтобы поднять уровень жизни людей государство доплачивает средства за хорошую физическую подготовку. Военнослужащим положена надбавка и за секретность. В 2017 году она составляет 65% от оклада. Проект повышения надбавок за выслугу лет находится на рассмотрении Правительства.

Важно! Поправки в закон №306-ФЗ будут внесены в течение 2017 года. Уже в январе начнут действовать новые правила, касающиеся порядка расчета дополнительных выплат за выслугу лет.

Сведения из проектного закона, касающегося повышения надбавок за выслугу лет

Правительство планирует изменить процентные ставки, которые применяются при расчете надбавок за выслугу лет. Лица, отслужившие от 6 месяцев до 1 года, смогут получать дополнительно 5% от оклада. При выслуге от 1 до 2 лет контрактник будет получать надбавку в размере 10%. Люди, отслужившие от 2 до 5 лет, в будущем году будут получать дополнительные выплаты в размере 25%.

Служба в ВС РФ от 5 до 10 лет дает право на получение надбавки, которая составляет 40%. Чтобы добиться надбавки в размере 45% необходимо отслужить от 10 до 15 лет. Военнослужащие получат право получать 50% от оклада, если отслужат от 15 до 20 лет. Государство будет ежемесячно выплачивать дополнительно 55% людям, имеющим трудовой стаж от 20 до 22 лет.

Сколько лет отслужил военнослужащий, лет	Процентная ставка, которая применяется при расчете надбавки, %
До года	5
От 1 до 2 лет	10
От 2 до 5 лет	25
От 5 до 10	40
От 10 до 15	45
От 15 до 20	50
От 20 до 22	55
От 22 до 25	65
Свыше 25 лет	70

Заключение

В будущем году чиновники планируют ужесточить требования к продолжительности службы. Контрактникам придется отслужить 25 лет, чтобы получить возможность оформления пенсии. Правительство планирует изменить порядок расчета надбавок. Новая версия закона №306- ФЗ начнет действовать уже 1 января 2018 года. Повышение дополнительных выплат коснется всех категорий военнослужащих.

В настоящее время профессия военнослужащего приобретает все больший спрос среди молодых людей. Вероятно,это связано с более стабильным финансовым положением после завершения учебы и распределением к месту работы. В статье расскажем, какая надбавка военнослужащим за выслугу лет в 2019 году, рассмотрим порядок получения.

Заключив контракт на дальнейшую службу, контрактник может претендовать а получение ряда льгот. К таковым относятся:

Льгота на получение жилищной площади.
Возможность обучения и медицинского обслуживания и обеспечения. Читайте также статью: → « ».
Льготы по оплате проезда.
Выходное пособие при определенных условиях.
Обеспечение формой.
Возможность раннего выхода на пенсию, отслужив не менее двадцати лет.
Страхование здоровья и жизни при различных травмах.
Санаторно-курортное лечение.
Налоговые льготы.

В первую очередь, военнослужащие могут рассчитывать на получение денежного довольствия, которое является основным доходом и дает стимул к службе. Денежное довольствие для военных это та же заработная плата для гражданских. Состоит оно из двух частей: ежемесячный оклад по контракту и ежемесячный оклад по занимаемой должности. Дополнительно по итогу года или квартала могут выплачиваться премии.

С 2015 г. служащие могут получить компенсацию за работу во внеурочное время либо дополнительный день отдыха по их выбору.

Особенности получения надбавок за выслугу лет

Понятие выслуги лет включает в себя временной промежуток, который военный отслужил беспрерывно и который войдет в общий трудовой стаж. Эта норма установлена для того, чтобы определенные категории граждан могли получить надбавки, т.е денежные доплаты за отработанные годы.

Такая денежная дополнительная надбавка прилагается к пенсии или заработной плате. Но, не для всех российских граждан.

Кто может претендовать на получение

На получение данной льготы мог рассчитывать:

работники бюджетной сферы;
специалисты органов исполнительной власти;
гражданские служащие;
военнослужащие.

Такая надбавка за выслугу лет не может служить основанием, чтобы повысить зарплату трудящемуся. Она предоставляет возможность рабочему воспользоваться получением дополнительной денежной доплаты. Регулирование производится Трудовым кодексом нашего государства. Но в этом документе нет указаний на конкретно установленную сумму такой надбавки. Говорится о том, что и государственные организации, и негосударственные, прописывают этот пункт в своем уставе (например, в локальных нормативных актах – ЛНА).

Специалисты утверждают, что такие сверхотработанные годы могут суммироваться. То есть работник, имея прерванный трудовой стаж, возможность получения подобной надбавки не теряет. Когда он выйдет на пенсию, количество лет, входящих в выслугу, будет пересчитано и учтено при начислении пенсионных выплат, которые должны производиться каждый месяц. Читайте также статью: → « ».

Критерии по выслуге лет

Чтобы воспользоваться правом на надбавку по выслуге лет необходимо соблюсти некоторые критерии по возрасту:

Для женщин это сорок пять лет;
Для рядового состава военнослужащих пятьдесят
Для капитанов пятьдесят пять
Для среднего генералитета шестьдесят лет
Высший командный состав-шестьдесят пять

Военнослужащие, проходящие службу по контракту получают денежное довольствие, которое включает в себя:

Официально установленный оклад по званию и должности
Дополнительные выплаты

Надбавка за выслугу лет как раз и относится к дополнительным выплатам. Ее размер исключительно зависит от количества лет, которые военный отслужил свыше установленного законодательством нашего государства стажа трудовой деятельности. Размер ее устанавливается в процентном соотношение от оклада служащего. Читайте также статью: → « ».

Лица, проходящие службу по контракту могут заработать ее ранее положенного возраста, в связи с тем что служили в горячих точках либо на крайнем Севере, а также:

Отслужили полных двадцать лет
Дожили до установленного возраста и все время работали на занимаемой должности.

Процентное соотношение по выслуге лет:

Размер надбавки в процентах до 2013 г.	Размер надбавки в процентах после 2015 г.	Количество лет
5	–	6 месяцев-1 год
10	–	1-2
25	10	2-5
40	15	5-10
45	20	10-15
50	25	15-20
55	30	20-22
65	30	22-25
70	40	Свыше 25

Надбавка за выслугу лет пенсионерам

Пенсия с учетом выслуги лет в соответствии с существующим законодательством устанавливается в следующем размере::

Если она составит двадцать лет, то 50% от оклада денежного довольствия, положенного военнослужащим;
за каждый год, который отслужит военный свыше двадцати лет, – 3% от оклада ДД;
при этом общий размер надбавки должен превышать 85% этих сумм.

Способы начисления дополнительных выплат:

К 50% от оклада добавляют 3% за каждый ненормированный год, но не превышая 85% от оклада.
Второй способ касается смешанного стажа (подразумевается наличие гражданского стажа наряду с воинским) – к 50% от оклада добавляют 1% за каждый ненормированный год выслуги сверх служебного срока, установленного законом.
Третий способ: касается инвалидов, что получили свою инвалидность по причине ранения (85% от оклада). Однако не ниже чем 130% от стандартного размера трудовой пенсии или 50% для инвалидов третьей группы.
Четвертый способ: касается инвалидов, что получили свою инвалидность в результате перенесенного заболевания – 75% от оклада (но не ниже чем 130% от стандартного размера трудовой пенсии).
Пятый способ: для семей военнослужащих, что погибли во время военных действий, – 40% от оклада или 30%, если гибель главы семейства никак не связана с боевыми действиями. Конечно же при исчислении еще необходимо учитывать индексацию в своем городе.

Примерный расчет по выслуге лет для пенсионеров

На примере рассмотрим начисление по выслуге. Полковник Солодкий ММ. уволен из рядов армии, где прослужил на должности командира бригады. При увольнении его выслуга составила двадцать пять лет. База для начисления пенсии составила, 60 тысяч рублей. В эту сумму входят:

оклад за полученное звание (в нашем случае это подполковник) – 12 тысяч рублей;
оклад за занимаемую должность (в нашем случае это командир батальона) – 24 тысячи рублей;
ежемесячная надбавка за выслугу лет (в нашем случае это 25 лет) – 40%.

Таким образом, величина надбавочной выплаты за выслугу будет 19 тысяч 800 рублей (на момент увольнения).

вида оклада;
воинской должности и звания;
классной квалификации.

В 2017 году надбавка за выслугу лет выплачивается всем военнослужащим, которые этого заслуживают. Она исчисляется не только в денежном эквиваленте, но и в бонусных баллах к пенсии:

если профессиональный стаж военного более тридцати лет – 1 балл;
свыше сорока лет – 5 баллов.

Для военнослужащих граждан предусмотрена ежемесячная надбавка за выслугу лет в таком объеме при наличии воинского стажа в предела.

Порядок оформления данной льготы

Надбавка для военнослужащих за выслугу лет начисляется на основании приказа командира, где проходил службу военный. Этот документ должен быть издан в начале года и не реже раза в год. В случае изменения должности и оклада, меняется и размер данной надбавки, соответственно начисление по старому прекращается до момента подписания нового приказа, затем пересчитывается.

В Приказе должно быть:

Фамилия, имя отчество получателя.
Звание, должность.
Стаж службы или отдельно воинский, гражданский.
Какой процент надбавки полагается.

Для оформления военным пенсионерам надбавки существует ряд условий, которые необходимо соблюсти:

На момент увольнения нужна выслуга 20 и более лет.
На дату увольнения его возраст достиг 45 лет и общий стаж не менее 25, но при этом из них 12.5 лет должно быть на военной службе.
Или по достижению предельного возраста, по которому можно занимать данную должность либо по состоянию здоровья.

Ответ на поставленный вопрос

Вопрос №1. Я военнослужащая, могу ли я по уходу на пенсию получить надбавку за выслугу лет?

Да, в случае если вы отслужили не менее двадцати лет, вам положена данная льгота.

В видео раскрывается информация о льготах при надбавке за выслугу лет⇓

Пенсионеры нашей страны с особым вниманием воспринимают новости о повышении, индексации пенсионных выплат, законодательных изменениях, касающихся этих денег. Это можно объяснить тем, что пенсия – это одна из главных социальных выплат государства. Человек, работавший в России и достигший определенного возраста, может претендовать на эти надбавки, но прежде стоит ознакомиться со всеми нововведениями в Федеральном законе №400.

Зависит ли пенсия от стажа работы

Да, на пенсию большое влияние оказывает количество отработанного времени. Если человек отработал много лет (например, 40), то он может рассчитывать на прибавку к выплатам и перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа. В это же время существует критерий, влияющий на размер социального обеспечения в гораздо большей степени. Это отчисления в пенсионный фонд, которые регулярно выплачивает работодатель. Их размер определяется, исходя из заработной платы работника.

Какие факторы влияют на сумму доплаты за стаж

На надбавку к пенсии за стаж в 2018 году имеют влияние не только количество отработанного времени, но и такие факторы, как:

отрасль трудовой деятельности;
географическое место, где осуществлялась работа;
присутствие премий.

Так, если женщина имеет выслугу 30 лет, а мужчина отработал 35, то они получают один балл доплат. Добавка к пенсии за стаж 40 лет и 45 для женщины и мужчины составляет 5 премиальных коэффициентов. На данный период 1 такой балл равняется 78, 58 рублям. Власти страны констатируют, что эта сумма будет расти и дальше в связи со степенью инфляции, поэтому в будущем размер выплат должен увеличиться.

Немаловажным фактором является факт: продолжает ли человек свою служебную деятельность? Уже пару лет как выплаты надбавок для неработающих пенсионеров не увеличиваются. За превышение трудового времени на грядущий год дополнительные выплаты также не предусмотрены. Сейчас государство заявляет о пересмотре этого вопроса, и с середины 2018 года возможно увеличение размера надбавок для категории пенсионеров, которые продолжают свою трудовую деятельность.

Можно значительно увеличить размер своих дополнительных выплат, отсрочив обращение за назначением пенсии после достижения определенного возраста. Это играет роль при подсчете баллов, которые будут расти в связи с более поздним обращением человека за выплатой денег. Их рост обусловлен внедрением специальных коэффициентов, расчет которых учитывает количество времени, проведенное без получения пенсии.

Что входит в стаж работы

Стаж не ограничивается непрерываемой трудовой деятельностью. Надбавка к пенсии за стаж в 2018 году включает такие периоды жизни, как декретный отпуск (с оговоркой, что за всю жизнь он не должен превышать 5 л.) и время, посвященное службе в армии. Эти отрезки прерывают трудовую деятельность, но не вычеркиваются из доплат. Надбавки полагаются и служащим по контракту, которые исчисляются как процент, зависящий от выслуги лет. Следует сказать, что учеба по новым правилам не включена в срок труда.

Присвоение звания «Ветеран труда»

Существующими надбавками могут воспользоваться пенсионеры, до этого не применявшие этот фактор для доплат, на них могут рассчитывать и ветераны труда. Человек может претендовать на степень «Ветеран труда», если он имеет достаточное количество отработанных лет для ухода на социальное обеспечение и награды, полученные за время труда в СССР или России. Другое условие – начало трудовой деятельности в период Великой Отечественной войны. Сейчас трудовая выслуга гражданина должна насчитывать 35 лет у женщин и 40 у мужчин. Эти критерии содержит Федеральный закон №5 (ФЗ№5).

Сложность в получении такого звания иногда возникает из-за присужденных наград. К сожалению, нет перечня медалей, выдаваемых во времена СССР, за которые можно присудить звание, так знак «Ветеран труда» будет засчитан соответствующими органами власти. Вопросы могут возникнуть к награде «Ударник труда», поскольку нигде нет четких правил, касающихся принятия или отклонения этого знака как условия к получению звания.

Документы на перерасчет пенсии за стаж в 2018 году

Для начисления добавок к пенсии, ветеранам труда следует обратиться в Пенсионный фонд России, где объяснят все необходимые шаги, позволяющие получить эти выплаты. В ситуации, когда гражданин только собирается обрести степень ветерана и уже впоследствии произвести перерасчет пенсии за стаж в 2018 году, ему необходимо предоставить следующие документы в органы социальной защиты:

паспорт;
документы, которые смогут доказать имеющийся стаж;
подтверждение наличия наград, знаков, медалей, дающих право получения соответствующего звания;
фотография, которая будет вклеена в удостоверение ветерана.

Надбавка к пенсии за стаж 40 лет

Доплаты, которые имеют право получать пенсионеры, чья трудовая деятельность насчитывает более 40 лет, причислены к ежемесячным денежным выплатам (ЕДВ). Поскольку назначают их местные власти, то вполне объяснима та разница, которая имеется по российским регионам.

Военнослужащие – защитники нашей Родины от потенциальных врагов, потому им полагаются особые премии по выслуге лет. В конце прошлого года активно начали обсуждаться слухи о том, что надбавка для данной категории граждан Российской Федерации может быть увеличена. Притом достаточно значительно. Отталкивались все слухи от одного единственного факта: возможных изменений в сетке, согласно которой высчитываются всевозможные надбавки. По имеющейся информации можно было предполагать, что она станет более гибкой, оттого у определённой категории военнослужащих надбавка действительно может стать больше. Согласно всё тем же слухам, процент мог дойти до семидесяти. Согласитесь, это немало и не очень правдоподобно. Поэтому мы предлагаем бросить силы на поиск истины. Тем более, на дворе восемнадцатый год, а значит, информации значительно больше. Читайте эту статьи внимательно, и Вы узнаете, изменилась ли надбавка за выслугу лет военнослужащим с 1 января 2018-го года или нет.

Каким законом регламентируется система надбавок

Несложно догадаться, что всё, что касается денежных средств и надбавок в частности, должно как-то регулироваться. Разумеется, были выпущены сопутствующие законопроекты. Так, уровень надбавки и оклада за выслугу лет регламентируется ФЗ-306. Он вступил в силу в ноябре 11-го года.

В законодательстве максимально чётко описаны всевозможные детали: от начисления надбавок и до индексирования окладов. Также указано, кто отвечает за определение размера оклада для представителей военных профессии и другое.

Были ли внесены какие-либо поправки?

Из года в год в законодательстве что-то меняется: появляются совершенно новые законы, устаревают былые, добавляются поправки. В прошлом году – двадцать девятого декабря в силу действительно вступили новые поправки, которые военнослужащим крайне желательно знать. Однако сразу отметим, что ими никоим образом не были затронуты ни системы доплат, ни довольствия военных.

Зачем тогда нужны были эти поправки? На сей раз с их помощью были вычеркнуты инженерно-технические и дорожно-строительные воинские формирования.

Почему так произошло? И как быть людям, относящимся в прошлом или в настоящем к упомянутым выше воинским формированиям? На самом деле, повода для беспокойства нет совсем. А внесённые правки напрямую связаны с тем, что Спецстрой был реорганизован. Вернее, ликвидирован ещё в прошлом году.

Случилось это вследствие того, что ведомство проштрафилось. Да настолько сильно, что даже для нас – Россиян – это слишком. А потому функции были переданы в руки министерства обороны, что кажется вполне логичным объяснением.

Конец 2017-го года отличился наличием и некоторых других принятых административных мер. Они касаются управления строительством специального характера.

Система надбавок сегодня: как она выглядит и сколько военнослужащим полагается

Сетка, о которой мы говорили выше, изменениям не подверглась и осталась на уровне прошлого года. Таким образом, расчёт надбавки за выслуженные года происходит по схеме ниже:

При выслуге от двух до пяти лет – 10%;
При выслуге от пяти до десяти лет – 15%;
При выслуге от десяти до пятнадцати лет – 20%;
При выслуге от пятнадцати до двадцати лет – 25%;
При выслуге от двадцати и до двадцати пяти лет – 30%;
Ну а при выслуге свыше 25 лет полагается надбавка в целых 40%.

Стоит отметить, что схема за последние годы изменений не претерпела. Как следствие, велика вероятность того, что она «устоялась» и уже не будет меняться в ближайшей перспективе.

Вывод: надбавка за выслугу лет военнослужащим с 1 января 2018-го всё ещё не изменилась. Останется она стабильной и в следующем году, и через год. Безусловно, с учётом минимальной индексации окладов в размере четырёх процентов всё это выглядит в разы печальнее. Но, увы, воз и ныне там. Однако, следует учесть и тот факт, что в этом году впервые проиндексировали оклады начиная с 12-го. Таким образом, средства на военных всё же выделили, пусть и небольшие.

Положительная динамика российской экономики позволяет рассчитывать на повышение надбавок военнослужащим за выслугу лет в 2018 году. При этом чиновники планируют проиндексировать оклады военных на 4%. После начала кризиса ежегодное повышение зарплаты было заморожено, поскольку в бюджете отсутствовали свободные средства.

Экономический кризис привел к резкому сокращению бюджетных поступлений, передает портал сайт. В итоге правительство было вынуждено сокращать расходы, в том числе на оборонную сферу. Чиновники заморозили индексацию жалованья военных, которое не пересматривалось уже на протяжении 5 лет. В следующем году власти планируют возобновить индексацию, которая планируется на уровне 4%.

Базовые оклады военных определяются званием и должностью. Данный показатель для сержанта составляет 30 тыс. руб. Оклады капитана и лейтенанта в два раза выше, а полковник получает 90-95 тыс. руб. Для высшего командования данный показатель превышает 100 тыс. руб.

Зарплаты военных должны соответствовать оплате труда в основных отраслях экономики, подчеркивают чиновники. Помимо индексации, фактические доходы военных определяются действующими надбавками, которые позволяют в разы увеличивать оклад военнослужащего.

Если оклад зависит от звания и должности военнослужащего, то надбавки учитывают другие особенности воинской службы, что останется актуальным в 2018 году:

Надбавка за выслугу лет. В зависимости от выслуги лет надбавка к окладу составит:

2-5 лет – 10%;
5-10 лет – 15%;
10-15 лет – 20%;
15-20 лет – 25%;
20-25 лет – 30%;
более 25 лет – 40%.

Надбавка за физо, которая в 2018 году будет зависеть от физической подготовленности военнослужащих:

2-й уровень физподготовки – 15%;
1-й уровень физподготовки – 30%;
высший уровень физподготовки – 70%;
первый спортивный разряд – 80%;
разряд КМС – 90%;
разряд мастера спорта – 100%.

Надбавка за секретность позволяет получить дополнительно до 65% оклада.
Надбавка за рисковые условия (до 100%).

Помимо данных надбавок, военнослужащие могут рассчитывать на другие льготы. В том числе власти компенсируют часть процентов по ипотеке, что создает дополнительные возможности для приобретения собственного жилья. Также военные получают до 100% оклада на обустройство на новом месте и компенсацию за съемное жилье.

В результате применения надбавок фактическое жалованье военных существенно отличается от установленных окладов. Однако в Госдуме считают, что правительству необходимо увеличить масштабы индексации для военнослужащих в следующем году.

Процентная надбавка военнослужащим в 2018 году, которая включает выслугу лет, физподготовку и т.д., положительно отражается на уровне благосостояния военных. Однако отсутствие индексации зарплаты военных привело к стремительному падению реальных доходов. За данный период цены увеличились на 46%, что привело к снижению покупательной способности.

Планируемая индексация на уровне 4% не сможет компенсировать фактическую инфляцию за прошлые периоды. Представители Госдумы считают, что правительство должно направить дополнительные средства для финансирования военных. Однако более существенное повышение жалованья станет проблемой для отечественного бюджета, львиная доля затрат которого направлена на финансирование социальной сферы.

Несмотря на надбавки военнослужащим в 2018 году, суммарные доходы военных на 20% ниже зарплат в банковской сфере. Подобная динамика наблюдается по сравнению с оплатой труда в энергетическом секторе, что противоречит целям чиновников на среднесрочную перспективу.

В такой ситуации военным остается надеяться на восстановление положительной динамики российской экономики, что сделает возможным очередное повышение денежного довольствия. Рост нефтяных котировок приводит к увеличению доходов российского бюджета, однако фактические расходы государственной казны существенно превышают поступления. Дефицит бюджета в следующем году превысит 1 трлн руб., что делает маловероятным более существенную индексацию.

Зарплаты военных в 2018 году будут проиндексированы на 4%, что станет первым повышением окладов за последние 5 лет. Однако за время моратория цены выросли практически в полтора раза, что привело к падению реальных зарплат военных.

Надбавки за выслугу лет, физо, секретность и риск станут существенной составляющей доходов военных в будущем году. Несмотря на индексацию и надбавки, зарплаты военных будут меньше соответствующих показателей в финансовой сфере и энергетическом комплексе. Однако в бюджете нет денег для более значительного повышения.

Смотрите видео о индексации пенсии военнослужащим в конце 2017 года.